UNIVERSITASMBOJOBIMAUNIVERSITASMBOJOBIMA

Jurnal Komunikasi dan KebudayaanJurnal Komunikasi dan Kebudayaan

Penelitian ini berjudul “. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui proses strategi komunikasi pimpinan terhadap pegawai dan untuk mengetahui hambatan yang terjadi selama proses strategi pimpinan terhadap pegawai. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif, dengan teknik pengumpulan data berupa angket sebagai pengumpul data primer, serta wawancara, observasi, dan dokumentasi sebagai pengumpul data pendukung. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang baik antara komunikasi pimpinan dan kinerja pegawai di Kelurahan Rabadompu Timur.

Penelitian ini menyimpulkan bahwa terdapat hubungan yang baik antara komunikasi pimpinan dan kinerja pegawai.Frekuensi tatap muka pimpinan dengan bawahan dapat meningkatkan kedisiplinan jika bawahan memiliki kemampuan melaksanakan tugas.Efektivitas pesan yang disampaikan pimpinan melalui komunikasi interpersonal dapat memotivasi bawahan untuk bekerja dengan baik dan tepat waktu, sehingga pekerjaan berjalan lancar.Komunikasi personal yang dilakukan pimpinan dengan pegawai dapat meningkatkan inisiatif dan rasa tanggung jawab bawahan.

Penelitian selanjutnya dapat berfokus pada pengaruh gaya kepemimpinan yang berbeda terhadap efektivitas komunikasi dan kinerja pegawai. Selain itu, perlu dilakukan studi lebih lanjut mengenai peran komunikasi non-verbal dalam meningkatkan motivasi dan keterlibatan pegawai. Terakhir, penelitian dapat mengeksplorasi bagaimana penggunaan teknologi komunikasi modern dapat meningkatkan efisiensi dan efektivitas komunikasi pimpinan dengan pegawai, terutama dalam konteks pelayanan publik yang semakin digital.

  1. #pelestarian budaya#pelestarian budaya
  2. #komunikasi interpersonal#komunikasi interpersonal
Read online
File size545.18 KB
Pages15
Short Linkhttps://juris.id/p-1V8
Lookup LinksGoogle ScholarGoogle Scholar, Semantic ScholarSemantic Scholar, CORE.ac.ukCORE.ac.uk, WorldcatWorldcat, ZenodoZenodo, Research GateResearch Gate, Academia.eduAcademia.edu, OpenAlexOpenAlex, Hollis HarvardHollis Harvard
DMCAReport

Related /

ads-block-test