IAISKJ MALANGIAISKJ MALANG

Al-Isyrof: Jurnal Bimbingan Konseling IslamAl-Isyrof: Jurnal Bimbingan Konseling Islam

Turnover merupakan kondisi yang menggambarkan jumlah karyawan yang memilih keluar atau mengundurkan diri dari perusahaan dalam kurun waktu tertentu, dan fenomena ini dapat dipengaruhi oleh berbagai faktor, termasuk rasa tidak aman dalam pekerjaan (job insecurity). Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui sejauh mana job insecurity memengaruhi niat karyawan untuk berpindah kerja (turnover intention) pada PT. Tri Adi Bersama (AnterAja). Teknik sampling yang digunakan adalah non-probability sampling dengan pendekatan accidental sampling, melibatkan 93 responden yang sekaligus menjadi populasi penelitian. Data dikumpulkan melalui dua instrumen utama, yaitu skala turnover intention dan skala job insecurity. Pengolahan data menggunakan analisis regresi linier. Hasil uji validitas menunjukkan bahwa pada skala turnover intention terdapat 51 item yang dinyatakan valid dengan reliabilitas sebesar 0,9956, sedangkan skala job insecurity memiliki 53 item valid dengan reliabilitas 0,4022. Temuan analisis regresi menunjukkan nilai F = 4,919 dengan p = 0,029 (p < 0,05), menandakan bahwa job insecurity berpengaruh signifikan terhadap turnover intention.

Penelitian ini menemukan bahwa terdapat pengaruh antara job insecurity dan turnover intention pada karyawan PT Tri Adi Bersama (AnterAja) Malang.Hasil penelitian menunjukkan bahwa meningkatnya tingkat job insecurity akan diikuti oleh peningkatan turnover intention.Meskipun job insecurity berpengaruh signifikan, kontribusinya relatif kecil dibandingkan faktor-faktor lain yang juga memengaruhi turnover intention.

Penelitian selanjutnya dapat menggali lebih dalam mengenai faktor-faktor lain yang turut memengaruhi turnover intention di PT. Tri Adi Bersama (AnterAja), seperti kepuasan kerja, komitmen organisasi, dan keseimbangan kehidupan kerja. Selain itu, penelitian dapat difokuskan pada pengembangan strategi intervensi yang efektif untuk meningkatkan rasa aman kerja dan mengurangi tingkat turnover intention, misalnya melalui program pelatihan, pengembangan karier, atau peningkatan komunikasi internal. Terakhir, penelitian dapat memperluas cakupan sampel dengan melibatkan karyawan dari berbagai tingkatan jabatan dan lokasi operasional untuk mendapatkan gambaran yang lebih komprehensif mengenai dinamika job insecurity dan turnover intention dalam organisasi.

Read online
File size342.81 KB
Pages17
DMCAReport

Related /

JURIS Hubungan Antara Job Insecurity Dengan Kesejahteraan Psikologis Pada Karyawan Outsourcing 2026More at 2026

UNNESUNNES Hal ini berarti munculnya job insecurity berhubungan dengan turunya tingkat kesejahteraan psikologis pada diri responden. Hasil simpulan di atas digunakanHal ini berarti munculnya job insecurity berhubungan dengan turunya tingkat kesejahteraan psikologis pada diri responden. Hasil simpulan di atas digunakan

JURIS Transformational Leadership in Islamic Education A Review of Techniques and Effectiveness 2026More at 2026

INTERNATIONALPUBLISHERINTERNATIONALPUBLISHER Metode penelitian menggunakan tinjauan literatur sistematis, dengan mengkaji artikel ilmiah dari jurnal-jurnal tentang pendidikan Islam dan manajemen pendidikan.Metode penelitian menggunakan tinjauan literatur sistematis, dengan mengkaji artikel ilmiah dari jurnal-jurnal tentang pendidikan Islam dan manajemen pendidikan.

JURIS Karakter Penghargaan Keberagaman Lembaga Pendidikan dan Ilmu Pengetahuan Media Digital Kurikulum Berbasis Cinta Pada Sekolah Madrasah Ibtidaiyah 2025More at 2025

IBNUSINAPUBLISHERIBNUSINAPUBLISHER Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan, dapat disimpulkan bahwa pendidikan karakter yang berlandaskan penghargaan terhadap perbedaan, penggunaan mediaBerdasarkan penelitian yang telah dilakukan, dapat disimpulkan bahwa pendidikan karakter yang berlandaskan penghargaan terhadap perbedaan, penggunaan media

JURIS Pendayagunaan Teknologi Informasi Dalam Dakwah Untuk Anak Anak Tantangan Dan Peluang Di Era Digital 2024More at 2024

ALMISHBAHALMISHBAH Hasil penelitian menunjukkan bahwa penggunaan teknologi informasi dalam dakwah kepada anak-anak menawarkan peluang besar untuk mencapai audiens yang lebihHasil penelitian menunjukkan bahwa penggunaan teknologi informasi dalam dakwah kepada anak-anak menawarkan peluang besar untuk mencapai audiens yang lebih

JURIS Pengaruh Motivasi Ekstrinsik Intrinsik Dan Komunikasi Internal Terhadap Kinerja Pegawai Honorer Melalui Kepuasan Kerja Pada Unit Pelaksana Teknis Dinas Pekerjaan Umum Kecamatan Penajam Kabupaten Pena 2024More at 2024

UKIPUKIP Metodologi penelitian menggunakan metode kuantitatif dan analisis statistik, peneliti menentukan apakah ada hubungan positif, negatif, atau tidak ada hubunganMetodologi penelitian menggunakan metode kuantitatif dan analisis statistik, peneliti menentukan apakah ada hubungan positif, negatif, atau tidak ada hubungan

JURIS The Role of Positive Reinforcement on Students in English Language Learning A Skinnerian behaviorist English 2024More at 2024

IBRAHIMYIBRAHIMY Lingkungan kelas yang nyaman dan aman mendorong partisipasi aktif serta mengakui kesalahan sebagai bagian dari proses belajar. Guru memiliki peran krusialLingkungan kelas yang nyaman dan aman mendorong partisipasi aktif serta mengakui kesalahan sebagai bagian dari proses belajar. Guru memiliki peran krusial

JURIS Persepsi Mahasiswa Akuntansi Terhadap Efektivitas E Learning Dengan Fitur Desain 2024More at 2024

UKIPUKIP Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerimaan teknologi berdampak positif terhadap efektivitas e-learning, mendukung Teori Tindakan Beralasan (TRA) danHasil penelitian menunjukkan bahwa penerimaan teknologi berdampak positif terhadap efektivitas e-learning, mendukung Teori Tindakan Beralasan (TRA) dan

JURIS Pengaruh Manajemen Laba Dan Komposisi Komisaris Independen Terhadap Kualitas Laba Dan Efeknya Terhadap Nilai Perusahaan Di Restricted 2021More at 2021

STIESIASTIESIA Penelitian ini menyimpulkan bahwa (1) manajemen laba memiliki pengaruh negatif terhadap kualitas laba karena perusahaan cenderung melakukan income smoothingPenelitian ini menyimpulkan bahwa (1) manajemen laba memiliki pengaruh negatif terhadap kualitas laba karena perusahaan cenderung melakukan income smoothing

Useful /

JURIS Methodology of Hadith Research Critical Study of the Tradition of Criticism of Sanad and Matan Hadith 2025More at 2025

UNSUDAUNSUDA Hadis merupakan sumber kedua bagi umat Islam dan memerlukan penelitian, penyelidikan, maupun kritikan karena banyaknya riwayat yang tidak berasal dariHadis merupakan sumber kedua bagi umat Islam dan memerlukan penelitian, penyelidikan, maupun kritikan karena banyaknya riwayat yang tidak berasal dari

JURIS Dampak Tambahan Perbaikan Penghasilan TPP Terhadap Kedisiplinan Pegawai Pada Kantor Kelurahan Di Kabupaten Penajam Paser Utara 2024More at 2024

UKIPUKIP Penguatan pengawasan kedisiplinan dan evaluasi rutin program TPP dengan melibatkan umpan balik pegawai dianggap penting untuk meningkatkan keefektifan.Penguatan pengawasan kedisiplinan dan evaluasi rutin program TPP dengan melibatkan umpan balik pegawai dianggap penting untuk meningkatkan keefektifan.

JURIS Analisis Pengaruh Pengetahuan Keterampilan Sikap Motivasi Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Pt Pelni Cabang Makassar 2024More at 2024

UKIPUKIP Pengetahuan, keterampilan, sikap, motivasi, dan pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. Variabel pengalamanPengetahuan, keterampilan, sikap, motivasi, dan pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. Variabel pengalaman

JURIS Role Play Methods Strategies to Improve Students Speaking Ability English 2023More at 2023

IBRAHIMYIBRAHIMY Penerapan strategi role play terbukti meningkatkan keterampilan berbicara siswa kelas VIII MTs Al-Ittihad Ketupat Raas Sumenep secara signifikan. SiswaPenerapan strategi role play terbukti meningkatkan keterampilan berbicara siswa kelas VIII MTs Al-Ittihad Ketupat Raas Sumenep secara signifikan. Siswa

ads-block-test