UMELMANDIRIUMELMANDIRI
Jurnal Hukum Ius PublicumJurnal Hukum Ius PublicumPenyelesaian permasalahan di Indonesia dapat dilakukan melalui jalur non-litigasi atau litigasi. Litigasi dilakukan melalui Pengadilan, yang terbagi menjadi pengadilan umum dan pengadilan khusus. Pengadilan Hubungan Industrial termasuk pengadilan khusus yang berwenang menyelesaikan Perselisihan Hubungan Industrial berdasarkan Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2004. Penelitian ini membahas batasan kewenangan Pengadilan Hubungan Industrial berdasarkan Surat Edar Mahkamah Agung Nomor 7 Tahun 2012. Penelitian ini menggunakan metode yuridis normatif dengan pendekatan undang-undang dan konseptual, serta analisis deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penyelesaian perselisihan hubungan industrial melalui Pengadilan Hubungan Industrial dapat dilakukan setelah upaya non-litigasi gagal. Perselisihan yang dapat diselesaikan meliputi Perselisihan Hak, Kepentingan, Pemutusan Hubungan Kerja, dan Antar Serikat Pekerja. Pengadilan Hubungan Industrial dapat menyelesaikan perselisihan sepanjang tidak disertai perkara lain seperti kebangkrutan atau pidana.
Pengadilan Hubungan Industrial memiliki kewenangan khusus untuk menangani perselisihan yang timbul dalam hubungan kerja, termasuk perselisihan hak, kepentingan, pemutusan hubungan kerja, dan antar serikat pekerja.Namun, kewenangan ini dibatasi oleh Surat Edar Mahkamah Agung Nomor 7 Tahun 2012, yang menyatakan bahwa pengadilan tidak berwenang menangani perkara pemutusan hubungan kerja pada perusahaan yang telah dinyatakan pailit oleh Pengadilan Niaga.Selain itu, pengadilan juga tidak berwenang memeriksa perkara jika terkait dengan proses pidana yang masih berjalan.Dengan demikian, Pengadilan Hubungan Industrial berperan penting dalam menegakkan keadilan dalam hubungan industrial, namun dengan batasan yang jelas untuk menjaga kepastian hukum.
Berdasarkan analisis terhadap latar belakang, metode, hasil, dan keterbatasan penelitian ini, beberapa saran penelitian lanjutan dapat diajukan. Pertama, perlu dilakukan penelitian lebih mendalam mengenai efektivitas implementasi SEMA Nomor 7 Tahun 2012 dalam praktik peradilan, khususnya dampaknya terhadap akses keadilan bagi pekerja yang dirugikan akibat kepailitan perusahaan. Kedua, penelitian dapat difokuskan pada analisis komparatif mengenai penyelesaian perselisihan hubungan industrial di Indonesia dengan negara-negara lain yang memiliki sistem hukum yang serupa, untuk mengidentifikasi praktik-praktik terbaik yang dapat diadopsi. Ketiga, penelitian lanjutan dapat mengkaji peran mediasi dan konsiliasi sebagai alternatif penyelesaian sengketa hubungan industrial yang lebih efektif dan efisien, termasuk evaluasi terhadap kualitas mediator dan konsiliator serta mekanisme pengawasan yang ada. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi signifikan dalam pengembangan hukum dan kebijakan yang lebih adil dan berpihak pada kepentingan pekerja, sekaligus meningkatkan kepastian hukum dan efisiensi dalam penyelesaian perselisihan hubungan industrial di Indonesia.
| File size | 510.82 KB |
| Pages | 21 |
| Short Link | https://juris.id/p-2ah |
| Lookup Links | Google ScholarGoogle Scholar, Semantic ScholarSemantic Scholar, CORE.ac.ukCORE.ac.uk, WorldcatWorldcat, ZenodoZenodo, Research GateResearch Gate, Academia.eduAcademia.edu, OpenAlexOpenAlex, Hollis HarvardHollis Harvard |
| DMCA | Report |
Related /
UMELMANDIRIUMELMANDIRI Jika ada peraturan spesifik yang mengatur penyelenggaraan, perlindungan konsumen, dan penyelesaian sengketa, penyelenggara fintech harus tunduk pada kerangkaJika ada peraturan spesifik yang mengatur penyelenggaraan, perlindungan konsumen, dan penyelesaian sengketa, penyelenggara fintech harus tunduk pada kerangka
UMELMANDIRIUMELMANDIRI Aturan pelaksanaan tersebut mengatur kriteria dari perkara-perkara mana saja yang dapat dilakukan penghentian penuntutannya berdasarkan Keadilan Restoratif.Aturan pelaksanaan tersebut mengatur kriteria dari perkara-perkara mana saja yang dapat dilakukan penghentian penuntutannya berdasarkan Keadilan Restoratif.
UMELMANDIRIUMELMANDIRI Dilihat dari jenis, variasi dan modus yang dilakukan oleh pelaku untuk menyamarkan dan atau menyembunyikan uang kotor hasil tindak pidana, maka TindakDilihat dari jenis, variasi dan modus yang dilakukan oleh pelaku untuk menyamarkan dan atau menyembunyikan uang kotor hasil tindak pidana, maka Tindak
CCRJOURNALCCRJOURNAL Meskipun adopsi teknik rehabilitasi kakao masih rendah, terdapat peningkatan signifikan dalam produksi kakao setelah penerapan teknik tersebut. RehabilitasiMeskipun adopsi teknik rehabilitasi kakao masih rendah, terdapat peningkatan signifikan dalam produksi kakao setelah penerapan teknik tersebut. Rehabilitasi
KALBISKALBIS Representasi ini menggeser stereotipe lama menjadi citra positif yang modern namun tetap berakar pada budaya lokal. Temuan ini menegaskan peran strategisRepresentasi ini menggeser stereotipe lama menjadi citra positif yang modern namun tetap berakar pada budaya lokal. Temuan ini menegaskan peran strategis
KALBISKALBIS Perbandingan antar generasi menunjukkan bahwa literasi digital memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Generasi Z, tetapi tidak berpengaruh signifikanPerbandingan antar generasi menunjukkan bahwa literasi digital memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Generasi Z, tetapi tidak berpengaruh signifikan
KALBISKALBIS Penelitian ini menyarankan pengembangan metodologi baru, studi longitudinal, eksplorasi teknologi, dan analisis konteks lokal, serta kolaborasi erat antaraPenelitian ini menyarankan pengembangan metodologi baru, studi longitudinal, eksplorasi teknologi, dan analisis konteks lokal, serta kolaborasi erat antara
KALBISKALBIS Penelitian ini menunjukkan bahwa penggabungan sistem manajemen NSC dan SBO sangat dibutuhkan dalam memberikan pembelajaran terhadap yang efisien dalamPenelitian ini menunjukkan bahwa penggabungan sistem manajemen NSC dan SBO sangat dibutuhkan dalam memberikan pembelajaran terhadap yang efisien dalam
Useful /
STIKMKSSTIKMKS Self efficacy perawat dan bidan sebelum pendidikan kesehatan masuk dalam kategori kurang dan cukup, sementara setelah pendidikan masuk dalam kategori cukupSelf efficacy perawat dan bidan sebelum pendidikan kesehatan masuk dalam kategori kurang dan cukup, sementara setelah pendidikan masuk dalam kategori cukup
STIKMKSSTIKMKS Ada hubungan antara tipe kepribadian dengan kejadian peningkatan tekanan darah. Responden dengan tipe kepribadian A lebih mudah mengalami peningkatan tekananAda hubungan antara tipe kepribadian dengan kejadian peningkatan tekanan darah. Responden dengan tipe kepribadian A lebih mudah mengalami peningkatan tekanan
KALBISKALBIS Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Budaya organisasi juga memiliki pengaruhHasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Budaya organisasi juga memiliki pengaruh
KALBISKALBIS Penelitian ini memberikan wawasan penting bagi praktisi pemasaran dan membuka peluang eksplorasi lebih lanjut mengenai faktor-faktor lain yang memengaruhiPenelitian ini memberikan wawasan penting bagi praktisi pemasaran dan membuka peluang eksplorasi lebih lanjut mengenai faktor-faktor lain yang memengaruhi