UPGRISUPGRIS
Advance Sustainable Science, Engineering and TechnologyAdvance Sustainable Science, Engineering and TechnologyDalam sebuah perusahaan, sumber daya manusia yang berkualitas sangat penting untuk menjalankan proses bisnis sesuai dengan visi dan misi yang telah ditetapkan. Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan produktivitas kinerja karyawan dengan memilih karyawan terbaik di CV. Jaya Abadi menggunakan metode Simple Additive Weighting (SAW). Kriteria yang digunakan dalam memilih karyawan terbaik yaitu disiplin, kualitas kerja, kerjasama, dan perilaku. Berdasarkan hasil perhitungan semua kriteria dan alternatif, penelitian ini menghasilkan Abiyasa Alfarizi sebagai karyawan terbaik dengan skor preferensi total ,. Metode SAW terbukti efektif dan praktis dalam menghitung untuk menentukan rekomendasi karyawan terbaik di CV. Jaya Abadi.
Metode SAW dapat digunakan dalam sistem pendukung keputusan untuk memilih karyawan terbaik di CV.Kriteria dan sub-kriteria data dalam penelitian ini bersifat dinamis dan dapat diubah sesuai dengan kebutuhan pengambil keputusan.Abiyasa Alfarizi dipilih sebagai karyawan terbaik dengan skor total ,.Metode SAW efektif dan praktis dalam menentukan rekomendasi karyawan terbaik sehingga pengambil keputusan dapat mempertimbangkan rekomendasi ini dengan prioritas yang telah ditentukan.
Untuk penelitian lanjutan, dapat dilakukan pengembangan sistem pendukung keputusan yang lebih kompleks dengan menggunakan metode lain seperti Analytical Hierarchy Process (AHP) atau Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS). Selain itu, dapat dilakukan penambahan kriteria dan sub-kriteria yang lebih spesifik dan relevan dengan kebutuhan perusahaan. Penelitian lanjutan juga dapat dilakukan untuk menguji keefektifan metode SAW dalam menentukan karyawan terbaik di perusahaan lain dengan karakteristik yang berbeda.
- Analysis and Design of Decision Support System for Employee Performance Appraisal with Simple Additive... doi.org/10.32493/informatika.v5i3.6777Analysis and Design of Decision Support System for Employee Performance Appraisal with Simple Additive doi 10 32493 informatika v5i3 6777
- Group Decision Support System Determination Of Best Employee Using Topsis And Borda | Budhi | IJCCS (Indonesian... jurnal.ugm.ac.id/ijccs/article/view/22773Group Decision Support System Determination Of Best Employee Using Topsis And Borda Budhi IJCCS Indonesian jurnal ugm ac ijccs article view 22773
- SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN SISWA BERPRESTASI SEBAGAI PESERTA OLIMPIADE SAINS MENGGUNAKAN METODE... ejurnal.provisi.ac.id/index.php/JTIKP/article/view/157SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN SISWA BERPRESTASI SEBAGAI PESERTA OLIMPIADE SAINS MENGGUNAKAN METODE ejurnal provisi ac index php JTIKP article view 157
| File size | 302.51 KB |
| Pages | 8 |
| Short Link | https://juris.id/p-cn |
| DMCA | Report |
Related /
UNDIPUNDIP Namun, ketika stres dari instruktur klinis meningkat, penggunaan strategi coping seperti kemandirian dan fisiologis justru menurun. Penelitian ini memberikanNamun, ketika stres dari instruktur klinis meningkat, penggunaan strategi coping seperti kemandirian dan fisiologis justru menurun. Penelitian ini memberikan
UNDIPUNDIP Hasil ini menunjukkan perlunya intervensi yang ditargetkan dan spesifik konteks untuk meningkatkan kualitas hidup individu penderita hipertensi. PenelitianHasil ini menunjukkan perlunya intervensi yang ditargetkan dan spesifik konteks untuk meningkatkan kualitas hidup individu penderita hipertensi. Penelitian
UNDIPUNDIP Penelitian ini bertujuan untuk mendalami strategi-kopi pasien kanker payudara yang sedang menjalani kimoterapi selama pandemi COVID-19. Tahap toleransiPenelitian ini bertujuan untuk mendalami strategi-kopi pasien kanker payudara yang sedang menjalani kimoterapi selama pandemi COVID-19. Tahap toleransi
UPGRISUPGRIS Hasil penelitian menunjukkan bahwa aktivitas di bengkel mekanik memiliki risiko tinggi untuk menyebabkan gangguan muskuloskeletal. Oleh karena itu, penelitianHasil penelitian menunjukkan bahwa aktivitas di bengkel mekanik memiliki risiko tinggi untuk menyebabkan gangguan muskuloskeletal. Oleh karena itu, penelitian
UNDIPUNDIP Kesimpulan: Perawat memiliki sikap, pengetahuan, dan aplikasi PBK yang positif, namun hambatan organisasi dan komunikasi tetap signifikan, menekankan perlunyaKesimpulan: Perawat memiliki sikap, pengetahuan, dan aplikasi PBK yang positif, namun hambatan organisasi dan komunikasi tetap signifikan, menekankan perlunya
UNDIPUNDIP Kepuasan kerja merupakan faktor penting dalam keputusan perawatan kesehatan untuk tetap bekerja di tempat kerja saat ini. Meskipun kepuasan kerja perawatKepuasan kerja merupakan faktor penting dalam keputusan perawatan kesehatan untuk tetap bekerja di tempat kerja saat ini. Meskipun kepuasan kerja perawat
UNDIPUNDIP Hasil: Setelah sepuluh minggu, kelompok intervensi menunjukkan perubahan rata‑rata signifikan pada domain diet umum (0,42 ± 1,08; p=0,034), dietHasil: Setelah sepuluh minggu, kelompok intervensi menunjukkan perubahan rata‑rata signifikan pada domain diet umum (0,42 ± 1,08; p=0,034), diet
Useful /
UNDIPUNDIP Metode: Sebuah studi cross‑sectional dilakukan pada periode September–Oktober 2022 dengan 260 pasien kanker payudara yang dipilih via sampling convenience.Metode: Sebuah studi cross‑sectional dilakukan pada periode September–Oktober 2022 dengan 260 pasien kanker payudara yang dipilih via sampling convenience.
UNYUNY Fase kualitatif melibatkan wawancara semi-terstruktur dengan 23 peserta untuk mendapatkan wawasan lebih dalam mengenai jenis dan penyebab kesalahan menulisFase kualitatif melibatkan wawancara semi-terstruktur dengan 23 peserta untuk mendapatkan wawasan lebih dalam mengenai jenis dan penyebab kesalahan menulis
UPGRISUPGRIS Pertamina Geothermal Energy Area Lumut Balai memiliki lokasi kerja yang sangat ekstrem dengan berbagai kontur, faktor keselamatan, dan kurangnya aksesPertamina Geothermal Energy Area Lumut Balai memiliki lokasi kerja yang sangat ekstrem dengan berbagai kontur, faktor keselamatan, dan kurangnya akses
UNDIPUNDIP Tujuan: Mengembangkan dan memvalidasi alat penilaian risiko diri untuk kanker serviks di Indonesia. Metode: Instrumen dikembangkan menggunakan pedomanTujuan: Mengembangkan dan memvalidasi alat penilaian risiko diri untuk kanker serviks di Indonesia. Metode: Instrumen dikembangkan menggunakan pedoman