LAAROIBALAAROIBA
Reslaj : Religion Education Social Laa Roiba JournalReslaj : Religion Education Social Laa Roiba JournalKepuasan kerja dan motivasi kerja diidentifikasi sebagai faktor kritis yang dapat memengaruhi tingkat kinerja individu dalam lingkungan kerja yang kompetitif seperti industri otomotif. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja penjual kendaraan bermerek di PT Indomobil Trada Nasional – KIA Kelapa Gading. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebar kepada penjual kendaraan KIA di PT Indomobil Trada Nasional. Responden dalam penelitian ini adalah para penjual yang aktif bekerja. Data yang terkumpul kemudian dianalisis menggunakan teknik analisis regresi untuk mengukur hubungan antara variabel independen (kepuasan kerja dan motivasi kerja) dan variabel dependen (kinerja penjual). Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan yang lebih mendalam tentang faktor-faktor yang memengaruhi kinerja penjual KIA di perusahaan otomotif tersebut. Hasil analisis regresi akan menunjukkan sejauh mana kepuasan kerja dan motivasi kerja mampu memprediksi kinerja penjual. Temuan ini akan memberikan masukan berharga bagi manajemen PT Indomobil Trada Nasional dalam merumuskan strategi untuk meningkatkan kinerja penjual melalui peningkatan kepuasan dan motivasi kerja. Diharapkan bahwa penelitian ini akan memberikan kontribusi pada literatur manajemen sumber daya manusia dan memberikan panduan praktis bagi perusahaan-perusahaan di industri otomotif atau sektor lain yang serupa. Selain itu, penelitian ini juga dapat menjadi dasar bagi penelitian lebih lanjut tentang pengaruh faktor-faktor lain yang dapat memengaruhi kinerja individu dalam konteks kerja yang berbeda.
Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja penjual di PT Indomobil Trada Nasional.Motivasi kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja penjual di perusahaan tersebut.Kombinasi kepuasan kerja dan motivasi kerja secara bersama-sama memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja penjual.
Pertama, perlu dilakukan penelitian tentang bagaimana penerapan sistem reward yang lebih transparan dan berbasis kinerja individu maupun tim dapat memperkuat motivasi kerja dan kepuasan kerja penjual di tengah budaya kompetitif yang tinggi. Kedua, penelitian lanjutan dapat menggali efektivitas pelatihan soft skill seperti komunikasi dan pelayanan pelanggan dalam meningkatkan kinerja penjual, mengingat adanya temuan bahwa layanan optimal dan hubungan antar rekan kerja masih perlu diperbaiki. Ketiga, penting untuk meneliti pengaruh keseimbangan kerja-hidup terhadap kinerja penjual di industri otomotif, mengingat bahwa faktor ini turut berkontribusi pada produktivitas dan retensi karyawan, namun belum dieksplorasi secara mendalam dalam penelitian ini. Penelitian-penelitian tersebut dapat memberikan pemahaman lebih utuh mengenai faktor non-finansial yang memengaruhi kinerja, serta membantu perusahaan merancang kebijakan SDM yang lebih holistik. Selain itu, pendekatan kualitatif dapat digunakan untuk memahami pengalaman langsung penjual terkait tekanan kerja dan dukungan organisasi. Temuan dari penelitian lanjutan ini juga dapat diuji secara kuantitatif pada dealer otomotif lain untuk melihat generalisasi hasil. Dengan menggabungkan aspek motivasi, kepuasan, dan kesejahteraan kerja, perusahaan dapat menciptakan lingkungan yang lebih mendukung dan berkelanjutan. Penelitian juga bisa mengevaluasi peran supervisor dalam mendorong kolaborasi antar penjual meskipun ada kompetisi target. Idealnya, sistem penilaian kinerja mencerminkan tidak hanya hasil penjualan tetapi juga perilaku kerja yang positif. Dengan demikian, penelitian lanjutan dapat membantu membangun tim penjualan yang tidak hanya produktif tetapi juga saling mendukung.
| File size | 984.61 KB |
| Pages | 17 |
| DMCA | Report |
Related /
HELVETIAHELVETIA Bahan dan Metode: Penelitian ini merupakan penelitian eksperimen yang dilakukan dengan menggunakan dua spesimen. Agar-agar dengan penambahan dali horboBahan dan Metode: Penelitian ini merupakan penelitian eksperimen yang dilakukan dengan menggunakan dua spesimen. Agar-agar dengan penambahan dali horbo
LAAROIBALAAROIBA Dengan kata lain, peningkatan dana transfer pemerintah pusat akan menurunkan financial performance Pemerintah Daerah Kawasan Gerbangkertosusila. Kata kunci:Dengan kata lain, peningkatan dana transfer pemerintah pusat akan menurunkan financial performance Pemerintah Daerah Kawasan Gerbangkertosusila. Kata kunci:
LAAROIBALAAROIBA Penelitian ini merupakan jenis penelitian kualitatif yang bertujuan untuk mengetahui strategi marketing syariah yang diterapkan oleh Wisma Barokah syariahPenelitian ini merupakan jenis penelitian kualitatif yang bertujuan untuk mengetahui strategi marketing syariah yang diterapkan oleh Wisma Barokah syariah
LAAROIBALAAROIBA Penelitian ini memberikan landasan bagi pengambilan keputusan strategis yang dapat memperkuat posisi Dua Coffee Cipete di pasar kopi dengan meningkatkanPenelitian ini memberikan landasan bagi pengambilan keputusan strategis yang dapat memperkuat posisi Dua Coffee Cipete di pasar kopi dengan meningkatkan
LAAROIBALAAROIBA Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dua perspektif kontroversial tersebut. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif.Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dua perspektif kontroversial tersebut. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif.
LAAROIBALAAROIBA Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat moderasi beragama di Desa Lingga tidak dapat disebut rendah. Sebagian besar masyarakat lokal memahami konsepHasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat moderasi beragama di Desa Lingga tidak dapat disebut rendah. Sebagian besar masyarakat lokal memahami konsep
LAAROIBALAAROIBA Disediakan fasilitas dan bimbingan yang dilakukan untuk meningkatkan kemampuan membaca Al-Quran para karyawan dengan mendatangkan guru TPQ yang dilakukanDisediakan fasilitas dan bimbingan yang dilakukan untuk meningkatkan kemampuan membaca Al-Quran para karyawan dengan mendatangkan guru TPQ yang dilakukan
UWMYUWMY Hasil penelitian menunjukkan produk Biojanna tidak mengandung bakteri asam laktat. Penambahan Biojanna (0%,2%,4%,6%) pada sari buah belimbing berpengaruhHasil penelitian menunjukkan produk Biojanna tidak mengandung bakteri asam laktat. Penambahan Biojanna (0%,2%,4%,6%) pada sari buah belimbing berpengaruh
Useful /
LAAROIBALAAROIBA Hal ini dapat dilihat dari antusiasnya siswa berpartisipasi mengikuti kegiatan yang diadakan sekolah. Kesimpulannya adalah proses manajemen yang diterapkanHal ini dapat dilihat dari antusiasnya siswa berpartisipasi mengikuti kegiatan yang diadakan sekolah. Kesimpulannya adalah proses manajemen yang diterapkan
IWIIWI Kompetensi memiliki pengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja alumni diklat PIM IV, di mana peningkatan kompetensi melalui pengetahuan, keterampilan,Kompetensi memiliki pengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja alumni diklat PIM IV, di mana peningkatan kompetensi melalui pengetahuan, keterampilan,
IWIIWI Pelatihan Nusantara Sehat berbasis tim merupakan Program Unggulan dari Kementerian Kesehatan RI untuk meningkatkan atau menguatkan pelayanan KesehatanPelatihan Nusantara Sehat berbasis tim merupakan Program Unggulan dari Kementerian Kesehatan RI untuk meningkatkan atau menguatkan pelayanan Kesehatan
UNIBAUNIBA Metode: Penelitian ini adalah jenis penelitian kuantitatif dengan metode observasi analitik dengan pendekatan cross sectional yang dilakukan di Rumah SakitMetode: Penelitian ini adalah jenis penelitian kuantitatif dengan metode observasi analitik dengan pendekatan cross sectional yang dilakukan di Rumah Sakit