STIALANSTIALAN

Jurnal Good GovernanceJurnal Good Governance

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran empirik, mengidentifikasi, dan menganalisis data serta informasi mengenai integrasi nilai religius dengan kepemimpinan adaptif pada pelatihan kepemimpinan di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Jawa Barat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai religiusitas dengan kepemimpinan adaptif belum terintegrasi karena kurangnya inisiatif dari Widyaiswara dalam meramu materi ajar yang mengandung muatan nilai-nilai religiusitas.

Nilai religiusitas dengan kepemimpinan adaptif pada pelatihan kepemimpinan di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Jawa Barat belum terintegrasi.Untuk mengintegrasikan nilai religiusitas dengan kepemimpinan adaptif, perlu dilakukan upaya-upaya yang lebih signifikan, seperti melakukan kajian khusus yang lebih mendalam tentang pentingnya mengintegrasikan nilai religius dengan kepemimpinan adaptif.

Dibutuhkan upaya-upaya yang lebih signifikan dengan melakukan kajian khusus yang lebih mendalam tentang pentingnya mengintegrasikan nilai religius dengan kepemimpinan adaptif pada Pelatihan Kepemimpinan di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Jawa Barat. Sebaiknya penyusunan kurikulum pelatihan kepemimpinan khususnya dalam Pelatihan Kepemimpian Administrator terdapat bagian khusus yang mengintegrasikan nilai religiusitas dengan kepemimpinan adapatif. Disusun alat pengukuran secara khusus dari sisi keagamaan pada sebagai bahan evaluasi implementasi kebijakan publik.

  1. #pelatihan kepemimpinan#pelatihan kepemimpinan
Read online
File size597.19 KB
Pages20
Short Linkhttps://juris.id/p-2Gg
Lookup LinksGoogle ScholarGoogle Scholar, Semantic ScholarSemantic Scholar, CORE.ac.ukCORE.ac.uk, WorldcatWorldcat, ZenodoZenodo, Research GateResearch Gate, Academia.eduAcademia.edu, OpenAlexOpenAlex, Hollis HarvardHollis Harvard
DMCAReport

Related /

ads-block-test