STIALANSTIALAN
Jurnal Good GovernanceJurnal Good GovernancePT Bank Mega, Tbk sebagai salah satu perusahaan di bidang jasa perbankan. Dalam menghadapi persaingan yang semakin besar terutama dari bank-bank besar milik pemerintah, swasta, dan bank asing yang beroperasi di negeri ini, manajemen memerlukan manusia-manusia yang bertanggung jawab, berkualitas, memiliki kesadaran tinggi dan kemampuan kuat untuk mencapai cita-cita dan tujuan perusahaan. Berdasarkan fenomena di lapangan, maka tiga faktor yang dianggap menjadi pendorong maupun penghambat peningkatan prestasi kerja maksimal dari masing-masing individu yang lebih lanjut diketengahkan sebagai prediktor kerja. Penelitian ini diharapkan dapat menjelaskan fenomena prestasi kerja, dapat memprediksi faktor-faktor yang mempengaruhinya dan dapat dijadikan acuan untuk perumusan kebijakan. Hasil uji dengan pendekatan causal step berhasil mengidentifikasi besaran pengaruh kepemimpinan dan kompetensi mengalami kenaikan yang signifikan ketika dikontrol oleh motivasi. Kenaikan tersebut terjadi pada hubungan kepemimpinan terhadap motivasi, dan pada hubungan kompetensi dengan prestasi kerja. Dari dua model mediasi sederhana ini terlihat bahwa model terbaik untuk meningkatkan prestasi kerja adalah melalui kepemimpinan, motivasi, dan prestasi kerja.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa kepemimpinan dan kompetensi secara simultan berpengaruh terhadap motivasi sebesar 40%.Secara parsial, kepemimpinan dan kompetensi juga berpengaruh signifikan terhadap motivasi.Selain itu, kepemimpinan, kompetensi, dan motivasi secara parsial dan langsung berpengaruh terhadap peningkatan prestasi kerja pegawai.Motivasi berperan memperkuat hubungan antara kepemimpinan dan kompetensi terhadap prestasi kerja.
Berdasarkan hasil penelitian, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dilakukan. Pertama, penelitian lebih lanjut perlu mengkaji faktor-faktor lain yang mungkin mempengaruhi prestasi kerja, seperti budaya kerja, kecerdasan emosi, dan kompensasi, karena penelitian ini hanya fokus pada kepemimpinan, kompetensi, dan motivasi. Kedua, penelitian selanjutnya dapat memperluas area sampel ke berbagai kantor cabang PT. Bank Mega, Tbk untuk meningkatkan generalisasi hasil penelitian. Ketiga, studi kualitatif dapat dilakukan untuk menggali lebih dalam mengenai bagaimana kepemimpinan, kompetensi, dan motivasi secara konkret diimplementasikan dan dirasakan oleh karyawan, sehingga dapat memberikan pemahaman yang lebih komprehensif mengenai dinamika hubungan antar variabel tersebut dan dampaknya terhadap prestasi kerja. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi yang lebih signifikan dalam pengembangan teori dan praktik manajemen sumber daya manusia di industri perbankan.
| File size | 731.96 KB |
| Pages | 18 |
| DMCA | Report |
Related /
POLITEKNIKYAKPERMASPOLITEKNIKYAKPERMAS Hasil: Hasil analisis dengan uji rank spearman menunjukkan bahwa terdapat hubungan pola asuh orang tua dengan kemampuan sosialisasi pada anak usia 4-6Hasil: Hasil analisis dengan uji rank spearman menunjukkan bahwa terdapat hubungan pola asuh orang tua dengan kemampuan sosialisasi pada anak usia 4-6
UNCMUNCM Penelitian ini dilatarbelakangi bahwa perkembangan potensi manusia dapat diolah melalui kegiatan pendidikan yang biasanya diselenggarakan oleh pihak pemerintahPenelitian ini dilatarbelakangi bahwa perkembangan potensi manusia dapat diolah melalui kegiatan pendidikan yang biasanya diselenggarakan oleh pihak pemerintah
STIALANSTIALAN Pemerintah Kabupaten Karangasem telah menetapkan instrumen penanggulangan kemiskinan yang terbagi dalam empat klaster, namun di Kelurahan Karangasem hanyaPemerintah Kabupaten Karangasem telah menetapkan instrumen penanggulangan kemiskinan yang terbagi dalam empat klaster, namun di Kelurahan Karangasem hanya
UNTAG SMDUNTAG SMD Terdapat pengaruh yang tidak signifikan antara regulasi diri dalam belajar terhadap motivasi berprestasi. Berdasarkan analisis data dan pembahasan sebelumnyaTerdapat pengaruh yang tidak signifikan antara regulasi diri dalam belajar terhadap motivasi berprestasi. Berdasarkan analisis data dan pembahasan sebelumnya
BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL Kendala yang dihadapi meliputi tidak tersedianya buku siswa mata pelajaran Pancasila serta adanya materi baru yang harus dipelajari intensif. Kendala tersebutKendala yang dihadapi meliputi tidak tersedianya buku siswa mata pelajaran Pancasila serta adanya materi baru yang harus dipelajari intensif. Kendala tersebut
BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL Rekomendasi perbaikan terjadinya kesalahan manusia untuk mengurangi (human error) yaitu peningkatan pengawasan mengenai penggunaan safety gloves, kacamataRekomendasi perbaikan terjadinya kesalahan manusia untuk mengurangi (human error) yaitu peningkatan pengawasan mengenai penggunaan safety gloves, kacamata
STIM LPISTIM LPI Penelitian ini menyimpulkan bahwa budaya organisasi, kompetensi, dan motivasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru pada MadrasahPenelitian ini menyimpulkan bahwa budaya organisasi, kompetensi, dan motivasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru pada Madrasah
AKRABJUARAAKRABJUARA Uji hipotesis menunjukkan bahwa ada pengaruh positif kecerdasan emosi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Hotel Pitagiri yang berjumlahUji hipotesis menunjukkan bahwa ada pengaruh positif kecerdasan emosi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Hotel Pitagiri yang berjumlah
Useful /
LATANSAMASHIROLATANSAMASHIRO Peningkatan kapasitas produksi, kualitas produk ramah lingkungan, serta identitas visual khas, menjadikan tenun Troso lebih kompetitif di pasar domestikPeningkatan kapasitas produksi, kualitas produk ramah lingkungan, serta identitas visual khas, menjadikan tenun Troso lebih kompetitif di pasar domestik
POLMEDPOLMED Listrik merupakan kebutuhan pokok manusia dimana semua aktifitas manusia selalu bergantung pada listrik. Pada PT Unilever Oleochemical Indonesia memilikiListrik merupakan kebutuhan pokok manusia dimana semua aktifitas manusia selalu bergantung pada listrik. Pada PT Unilever Oleochemical Indonesia memiliki
BAJANGJOURNALBAJANGJOURNAL co membutuhkan suatu perencanaan bisnis baik sebagai landasan berjalannya usaha atau menetukan target pasar. Penelitian ini menggunakan Lean canvas sebagaico membutuhkan suatu perencanaan bisnis baik sebagai landasan berjalannya usaha atau menetukan target pasar. Penelitian ini menggunakan Lean canvas sebagai
STIM LPISTIM LPI Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kedisiplinan terhadap kinerja guru pada Sekolah Dasar Negeri Wilayah III KecamatanTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kedisiplinan terhadap kinerja guru pada Sekolah Dasar Negeri Wilayah III Kecamatan