DINASTIPUBDINASTIPUB

Dinasti International Journal of Economics, Finance & AccountingDinasti International Journal of Economics, Finance & Accounting

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis dampak pemberian kompensasi dan pengembangan karir terhadap *turnover intention* dengan tingkat kepuasan kerja sebagai variabel intervening di PT. Wijaya Machinery Perkasa. Metode deskriptif kuantitatif dengan pendekatan hubungan kausal digunakan untuk melakukan penelitian ini. Metode analisis data yang digunakan adalah *Structural Equation Model* (SEM) dengan SmartPLS (Partial Least Square) 3.0. Hasil penelitian ini menunjukkan; (1) Kepuasan kerja berpengaruh signifikan dan meningkatkan tren pada kompensasi, (2) Kepuasan kerja berdampak positif pada pengembangan karir, (3) Tren kompensasi tidak efektif secara signifikan terhadap *turnover intention*, (5) Kepuasan kerja sebagai variabel intervening memiliki pengaruh rendah terhadap kompensasi pada *turnover intention*, (6) Pengembangan karir berpengaruh negatif terhadap *turnover intention*, dan (7) *Turnover intention* karyawan di PT. Wijaya Machinery Perkasa tidak efektif secara signifikan terhadap kepuasan kerja.

Wijaya Machinery Perkasa memberikan pengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan.Pemberian fasilitas menciptakan dampak signifikan pada pengembangan karir terhadap kepuasan kinerja karyawan PT.Wijaya Machinery Perkasa berdampak negatif pada niat untuk keluar.Oleh karena itu, perusahaan harus memperhatikan dan mempertahankan status kompensasi karyawan baik secara langsung maupun tidak langsung, serta mengelola sistem dan regulasi dalam pengembangan karir karyawan terkait kinerja untuk meningkatkan kepuasan kerja dan loyalitas karyawan.Kesejahteraan karyawan juga harus diprioritaskan karena mempengaruhi stabilitas perusahaan secara tidak langsung, seperti menciptakan lingkungan kerja yang positif agar karyawan merasa bahagia dan puas.

Penelitian selanjutnya dapat memperdalam pemahaman mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi niat karyawan untuk tetap bertahan atau meninggalkan perusahaan. Studi dapat dilakukan dengan mengeksplorasi peran motivasi kerja dan gaya kepemimpinan yang lebih mendalam, serta bagaimana interaksi antara faktor-faktor ini memengaruhi *turnover intention*. Selain itu, penting untuk mempertimbangkan aspek-aspek seperti budaya perusahaan dan keseimbangan kehidupan kerja yang mungkin memiliki dampak signifikan. Studi lanjutan juga disarankan untuk memperluas cakupan penelitian ke berbagai sektor industri atau ukuran perusahaan yang berbeda, sehingga memperoleh gambaran yang lebih komprehensif dan generalisasi yang lebih kuat mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi *turnover intention* karyawan.

  1. Vol. 3 No. 5 (2022): Dinasti International Journal of Economics, Finance & Accounting (November -... dinastipub.org/DIJEFA/issue/view/80Vol 3 No 5 2022 Dinasti International Journal of Economics Finance Accounting November dinastipub DIJEFA issue view 80
  2. Pengaruh Kepuasan Kerja, Kompensasi Dan Pengembangan Karir Terhadap Turnover Intention Karyawan Bank... doi.org/10.35134/ekobistek.v7i1.11Pengaruh Kepuasan Kerja Kompensasi Dan Pengembangan Karir Terhadap Turnover Intention Karyawan Bank doi 10 35134 ekobistek v7i1 11
Read onlineRead online
File size863.16 KB
Pages13
DMCAReportReport

Related /

juris Organizational Citizenship Behaviour OCB towards Organizational Performance in the Hospitality Industry 2023More at 2023

DINASTIPUBDINASTIPUB Kemampuan sumber daya manusia dan kerja sama antar sesama pekerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap peningkatan kinerja organisasi dan efektivitasKemampuan sumber daya manusia dan kerja sama antar sesama pekerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap peningkatan kinerja organisasi dan efektivitas

juris Analysis of Factors Affecting Outpatient Loyalty at Ananda Bekasi Hospital with Satisfaction as an Intervening Variable 2023More at 2023

DINASTIPUBDINASTIPUB Dalam penelitian ini, pengujian instrumen dilakukan melalui uji validitas, uji reliabilitas, model luar, model dalam, serta pengujian hipotesis. KepuasanDalam penelitian ini, pengujian instrumen dilakukan melalui uji validitas, uji reliabilitas, model luar, model dalam, serta pengujian hipotesis. Kepuasan

juris Determinants of Employee Performance Through Management Decision Making at PT Air Liquide Indonesia 2023More at 2023

DINASTIPUBDINASTIPUB Reliabilitas sistem Brio mempengaruhi kinerja karyawan melalui penyampaian informasi yang akurat dan cepat. Pengambilan keputusan yang efektif berdampakReliabilitas sistem Brio mempengaruhi kinerja karyawan melalui penyampaian informasi yang akurat dan cepat. Pengambilan keputusan yang efektif berdampak

juris Career Selection of Professional Accounting Determination of Internal and External Factors During the New Normal Era in S1 Accounting Graduates in Indonesia 2023More at 2023

DINASTIPUBDINASTIPUB Selain itu, pengetahuan mendalam terhadap ilmu akuntansi, khususnya Standar Akuntansi Keuangan dan International Financial Reporting Standards, menjadiSelain itu, pengetahuan mendalam terhadap ilmu akuntansi, khususnya Standar Akuntansi Keuangan dan International Financial Reporting Standards, menjadi

Useful /

juris The urgency of limiting the presidential term by the constitution in the discourse of extending the term of the President of Indonesia 2025More at 2025

DINASTIRESDINASTIRES Wacana perpanjangan masa jabatan presiden di Indonesia memunculkan dinamika politik yang kompleks, dengan dukungan dari pemerintah dan pihak-pihak tertentuWacana perpanjangan masa jabatan presiden di Indonesia memunculkan dinamika politik yang kompleks, dengan dukungan dari pemerintah dan pihak-pihak tertentu

juris Epistemic Exclusion and Marine Resource Governance The Case of the Bajo Community in Torosiaje Indonesia 2025More at 2025

SCADINDEPENDENTSCADINDEPENDENT Dengan menggunakan pemikiran dari Ekologi Politik dan Pengetahuan Ekologi Tradisional (TEK), penelitian ini menunjukkan bahwa kebijakan dari atas telahDengan menggunakan pemikiran dari Ekologi Politik dan Pengetahuan Ekologi Tradisional (TEK), penelitian ini menunjukkan bahwa kebijakan dari atas telah

juris Examining The Effect of Sustainability Report Disclosure to Firm Value A Study Based on Listed Public Companies in Indonesia Stock Exchange 2023More at 2023

DINASTIPUBDINASTIPUB Konsumen cenderung mendukung perusahaan yang memberikan dampak positif terhadap lingkungan sekitarnya. Laporan keberlanjutan (sustainability report) adalahKonsumen cenderung mendukung perusahaan yang memberikan dampak positif terhadap lingkungan sekitarnya. Laporan keberlanjutan (sustainability report) adalah

juris Overview of IKU Strategic Taxpayer Account Representative to Supportoptimal Tax Revenue 2023More at 2023

DINASTIPUBDINASTIPUB Di sisi lain, IKU P4DK saat ini belum cukup menantang AR untuk menggali potensi pajak, sehingga perlu penyesuaian formula dan kriteria pengawasan agarDi sisi lain, IKU P4DK saat ini belum cukup menantang AR untuk menggali potensi pajak, sehingga perlu penyesuaian formula dan kriteria pengawasan agar

ads-block-test