UMELMANDIRIUMELMANDIRI
Jurnal Hukum Ius PublicumJurnal Hukum Ius PublicumPenyelesaian permasalahan di Indonesia dapat dilakukan melalui jalur non-litigasi atau litigasi. Litigasi dilakukan melalui Pengadilan, yang terbagi menjadi pengadilan umum dan pengadilan khusus. Pengadilan Hubungan Industrial termasuk pengadilan khusus yang berwenang menyelesaikan Perselisihan Hubungan Industrial berdasarkan Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2004. Penelitian ini membahas batasan kewenangan Pengadilan Hubungan Industrial berdasarkan Surat Edar Mahkamah Agung Nomor 7 Tahun 2012. Penelitian ini menggunakan metode yuridis normatif dengan pendekatan undang-undang dan konseptual, serta analisis deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penyelesaian perselisihan hubungan industrial melalui Pengadilan Hubungan Industrial dapat dilakukan setelah upaya non-litigasi gagal. Perselisihan yang dapat diselesaikan meliputi Perselisihan Hak, Kepentingan, Pemutusan Hubungan Kerja, dan Antar Serikat Pekerja. Pengadilan Hubungan Industrial dapat menyelesaikan perselisihan sepanjang tidak disertai perkara lain seperti kebangkrutan atau pidana.
Pengadilan Hubungan Industrial memiliki kewenangan khusus untuk menangani perselisihan yang timbul dalam hubungan kerja, termasuk perselisihan hak, kepentingan, pemutusan hubungan kerja, dan antar serikat pekerja.Namun, kewenangan ini dibatasi oleh Surat Edar Mahkamah Agung Nomor 7 Tahun 2012, yang menyatakan bahwa pengadilan tidak berwenang menangani perkara pemutusan hubungan kerja pada perusahaan yang telah dinyatakan pailit oleh Pengadilan Niaga.Selain itu, pengadilan juga tidak berwenang memeriksa perkara jika terkait dengan proses pidana yang masih berjalan.Dengan demikian, Pengadilan Hubungan Industrial berperan penting dalam menegakkan keadilan dalam hubungan industrial, namun dengan batasan yang jelas untuk menjaga kepastian hukum.
Berdasarkan analisis terhadap latar belakang, metode, hasil, dan keterbatasan penelitian ini, beberapa saran penelitian lanjutan dapat diajukan. Pertama, perlu dilakukan penelitian lebih mendalam mengenai efektivitas implementasi SEMA Nomor 7 Tahun 2012 dalam praktik peradilan, khususnya dampaknya terhadap akses keadilan bagi pekerja yang dirugikan akibat kepailitan perusahaan. Kedua, penelitian dapat difokuskan pada analisis komparatif mengenai penyelesaian perselisihan hubungan industrial di Indonesia dengan negara-negara lain yang memiliki sistem hukum yang serupa, untuk mengidentifikasi praktik-praktik terbaik yang dapat diadopsi. Ketiga, penelitian lanjutan dapat mengkaji peran mediasi dan konsiliasi sebagai alternatif penyelesaian sengketa hubungan industrial yang lebih efektif dan efisien, termasuk evaluasi terhadap kualitas mediator dan konsiliator serta mekanisme pengawasan yang ada. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi signifikan dalam pengembangan hukum dan kebijakan yang lebih adil dan berpihak pada kepentingan pekerja, sekaligus meningkatkan kepastian hukum dan efisiensi dalam penyelesaian perselisihan hubungan industrial di Indonesia.
| File size | 510.82 KB |
| Pages | 21 |
| DMCA | Report |
Related /
UNNESUNNES Subjek yang terlibat adalah 50 orang pegawai di Perusahaan Daerah Bank Perkreditan Rakyat Daerah Pati. Faktor-faktor yang mempengaruhi budaya organisasiSubjek yang terlibat adalah 50 orang pegawai di Perusahaan Daerah Bank Perkreditan Rakyat Daerah Pati. Faktor-faktor yang mempengaruhi budaya organisasi
UNSUBUNSUB BMRI unit Tanjung Siang tidak memiliki pengaruh namun bila kualitas pelayanan digabungkan dengan variabel x (lainnya) memiliki pengaruh terhadap kepuasanBMRI unit Tanjung Siang tidak memiliki pengaruh namun bila kualitas pelayanan digabungkan dengan variabel x (lainnya) memiliki pengaruh terhadap kepuasan
UNSUBUNSUB Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh implementasi kebijakan penataan pasar tradisional dan toko modern terhadap efektivitas pembinaan sektorPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh implementasi kebijakan penataan pasar tradisional dan toko modern terhadap efektivitas pembinaan sektor
UMELMANDIRIUMELMANDIRI Sah atau tidaknya perkawinan orang tuanya akan berakibat kepada sah atau tidaknya status anak tersebut di mata hukum. Anak yang lahir dalam perkawinanSah atau tidaknya perkawinan orang tuanya akan berakibat kepada sah atau tidaknya status anak tersebut di mata hukum. Anak yang lahir dalam perkawinan
ITENASITENAS Berdasarkan hasil analisis efisiensi pnyisihan terdapat dua parameter yang memiliki nilai negatif yaitu parameter nitrit pada unit prasedimentasi dan parameterBerdasarkan hasil analisis efisiensi pnyisihan terdapat dua parameter yang memiliki nilai negatif yaitu parameter nitrit pada unit prasedimentasi dan parameter
RCF INDONESIARCF INDONESIA Selain itu, Perceived Organizational Support tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja melalui motivasi sebagai variabel intervening,Selain itu, Perceived Organizational Support tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja melalui motivasi sebagai variabel intervening,
UMCUMC Teknik sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling Proportionate Stratified Random Sampling. Dalam pelaksanaan prinsip-prinsipTeknik sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling Proportionate Stratified Random Sampling. Dalam pelaksanaan prinsip-prinsip
UMCUMC Semua orang bisa menari seni topeng sebagai bentuk untuk melestarikan dan mempertahankan seni warisan nenek moyang mereka. Dasar dari penelitian ini adalahSemua orang bisa menari seni topeng sebagai bentuk untuk melestarikan dan mempertahankan seni warisan nenek moyang mereka. Dasar dari penelitian ini adalah
Useful /
UMELMANDIRIUMELMANDIRI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan dan penyelesaian sengketa perjanjian sewa menyewa kios antara pedagang dan perusahaan daerah kotaPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan dan penyelesaian sengketa perjanjian sewa menyewa kios antara pedagang dan perusahaan daerah kota
STIKMKSSTIKMKS Data dikumpulkan dengan pengukuran tekanan darah dan observasi, kemudian dianalisis menggunakan uji statistik T paired test. Hasil menunjukkan nilai ρData dikumpulkan dengan pengukuran tekanan darah dan observasi, kemudian dianalisis menggunakan uji statistik T paired test. Hasil menunjukkan nilai ρ
UKRIDAUKRIDA Latar Belakang, Mini break dapat menjadi solusi untuk kelelahan mata yang menjadi masalah utama pada pekerja dengan pekerjaan menggambar menggunakan VDT.Latar Belakang, Mini break dapat menjadi solusi untuk kelelahan mata yang menjadi masalah utama pada pekerja dengan pekerjaan menggambar menggunakan VDT.
UMCUMC Berdasarkan hasil penelitian, Program Sembako di Kelurahan Pasalakan belum terealisasi secara maksimal. Hal ini disebabkan oleh ketidaktepatan sasaranBerdasarkan hasil penelitian, Program Sembako di Kelurahan Pasalakan belum terealisasi secara maksimal. Hal ini disebabkan oleh ketidaktepatan sasaran