TRANSPUBLIKATRANSPUBLIKA
TRANSEKONOMIKA: AKUNTANSI, BISNIS DAN KEUANGANTRANSEKONOMIKA: AKUNTANSI, BISNIS DAN KEUANGANPenting untuk mengungkapkan bagaimana pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai di UPTD. Puskesmas Kentara Dinas Kesehatan Kabupaten Dairi, dan tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan di UPTD Puskesmas Kentara Dinas Kesehatan Kabupaten Dairi. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, daftar pertanyaan (kuesioner) dan studi dokumentasi. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 39 orang. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa dari hasil perhitungan diperoleh nilai thitung > t tabel (5.354 > 1.687) dan nilai signifikasi 0,000 < 0,05, sehingga H0 ditolak dan Ha diterima. Artinya ada pengaruh variabel kepemimpinan terhadap kinerja pegawai di UPTD. Puskesmas Kentara. Besarnya pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai sebesar 0.537 atau 53.70%. Maka variabel kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai UPTD. Puskesmas Kentara.
Variabel kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di UPTD Puskesmas Kentara.Besarnya pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai sebesar 53,70%.Hasil uji statistik menunjukkan nilai thitung (5.687) dengan tingkat signifikansi 0,000 yang lebih kecil dari 0,05, sehingga hipotesis alternatif diterima.
Penelitian selanjutnya dapat menguji apakah jenis gaya kepemimpinan tertentu, seperti kepemimpinan transformasional atau transaksional, memiliki pengaruh berbeda terhadap kinerja pegawai di puskesmas, karena penelitian ini hanya mengukur kepemimpinan secara umum. Selain itu, perlu diteliti bagaimana interaksi antara kepemimpinan dengan faktor lain seperti budaya organisasi atau tingkat pendidikan pegawai dalam memengaruhi kinerja, karena variabel-variabel tersebut tidak dimasukkan dalam model saat ini. Terakhir, penelitian lanjutan sebaiknya dilakukan dengan pendekatan longitudinal untuk melihat perubahan kinerja pegawai seiring waktu setelah diterapkannya program peningkatan kepemimpinan, sehingga dapat menentukan apakah efek positif yang ditemukan bersifat jangka pendek atau berkelanjutan.
| File size | 189.03 KB |
| Pages | 9 |
| DMCA | Report |
Related /
UNIPASBYUNIPASBY Pendekatan sampling yang digunakan menjadi sampling jenuh. Sampling jenuh yang artinya setiap satu populasi dijadikan sampel sebilangan 100 responden.Pendekatan sampling yang digunakan menjadi sampling jenuh. Sampling jenuh yang artinya setiap satu populasi dijadikan sampel sebilangan 100 responden.
MALAHAYATIMALAHAYATI Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendapatkan pemahaman yang lebih dalam tentang resiko kecelakaan karena tidak mengunakan alat pelindung diri (APD)Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendapatkan pemahaman yang lebih dalam tentang resiko kecelakaan karena tidak mengunakan alat pelindung diri (APD)
UIGMUIGM Aplikasi FunMath terbukti sangat bermanfaat dan mudah digunakan oleh guru maupun siswa, serta mampu meningkatkan minat, motivasi, dan pemahaman konsepAplikasi FunMath terbukti sangat bermanfaat dan mudah digunakan oleh guru maupun siswa, serta mampu meningkatkan minat, motivasi, dan pemahaman konsep
UIGMUIGM Filariasis limfatik merupakan penyakit tropis terabaikan yang disebabkan oleh cacing filaria dan ditularkan melalui nyamuk vektor, seperti Culex dan Mansonia.Filariasis limfatik merupakan penyakit tropis terabaikan yang disebabkan oleh cacing filaria dan ditularkan melalui nyamuk vektor, seperti Culex dan Mansonia.
UIGMUIGM Program intervensi 1000 Hari Pertama Kehidupan (HPK) di Desa Senoni, Kecamatan Sebulu, Kabupaten Kutai Kartanegara telah berhasil dilaksanakan melaluiProgram intervensi 1000 Hari Pertama Kehidupan (HPK) di Desa Senoni, Kecamatan Sebulu, Kabupaten Kutai Kartanegara telah berhasil dilaksanakan melalui
UNMUNM Sampel dalam penelitian ini diambil sebanyak 100 responden. Teknik pengambilan sampel adalah purposive sampling. Teknik pengumpulan data dilakukan denganSampel dalam penelitian ini diambil sebanyak 100 responden. Teknik pengambilan sampel adalah purposive sampling. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan
STIKESNHSTIKESNH Uji statistik yang digunakan yaitu uji chi-square. Hasil penelitian ini menunjukan ada hubungan Parietas (p- value=0,010), dengan kunjungan antenatal careUji statistik yang digunakan yaitu uji chi-square. Hasil penelitian ini menunjukan ada hubungan Parietas (p- value=0,010), dengan kunjungan antenatal care
STIKESNHSTIKESNH Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah total sampling. Instrumen yang digunakan adalah angket. Uji statistik yang digunakan adalah uji chi-square.Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah total sampling. Instrumen yang digunakan adalah angket. Uji statistik yang digunakan adalah uji chi-square.
Useful /
JURNALFKIPUNTADJURNALFKIPUNTAD Berdasarkan hasil penelitian dan analisis data penelitian, nilai hasil belajar siswa pada post-test kelas eksperimen I adalah 65,7 dan untuk kelas eksperimenBerdasarkan hasil penelitian dan analisis data penelitian, nilai hasil belajar siswa pada post-test kelas eksperimen I adalah 65,7 dan untuk kelas eksperimen
UIGMUIGM Permasalahan kedua berkaitan dengan manajemen, khususnya belum tersedianya Standar Operasional Prosedur (SOP), deskripsi tugas terstruktur, serta pencatatanPermasalahan kedua berkaitan dengan manajemen, khususnya belum tersedianya Standar Operasional Prosedur (SOP), deskripsi tugas terstruktur, serta pencatatan
UIGMUIGM Sampah masih menjadi masalah utama di lingkungan karena jumlah timbunan sampah yang dihasilkan sehari hari dari aktivitas masyarakat. Timbunan sampah padaSampah masih menjadi masalah utama di lingkungan karena jumlah timbunan sampah yang dihasilkan sehari hari dari aktivitas masyarakat. Timbunan sampah pada
UNMUNM The magnitude of the influence of product quality on customer loyalty is 88%. Customer satisfaction also has an influence on customer loyalty, with a coefficientThe magnitude of the influence of product quality on customer loyalty is 88%. Customer satisfaction also has an influence on customer loyalty, with a coefficient