TRANSPUBLIKATRANSPUBLIKA
TRANSEKONOMIKA: AKUNTANSI, BISNIS DAN KEUANGANTRANSEKONOMIKA: AKUNTANSI, BISNIS DAN KEUANGANPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh baik secara bersama-sama maupun parsial antara fasilitas kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Perusahaan Daerah Pasar Kota Medan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jenis penelitian penjelasan (explanatory research) dengan menggunakan data primer dan data sekunder. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan di Kantor Perusahaan Daerah Pasar Kota Medan dan sebanyak 82 orang pegawai dijadikan sampel penelitian. Adapun teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dan parsial dengan menggunakan SPSS 24.0. Hasil analisis regresi menunjukkan bahwa variabel independen yang dimasukkan kedalam model regresi . Variabel fasilitas kerja yang memiliki nilai signifikan pada 0,016. Sehingga dapat disimpulkan bahwa fasilitas kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai (hipotesis 3 diterima). Berdasarkan uji t Variabel fasilitas kerja memiliki nilai p-value (pada kolom Sig.) 0,016 < 0,05 artinya signifikan, sedangkan t hitung 2,458 > dari t tabel 1,991 artinya signifikan. Hal ini berarti bahwa fasilitas kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai.
Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh disiplin, motivasi, dan fasilitas kerja terhadap kinerja pegawai.Hasil penelitian memberikan kesimpulan bahwa secara parsial, fasilitas kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di Perusahaan Daerah Pasar Kota Medan, ini ditunjukkan dengan nilai p-value 0,016 < 0,05 dan t hitung 2,458 > t tabel 1,991.Hal ini membuktikan bahwa fasilitas kerja merupakan faktor penting yang secara langsung mempengaruhi kinerja pegawai.
Penelitian ini dapat dikembangkan lebih lanjut dengan mengeksplorasi beberapa arah studi baru untuk memberikan gambaran yang lebih utuh. Pertama, mengingat penelitian ini hanya menemukan bahwa 41% kinerja pegawai dipengaruhi oleh variabel yang diteliti, sebuah penelitian selanjutnya bisa fokus membandingkan tingkat kepentingan antara faktor motivasi dan fasilitas kerja, dengan menanyakan pertanyaan penelitian: Manakah di antara motivasi intrinsik dan ketersediaan fasilitas fisik yang memiliki dampak lebih signifikan terhadap peningkatan kinerja pegawai?. Kedua, untuk menguji seberapa luas temuan ini berlaku, sangat penting untuk melakukan penelitian komparatif antara kinerja pegawai di Perusahaan Daerah dengan pegawai di sektor swasta untuk melihat apakah kebutuhan akan fasilitas kerja memiliki bobot yang berbeda di kedua jenis perusahaan tersebut. Ketiga, karena penelitian ini bersifat kuantitatif, penelitian mendatang sebaiknya mengadopsi pendekatan kualitatif melalui wawancara mendalam atau observasi untuk menjawab pertanyaan: Bagaimana pengalaman subjektif pegawai dalam menggunakan fasilitas kerja dan bagaimana hal itu memengaruhi suasana hati, kepuasan, dan produktivitas mereka secara nyata?. Pendekatan ini akan mengungkap aspek mengapa dan bagaimana di balik angka-angka, memberikan wawasan yang jauh lebih kaya dan actionable.
| File size | 198.25 KB |
| Pages | 8 |
| Short Link | https://juris.id/p-201 |
| Lookup Links | Google ScholarGoogle Scholar, Semantic ScholarSemantic Scholar, CORE.ac.ukCORE.ac.uk, WorldcatWorldcat, ZenodoZenodo, Research GateResearch Gate, Academia.eduAcademia.edu, OpenAlexOpenAlex, Hollis HarvardHollis Harvard |
| DMCA | Report |
Related /
IBI DarmajayaIBI Darmajaya Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan analisis sentimen untuk membantu setiap juru kampanye dalam meningkatkan responden terhadap kampanye yangPenelitian ini menggunakan metode deskriptif dan analisis sentimen untuk membantu setiap juru kampanye dalam meningkatkan responden terhadap kampanye yang
IBI DarmajayaIBI Darmajaya Serta, menentukan pengaruh yang lebih kuat terhadap kepuasan pelanggan. Penelitian menggunakan objek keju lokal Indonesia merek X. Pendekatan penelitianSerta, menentukan pengaruh yang lebih kuat terhadap kepuasan pelanggan. Penelitian menggunakan objek keju lokal Indonesia merek X. Pendekatan penelitian
IBI DarmajayaIBI Darmajaya Wirausaha diyakini dapat menciptakan lapangan kerja dan menghasilkan pertumbuhan ekonomi. Semangat kewirausahaan merupakan perkembangan ekonomi yang palingWirausaha diyakini dapat menciptakan lapangan kerja dan menghasilkan pertumbuhan ekonomi. Semangat kewirausahaan merupakan perkembangan ekonomi yang paling
UKIPUKIP Motivasi ekstrinsik terhadap kinerja melalui kepuasan kerja, motivasi intrinsik terhadap kinerja melalui kepuasan kerja, komunikasi internal terhadap kinerjaMotivasi ekstrinsik terhadap kinerja melalui kepuasan kerja, motivasi intrinsik terhadap kinerja melalui kepuasan kerja, komunikasi internal terhadap kinerja
UKIPUKIP Penelitian ini menggunakan dua variabel, yaitu variabel independen disiplin kerja (X) dan variabel dependen kinerja kerja (Y). Populasi penelitian adalahPenelitian ini menggunakan dua variabel, yaitu variabel independen disiplin kerja (X) dan variabel dependen kinerja kerja (Y). Populasi penelitian adalah
UKIPUKIP Setelah dibandingkan dengan F tabel 0,276 pada signifikansi 5%, dapat disimpulkan bahwa iklim organisasi dan etos kerja secara bersama-sama berpengaruhSetelah dibandingkan dengan F tabel 0,276 pada signifikansi 5%, dapat disimpulkan bahwa iklim organisasi dan etos kerja secara bersama-sama berpengaruh
UPN VeteranUPN Veteran Tetapi Perusahaan Daerah Air Minum Kota Mojokerto menghadapi permasalahan pada penurunan kualitas dan kuantitas hasil pekerjaan dari standar kerja yangTetapi Perusahaan Daerah Air Minum Kota Mojokerto menghadapi permasalahan pada penurunan kualitas dan kuantitas hasil pekerjaan dari standar kerja yang
UMAUMA Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat motivasi kerja pegawai pada Biro Perekonomian Sekretariat Daerah Provinsi Sumatera Utara secara umum sudah baikHasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat motivasi kerja pegawai pada Biro Perekonomian Sekretariat Daerah Provinsi Sumatera Utara secara umum sudah baik
Useful /
IBI DarmajayaIBI Darmajaya Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik simple random sampling. Dari data yang diperoleh, maka dilakukan analisis data menggunakan analisisPengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik simple random sampling. Dari data yang diperoleh, maka dilakukan analisis data menggunakan analisis
IBI DarmajayaIBI Darmajaya Studi disusun dengan desain penelitian survei, dan jenis data cross-sectional. Sebanyak 140 responden melengkapi kuesioner dengan metode self-administeredStudi disusun dengan desain penelitian survei, dan jenis data cross-sectional. Sebanyak 140 responden melengkapi kuesioner dengan metode self-administered
YRPIPKUYRPIPKU Berbagai fungsi periodik dalam sumbu pitching dan plunging diselidiki untuk gerak generator pusaran. Pusaran signifikan dan berbeda diukur dengan PIV diBerbagai fungsi periodik dalam sumbu pitching dan plunging diselidiki untuk gerak generator pusaran. Pusaran signifikan dan berbeda diukur dengan PIV di
TRANSPUBLIKATRANSPUBLIKA Bank Aceh Syariah cabang Meureudu. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif. Sampel yang diambil sebanyak berjumlah 34 orang yang merupakanBank Aceh Syariah cabang Meureudu. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif. Sampel yang diambil sebanyak berjumlah 34 orang yang merupakan