UNNESUNNES

Journal of Social and Industrial PsychologyJournal of Social and Industrial Psychology

Kesejahteraan psikologis karyawan merupakan aspek penting yang menentukan efektifitas suatu perusahaan, tak terkecuali perusahaan jasa outsourcing. Kesejahteraan psikologis karyawan dipengaruhi oleh beberapa faktor, salah satunya adalah terpenuhnya kebutuhan rasa aman terkait kepastian masa depannya. Penelitian dilatarbelakangi kenyataan bahwa tidak adanya jaminan kepastian masa depan pada karyawan outsourcing membuat karyawan outsourcing berpotensi mengalami job insecurity. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui . Subjek penelitian adalah 140 karyawan pada perusahaan outsourcing PT. MPI cabang Kudus yang mendapatkan penempatan di PT. HIT dengan pengambilan sampel menggunakan metode quota sampling. Pengambilan data dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan skala job insecurity dan skala kesejahteraan psikologis. Hasil analisis data penelitian diperoleh kesimpulan bahwa ada hubungan negatif antara job insecurity dan kesejahteraan psikologis pada karyawan outsourcing. Hal ini dipahami bahwa perusahaan perlu mengurangi munculnya job insecurity sebagai upaya mewujudkan kesejahteraan psikologis pada karyawannya.

Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan pada bab sebelumnya dapat diambil simpulan bahwa terdapat hubungan negatif antara job insecurity dengan kesejahteraan psikologis karyawan outsourcing PT.Hal ini berarti munculnya job insecurity berhubungan dengan turunya tingkat kesejahteraan psikologis pada diri responden.Hasil simpulan di atas digunakan peneliti sebagai dasar memberikan masukan kepada perusahaan agar dapat menciptakan kondisi kesejahteraan psikologis pada diri karyawan dengan cara mengurangi timbulnya job insecurity pada karyawan.Upaya yang dapat ditempuh dengan membuat peraturan yang jelas tentang kriteria memperoleh perpanjangan kontrak serta melakukan penilaian yang terbuka berdasarkan kondisi obyektif dari kinerja karyawan yang bersangkutan.

Berdasarkan penelitian ini, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat meneliti mediasi antara job insecurity dan kesejahteraan psikologis dengan variabel lain seperti dukungan sosial atau kepemimpinan transformasional. Hal ini penting untuk memahami mekanisme bagaimana job insecurity memengaruhi kesejahteraan psikologis karyawan outsourcing. Kedua, penelitian dapat dilakukan dengan melibatkan karyawan outsourcing dari berbagai sektor industri untuk mendapatkan gambaran yang lebih komprehensif mengenai pengaruh job insecurity. Ketiga, penelitian dapat mengkaji efektivitas program intervensi yang dirancang untuk mengurangi job insecurity dan meningkatkan kesejahteraan psikologis karyawan outsourcing, misalnya melalui pelatihan manajemen stres atau pengembangan keterampilan komunikasi. Dengan demikian, penelitian selanjutnya dapat memberikan kontribusi yang lebih mendalam dalam memahami dan mengatasi permasalahan job insecurity serta meningkatkan kesejahteraan psikologis karyawan outsourcing.

Read online
File size239.96 KB
Pages6
DMCAReport

Related /

JURIS Analisis Faktor Yang Mempengaruhi Stres Kerja Perawat Di Rawat Inap RS Pelamonia Makassar 2026More at 2026

IIKPELAMONIAIIKPELAMONIA Dari hasil uji yang didapatkan terdapat tiga variabel yang berpengaruh dan tiga variabel yang tidak berpengaruh adapun hasil nilai yang didapat yaitu:Dari hasil uji yang didapatkan terdapat tiga variabel yang berpengaruh dan tiga variabel yang tidak berpengaruh adapun hasil nilai yang didapat yaitu:

JURIS Faktor Yang Mempengaruhi Kecemasan Perawat Terhadap Covid 19 Di Ruang Rawat Inap Rskd Dadi Prov Sul Sel 2026More at 2026

IIKPELAMONIAIIKPELAMONIA Penelitian ini menunjukkan adanya pengaruh signifikan antara ancaman integritas fisik, ancaman sistem diri, stres, dan lingkungan terhadap kecemasan perawatPenelitian ini menunjukkan adanya pengaruh signifikan antara ancaman integritas fisik, ancaman sistem diri, stres, dan lingkungan terhadap kecemasan perawat

JURIS Pengaruh Job Insecurity Dan Stress Kerja Terhadap Turnover Intention Melalui Lingkungan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Karyawan Dapoer Enha 2026More at 2026

RCF INDONESIARCF INDONESIA Kedua variabel tersebut juga memberikan pengaruh signifikan langsung terhadap turnover intention. Selain itu, lingkungan kerja memediasi pengaruh job insecurityKedua variabel tersebut juga memberikan pengaruh signifikan langsung terhadap turnover intention. Selain itu, lingkungan kerja memediasi pengaruh job insecurity

JURIS Pengenalan Kegiatan Fisik dan Edukasi Kesehatan untuk Membangun Generasi Sehat dan Berpengetahuan di SDN Nanggungan 2025More at 2025

UNESAUNESA Kegiatan pengabdian masyarakat ini dilaksanakan di SDN Nanggungan untuk mengatasi kebutuhan akan aktivitas fisik dan edukasi kesehatan di kalangan siswa.Kegiatan pengabdian masyarakat ini dilaksanakan di SDN Nanggungan untuk mengatasi kebutuhan akan aktivitas fisik dan edukasi kesehatan di kalangan siswa.

JURIS Penanaman Nilai Bhinneka Tunggal Ika dan Nilai Pancasila di SMA Negeri 2 Palembang 2023More at 2023

WESTSCIENCESWESTSCIENCES Penanaman nilai-nilai Pancasila dan Bhinneka Tunggal Ika di SMA Negeri 2 Palembang diimplementasikan melalui proses pembelajaran, kegiatan terkait nilai-nilaiPenanaman nilai-nilai Pancasila dan Bhinneka Tunggal Ika di SMA Negeri 2 Palembang diimplementasikan melalui proses pembelajaran, kegiatan terkait nilai-nilai

JURIS Penguatan Nilai Nilai Pancasila Dalam Membentuk Karakter Peserta Didik Melalui Budaya Sekolah 2023More at 2023

WESTSCIENCESWESTSCIENCES Budaya sekolah tercipta sehingga mampu menimbulkan kebiasaan-kebiasaan baru dalam lingkungan sekolah. Metode Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitianBudaya sekolah tercipta sehingga mampu menimbulkan kebiasaan-kebiasaan baru dalam lingkungan sekolah. Metode Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian

JURIS Implementasi Penguatan Nilai Nilai Pancasila Pada Era Globalisasi Pendidikan Abad 21di Sma Negeri 1 Palembang 2023More at 2023

WESTSCIENCESWESTSCIENCES Profil Pelajar Pancasila berperan sebagai penuntun arah yang memandu segala kebijakan dan pembaharuan dalam sistem pendidikan itu, diperlukan untuk memahamiProfil Pelajar Pancasila berperan sebagai penuntun arah yang memandu segala kebijakan dan pembaharuan dalam sistem pendidikan itu, diperlukan untuk memahami

JURIS Hubungan Beban Kerja dengan Stres Kerja Pada Wanita Peran Ganda yang Berprofesi Sebagai Perawat 2023More at 2023

UNNESUNNES Proses analisis dilakukan dengan bantuan perangkat lunak pengolah data SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif antara bebanProses analisis dilakukan dengan bantuan perangkat lunak pengolah data SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif antara beban

Useful /

JURIS System Literature Review Dengan Metode Prisma Strategi Mengadaptasi Teori Manajemen SDM Klasik Menjadi Praktik Pengelolaan Sumber Daya Manusia Era Digital Modern 2026More at 2026

RCF INDONESIARCF INDONESIA Berdasarkan telaah sembilan artikel, dapat disimpulkan bahwa transformasi digital dalam manajemen SDM bukan sekadar mengganti proses manual dengan teknologi,Berdasarkan telaah sembilan artikel, dapat disimpulkan bahwa transformasi digital dalam manajemen SDM bukan sekadar mengganti proses manual dengan teknologi,

JURIS Pemanfaatan Metode Permainan Game Theory dalam Optimalisasi Strategi Systematic Literature Review 2026More at 2026

RCF INDONESIARCF INDONESIA Kesimpulan dari kajian Systematic Literature Review mengenai “Pemanfaatan Metode Permainan (Game Theory) dalam Optimalisasi Strategi menunjukkan bahwaKesimpulan dari kajian Systematic Literature Review mengenai “Pemanfaatan Metode Permainan (Game Theory) dalam Optimalisasi Strategi menunjukkan bahwa

JURIS Evaluasi Pelaksanaan Kurikulum Merdeka Pada Pembelajaran PJOK Di SMPN 1 Maduran 2025More at 2025

UNESAUNESA Modul ajar diperbaharui secara berkala sesuai dengan ketentuan terbaru, sementara Projek Penguatan Profil Pelajar Pancasila diintegrasikan dalam pembelajaranModul ajar diperbaharui secara berkala sesuai dengan ketentuan terbaru, sementara Projek Penguatan Profil Pelajar Pancasila diintegrasikan dalam pembelajaran

JURIS Librarian as Innovator Redesigning Library Services through Participatory Co Creation Models 2025More at 2025

YPIDATHUYPIDATHU Data were collected through document analysis, interviews, and focus group discussions, and were analyzed using thematic coding and cross-case synthesis.Data were collected through document analysis, interviews, and focus group discussions, and were analyzed using thematic coding and cross-case synthesis.

ads-block-test