Faktor Budaya Organisasi Files
ITB ADITB AD Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh disiplin kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja guru di Sekolah Dasar Al‑Fityan Tangerang denganPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh disiplin kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja guru di Sekolah Dasar Al‑Fityan Tangerang dengan
LPKIALPKIA Hal ini terlihat dari banyaknya pegawai yang tidak kompeten dalam melaksanakan pekerjaan, namun kenyataannya pengetahuan pegawai mengenai pelaksanaan pekerjaanHal ini terlihat dari banyaknya pegawai yang tidak kompeten dalam melaksanakan pekerjaan, namun kenyataannya pengetahuan pegawai mengenai pelaksanaan pekerjaan
SAINSSAINS Hasil kajian menunjukkan bahwa keberhasilan dalam seleksi CEO tidak hanya ditentukan oleh kemampuan manajerial atau teknis semata, melainkan sangat bergantungHasil kajian menunjukkan bahwa keberhasilan dalam seleksi CEO tidak hanya ditentukan oleh kemampuan manajerial atau teknis semata, melainkan sangat bergantung
YASIN ALSYSYASIN ALSYS Secara khusus, penelitian menelaah empat dimensi utama pembelajaran organisasi—pembelajaran berkelanjutan, benchmarking, pemberdayaan, dan kerja tim—sertaSecara khusus, penelitian menelaah empat dimensi utama pembelajaran organisasi—pembelajaran berkelanjutan, benchmarking, pemberdayaan, dan kerja tim—serta
GREENPUBGREENPUB Model 7S McKinsey merupakan alat yang ampuh untuk mengidentifikasi variabel-variabel yang memengaruhi keberhasilan organisasi secara menyeluruh. KombinasiModel 7S McKinsey merupakan alat yang ampuh untuk mengidentifikasi variabel-variabel yang memengaruhi keberhasilan organisasi secara menyeluruh. Kombinasi
INAISINAIS Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh antara dukungan organisasi terhadap perilaku kerja inovatif guru dengan memperoleh nilai signifikansiHasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh antara dukungan organisasi terhadap perilaku kerja inovatif guru dengan memperoleh nilai signifikansi
IBSIBS 3) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Organizational Commitment dan Job Satisfaction terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) karyawan3) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Organizational Commitment dan Job Satisfaction terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) karyawan
STTSIMPSONSTTSIMPSON Penerapan spiritualitas di tempat kerja memerlukan komunikasi yang jelas untuk menghindari miskonsepsi, terutama bagi yang tidak familiar dengan konsepPenerapan spiritualitas di tempat kerja memerlukan komunikasi yang jelas untuk menghindari miskonsepsi, terutama bagi yang tidak familiar dengan konsep
EJOURNALUNIGOROEJOURNALUNIGORO Disiplin kerja menunjukkan pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja (p = 0,000 < 0,05). Secara simultan, K3 dan disiplin kerjaDisiplin kerja menunjukkan pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja (p = 0,000 < 0,05). Secara simultan, K3 dan disiplin kerja
UPN VeteranUPN Veteran Pemahaman petani terhadap program UPSUS telah diimplementasikan dengan baik, didukung oleh bantuan peralatan pertanian dan perbaikan fasilitas irigasi.Pemahaman petani terhadap program UPSUS telah diimplementasikan dengan baik, didukung oleh bantuan peralatan pertanian dan perbaikan fasilitas irigasi.
KOMPETIFKOMPETIF Penelitian ini berupaya menjelaskan fenomena persahabatan di tempat kerja serta kaitannya dengan sikap seperti emosi positif dan perilaku karyawan sepertiPenelitian ini berupaya menjelaskan fenomena persahabatan di tempat kerja serta kaitannya dengan sikap seperti emosi positif dan perilaku karyawan seperti
DINASTIPUBDINASTIPUB Jumlah responden yang terkumpul adalah 183 orang. Data dianalisis menggunakan metode Structural Equation Modeling (SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwaJumlah responden yang terkumpul adalah 183 orang. Data dianalisis menggunakan metode Structural Equation Modeling (SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa