Manajemen Sumber Daya Manusia Files
PPISHKPPISHK Sejak 24 tahun berdiri sebagai ibu kota provinsi Maluku Utara, Sofifi belum memiliki status sebagai daerah otonom. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisisSejak 24 tahun berdiri sebagai ibu kota provinsi Maluku Utara, Sofifi belum memiliki status sebagai daerah otonom. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis
LAAROIBALAAROIBA Dan Variabel Motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Kokapura Avia dengan pembuktian nilai tingkat signifikan 0,008 < 0,05 dan nilai thitungDan Variabel Motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Kokapura Avia dengan pembuktian nilai tingkat signifikan 0,008 < 0,05 dan nilai thitung
LAAROIBALAAROIBA Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan yang lebih mendalam tentang faktor-faktor yang memengaruhi kinerja penjual KIA di perusahaan otomotifHasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan yang lebih mendalam tentang faktor-faktor yang memengaruhi kinerja penjual KIA di perusahaan otomotif
UDBUDB Cara pengumpulan data menggunakan teknik wawancara terstruktur. Hasil penelitian menunjukan Rumah Sakit PKU Muhammadiyah telah melakukan perencanaan terhadapCara pengumpulan data menggunakan teknik wawancara terstruktur. Hasil penelitian menunjukan Rumah Sakit PKU Muhammadiyah telah melakukan perencanaan terhadap
STMIKISTMIKI Di antara keduanya, motivasi kerja memiliki pengaruh yang lebih besar. Sebanyak 66,7% kinerja pegawai dipengaruhi oleh komunikasi atasan-bawahan dan motivasi,Di antara keduanya, motivasi kerja memiliki pengaruh yang lebih besar. Sebanyak 66,7% kinerja pegawai dipengaruhi oleh komunikasi atasan-bawahan dan motivasi,
UMMUMM Makalah ini mengkaji hak penghapusan digital atas pelanggaran kedisiplinan yang dilakukan oleh pegawai pemerintah daerah serta sanksi yang dikenakan, danMakalah ini mengkaji hak penghapusan digital atas pelanggaran kedisiplinan yang dilakukan oleh pegawai pemerintah daerah serta sanksi yang dikenakan, dan
UHNSUGRIWAUHNSUGRIWA Penelitian ini menunjukkan bahwa variabel pemanfaatan teknologi informasi, pengalaman kerja, dan nyama braya berpengaruh positif terhadap kinerja sistemPenelitian ini menunjukkan bahwa variabel pemanfaatan teknologi informasi, pengalaman kerja, dan nyama braya berpengaruh positif terhadap kinerja sistem
STIE AASSTIE AAS Analisis finansial mengungkapkan hasil positif, dengan nilai Payback Period, NPV, IRR, dan ROI yang menunjukkan kelayakan investasi. Selain itu, RestoranAnalisis finansial mengungkapkan hasil positif, dengan nilai Payback Period, NPV, IRR, dan ROI yang menunjukkan kelayakan investasi. Selain itu, Restoran
SAINSSAINS Hasil kajian menunjukkan bahwa keberhasilan dalam seleksi CEO tidak hanya ditentukan oleh kemampuan manajerial atau teknis semata, melainkan sangat bergantungHasil kajian menunjukkan bahwa keberhasilan dalam seleksi CEO tidak hanya ditentukan oleh kemampuan manajerial atau teknis semata, melainkan sangat bergantung
MDPMDP Kegiatan pengabdian ini dilakukan sesuai dengan kebutuhan PT Bank Riau Kepri Syariah untuk membantu pengelolaan data karyawan melalui pembaharuan HumanKegiatan pengabdian ini dilakukan sesuai dengan kebutuhan PT Bank Riau Kepri Syariah untuk membantu pengelolaan data karyawan melalui pembaharuan Human
UKIPUKIP This finding contradicts the expected positive relationship between human relations and employee morale, according to existing literature. Therefore, furtherThis finding contradicts the expected positive relationship between human relations and employee morale, according to existing literature. Therefore, further
UKIPUKIP Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan pada PT. Pelni Cabang Makassar yang berjumlah sebanyak 43 orang. Untuk mengaplikasikan tujuan tersebut makaPopulasi dalam penelitian ini adalah karyawan pada PT. Pelni Cabang Makassar yang berjumlah sebanyak 43 orang. Untuk mengaplikasikan tujuan tersebut maka