STIETRIBHAKTISTIETRIBHAKTI
JURNAL KEWIRAUSAHAAN, AKUNTANSI DAN MANAJEMEN TRI BISNISJURNAL KEWIRAUSAHAAN, AKUNTANSI DAN MANAJEMEN TRI BISNISTujuan dari penelitian ini adalah menganalisis pengaruh iklim organisasi, budaya organisasi dan kepercayaan terhadap kualitas berbagi pengetahuan diantara karyawan di STIE Bisnis Indonesia. Teknik analisis data yang digunakan adalah pengujian hipotesis yaitu sebuah metode yang ditujukan untuk menguji hipotesis penelitian yang umumnya menjelaskan mengenai karakteristik-karakteristik pengaruh atau perbedaan-perbedaan diantara kelompok atau interdependensi dari dua faktor atau lebih dalam satu situasi. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan mendistribusikan kuesioner kepada responden yakni semua karyawan dosen dan non dosen di STIE Bisnis Indonesia dengan total 146 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah metode regresi berganda untuk menguji hubungan atau pengaruh antara variabel independen dengan variabel dependen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa iklim organisasi, budaya organisasi dan kepercayaan memiliki pengaruh signifikan terhadap kualitas berbagi pengetahuan diantara karyaan STIE Bisnis Indonesia. Pengaruh iklim organisasi terhadap kualitas berbagi pengetahuan didasarkan pada persepsi karyawan kearah suasana organisasi yang dinilai kondusif dan membantu mereka untuk mencapai sasaran pekerjaan secara optimal melalui aktivitas berbagi pengetahuan diantara karyawan. Pengaruh budaya organisasi terhadap kualitas berbagi pengetahuan didasarkan pada keteladanan dan kualitas kepemimpinan dari atasan yang merupakan para dosen dengan perilaku etis yang lebih baik, sehingga dapat mengarahkan karyawannya untuk rela berbagi pengetahuan dengan karyawan lainnya dalam menjalankan tugas-tugas dan pekerjaannya. Dan pengaruh kepercayaan terhadap kualitas berbagi pengetahuan didasarkan pada kenyamanan karyawan di tempat kerja yang membuat mereka rela berbagi pengetahuan dengan karyawan lainnya di tempat kerja.
Berdasarkan hasil analisis, iklim organisasi, budaya organisasi, dan kepercayaan masing-masing berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas berbagi pengetahuan di antara karyawan STIE Bisnis Indonesia.Lingkungan kerja yang kondusif, kepemimpinan yang mencontohkan nilai etis, serta tingkat kepercayaan yang tinggi meningkatkan motivasi dan kemampuan karyawan untuk berbagi pengetahuan.Secara simultan, ketiga variabel tersebut secara bersama‑sama meningkatkan arus informasi dan kualitas kerja individu di organisasi.
Penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi bagaimana kombinasi antara iklim organisasi, budaya organisasi, kepercayaan, serta motivasi kerja memengaruhi kualitas berbagi pengetahuan pada institusi pendidikan tinggi selain STIE Bisnis Indonesia, sehingga dapat menguji sejauh mana temuan ini dapat digeneralisasikan ke berbagai tipe perguruan tinggi. Selain itu, diperlukan studi komparatif yang membandingkan peran teknologi informasi sebagai mediator antara variabel‑variabel organisasi (iklim, budaya, kepercayaan) dan praktik berbagi pengetahuan, untuk mengetahui apakah penggunaan platform digital memperkuat atau mengurangi efek masing‑masing faktor tersebut dalam konteks kerja kolaboratif. Selanjutnya, penelitian dapat menyelidiki dampak jangka panjang peningkatan kualitas berbagi pengetahuan terhadap inovasi produk atau layanan akademik, dengan merancang model longitudinal yang melacak perubahan performa organisasi selama beberapa tahun setelah intervensi peningkatan iklim, budaya, dan kepercayaan. Dengan menjawab ketiga pertanyaan penelitian ini, studi selanjutnya akan memperkaya pemahaman tentang mekanisme yang mendasari berbagi pengetahuan dan memberikan pedoman praktis bagi manajemen perguruan tinggi untuk meningkatkan kinerja kompetitif.
| File size | 515.96 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
LAAROIBALAAROIBA Temuan ini bertentangan dengan prediksi Model Penyesuaian Keyakinan yang mengharapkan primacy effect pada rangkaian informasi panjang. Dengan demikian,Temuan ini bertentangan dengan prediksi Model Penyesuaian Keyakinan yang mengharapkan primacy effect pada rangkaian informasi panjang. Dengan demikian,
LAAROIBALAAROIBA Penelitian ini menggunakan delapan variabel independen: return on equity, ukuran perusahaan, PDB, rasio ekuitas, rasio kecukupan modal, rasio pinjamanPenelitian ini menggunakan delapan variabel independen: return on equity, ukuran perusahaan, PDB, rasio ekuitas, rasio kecukupan modal, rasio pinjaman
UNUGHAUNUGHA Metode yang digunakan adalah analisis regresi linier untuk mengevaluasi hubungan antara variabel independen (diversifikasi produk, pemasaran, dan keterlibatanMetode yang digunakan adalah analisis regresi linier untuk mengevaluasi hubungan antara variabel independen (diversifikasi produk, pemasaran, dan keterlibatan
UPPUPP Populasi terdiri atas pimpinan dan karyawan PT Langgak Inti Lestari (104 orang) dengan sampel 24 responden yang dipilih secara purposive sampling. DataPopulasi terdiri atas pimpinan dan karyawan PT Langgak Inti Lestari (104 orang) dengan sampel 24 responden yang dipilih secara purposive sampling. Data
STIBSASTIBSA Hasil pengolahan data memperlihatkan bahwa peran saluran distribusi dalam memengaruhi minat beli tercermin dalam kontribusi sebesar 15,1%. Di sisi lain,Hasil pengolahan data memperlihatkan bahwa peran saluran distribusi dalam memengaruhi minat beli tercermin dalam kontribusi sebesar 15,1%. Di sisi lain,
GOODWOODPUBGOODWOODPUB Dukungan yang diperkuat tidak hanya meningkatkan kelayakan keuangan tetapi juga mendorong akuntabilitas lingkungan, sejalan dengan prinsip-prinsip pembangunanDukungan yang diperkuat tidak hanya meningkatkan kelayakan keuangan tetapi juga mendorong akuntabilitas lingkungan, sejalan dengan prinsip-prinsip pembangunan
OJSSTIKESBANYUWANGIOJSSTIKESBANYUWANGI Remaja yang memiliki nilai atau pandangan yang berbeda dengan orang tua atau anggota keluarga lainnya mungkin merasa tidak cocok atau terisolasi, meskipunRemaja yang memiliki nilai atau pandangan yang berbeda dengan orang tua atau anggota keluarga lainnya mungkin merasa tidak cocok atau terisolasi, meskipun
JBE UPIYPTKJBE UPIYPTK Penelitian ini menemukan bahwa Kurs Valuta Asing dan Jumlah Uang Beredar masing‑masing memiliki pengaruh signifikan langsung terhadap Jakarta IslamicPenelitian ini menemukan bahwa Kurs Valuta Asing dan Jumlah Uang Beredar masing‑masing memiliki pengaruh signifikan langsung terhadap Jakarta Islamic
Useful /
LAAROIBALAAROIBA Namun, terdapat temuan bahwa pengaruh viral marketing terhadap perilaku impulse buying tidak signifikan, dan internet celebrity endorsement memiliki pengaruhNamun, terdapat temuan bahwa pengaruh viral marketing terhadap perilaku impulse buying tidak signifikan, dan internet celebrity endorsement memiliki pengaruh
LAAROIBALAAROIBA Islam dan bahasa Melayu kemudian muncul sebagai kekuatan integratif bagi berbagai suku bangsa di nusantara. Penelitian ini menunjukkan bahwa perkembanganIslam dan bahasa Melayu kemudian muncul sebagai kekuatan integratif bagi berbagai suku bangsa di nusantara. Penelitian ini menunjukkan bahwa perkembangan
STIETRIBHAKTISTIETRIBHAKTI Data dikumpulkan melalui survei dari 295 pengguna aktif Zalora di Indonesia. Hasilnya menunjukkan bahwa Kualitas Layanan Elektronik dan Kualitas ProdukData dikumpulkan melalui survei dari 295 pengguna aktif Zalora di Indonesia. Hasilnya menunjukkan bahwa Kualitas Layanan Elektronik dan Kualitas Produk
IAHN GDEPUDJAIAHN GDEPUDJA Penelitian ini menyimpulkan bahwa upacara Sudhi Wadani merupakan ritual penyucian diri yang memiliki makna teologis mendalam dalam tradisi Hindu. RitualPenelitian ini menyimpulkan bahwa upacara Sudhi Wadani merupakan ritual penyucian diri yang memiliki makna teologis mendalam dalam tradisi Hindu. Ritual