STIAP JEMBERSTIAP JEMBER
Majalah Ilmiah Cahaya IlmuMajalah Ilmiah Cahaya IlmuPenelitian ini bertujuan untuk menggali lebih dalam karakteristik spiritual leadership yang diterapkan di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Jember, untuk memahami bagaimana prinsip-prinsip kepemimpinan spiritual diterjemahkan dalam konteks organisasi pemerintahan yang bergerak di bidang keagamaan. Penelitian ini juga akan mengidentifikasi bagaimana penerapan prinsip-prinsip spiritual leadership dapat memengaruhi kualitas pelayanan kepada masyarakat, meningkatkan motivasi pegawai, dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih harmonis dan produktif. Pemahaman yang lebih mendalam tentang kepemimpinan spiritual di sektor publik ini dapat memberikan wawasan baru mengenai pentingnya integrasi nilai-nilai spiritual dalam kepemimpinan di instansi pemerintah yang berfokus pada kehidupan beragama. Penerapan karakteristik kepemimpinan spiritual seperti visi yang jelas, cinta kasih altruistik, juga iman dan harapan membentuk pondasi yang kuat bagi anggota organisasi untuk bekerja dengan semangat, dedikasi, dan rasa tanggung jawab yang lebih dalam. Visi yang mendalam tidak hanya memberikan arah organisasi, tetapi juga menghubungkan individu dengan tujuan yang lebih besar, yang melampaui pencapaian material. Penerapan cinta kasih menciptakan hubungan yang harmonis dan penuh empati antara pemimpin dan karyawan, yang berujung pada peningkatan produktivitas dan kesejahteraan emosional. Harapan yang ditanamkan oleh pemimpin memperkuat keyakinan setiap individu bahwa mereka memiliki potensi untuk mengatasi tantangan dan mencapai tujuan bersama.
Penerapan kepemimpinan spiritual di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Jember, yang meliputi visi jelas, cinta kasih altruistik, serta iman dan harapan, membentuk dasar kuat bagi karyawan untuk bekerja dengan semangat, dedikasi, dan tanggung jawab.Karakteristik ini menciptakan hubungan yang harmonis dan empati, meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan emosional, serta memperkuat keyakinan individu dalam mengatasi tantangan.Secara keseluruhan, kepemimpinan spiritual tidak hanya mencapai tujuan organisasi yang lebih bermakna, tetapi juga signifikan dalam meningkatkan kinerja, komitmen, dan loyalitas karyawan.
Mengingat bahwa penelitian ini telah berhasil mengidentifikasi karakteristik kepemimpinan spiritual di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Jember, penelitian lanjutan yang krusial adalah mengeksplorasi secara lebih mendalam dampak kuantitatif dari karakteristik tersebut terhadap kinerja pegawai dan kualitas pelayanan publik. Sebuah studi dapat dirancang untuk mengukur secara spesifik bagaimana visi yang jelas, cinta kasih altruistik, serta iman dan harapan yang ditanamkan pemimpin, berkorelasi dengan indikator kepuasan kerja, motivasi intrinsik, dan efisiensi pelayanan, mungkin dengan membandingkannya dengan instansi serupa di lingkungan yang berbeda untuk mengidentifikasi variabel-variabel pemoderasi atau mediasi. Selain itu, penting juga untuk menyelidiki keberlanjutan implementasi kepemimpinan spiritual ini dalam jangka panjang; bagaimana nilai-nilai spiritual tersebut dapat terus diintegrasikan secara efektif ke dalam budaya organisasi di tengah perubahan zaman dan tantangan baru. Hal ini termasuk pengembangan model atau kerangka kerja untuk adaptasi praktik kepemimpinan spiritual agar tetap relevan dan menginspirasi. Terakhir, untuk mendapatkan pemahaman yang lebih holistik, studi selanjutnya dapat fokus pada perspektif dan pengalaman langsung dari para pegawai itu sendiri. Penelitian dapat menanyakan sejauh mana pegawai merasa terpanggil (calling) dan memiliki rasa kepemilikan (membership) terhadap organisasi sebagai respons terhadap gaya kepemimpinan spiritual yang diterapkan, serta bagaimana persepsi individu memengaruhi komitmen dan keterlibatan mereka dalam mencapai tujuan bersama. Dengan demikian, kita dapat memperoleh gambaran yang lebih komprehensif mengenai efektivitas dan tantangan dalam mengimplementasikan kepemimpinan spiritual di sektor publik.
| File size | 279.31 KB |
| Pages | 11 |
| Short Link | https://juris.id/p-1Rz |
| Lookup Links | Google ScholarGoogle Scholar, Semantic ScholarSemantic Scholar, CORE.ac.ukCORE.ac.uk, WorldcatWorldcat, ZenodoZenodo, Research GateResearch Gate, Academia.eduAcademia.edu, OpenAlexOpenAlex, Hollis HarvardHollis Harvard |
| DMCA | Report |
Related /
STIM LPISTIM LPI Pendekatan kuantitatif digunakan dengan sampel 100 guru SD di Kecamatan Malunda, Sulawesi Barat. Hasil uji T dan F menunjukkan bahwa Motivasi Kerja, BudayaPendekatan kuantitatif digunakan dengan sampel 100 guru SD di Kecamatan Malunda, Sulawesi Barat. Hasil uji T dan F menunjukkan bahwa Motivasi Kerja, Budaya
STIM LPISTIM LPI Variabel Kualitas Produk memiliki pengaruh parsial terhadap Keputusan Pembelian di PT. Variabel Harga dan Kualitas Produk memiliki pengaruh secara simultanVariabel Kualitas Produk memiliki pengaruh parsial terhadap Keputusan Pembelian di PT. Variabel Harga dan Kualitas Produk memiliki pengaruh secara simultan
AZZUKHRUFCENDIKIAAZZUKHRUFCENDIKIA Desain/metodologi/pendekatan – Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Penelitian ini dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada admin proyek,Desain/metodologi/pendekatan – Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Penelitian ini dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada admin proyek,
AZZUKHRUFCENDIKIAAZZUKHRUFCENDIKIA Sebanyak 30 kuesioner didistribusikan melalui email dan WhatsApp, setiap kuesioner berisi 30 pernyataan yang harus dijawab oleh responden. Dari distribusiSebanyak 30 kuesioner didistribusikan melalui email dan WhatsApp, setiap kuesioner berisi 30 pernyataan yang harus dijawab oleh responden. Dari distribusi
STIM LPISTIM LPI Secara simultan, komitmen dan kompetensi ASN memberikan pengaruh positif dan signifikan sebesar 34,9% terhadap kinerja ASN, sementara 65,1% sisanya dipengaruhiSecara simultan, komitmen dan kompetensi ASN memberikan pengaruh positif dan signifikan sebesar 34,9% terhadap kinerja ASN, sementara 65,1% sisanya dipengaruhi
STIM LPISTIM LPI Secara bersama-sama, ketiga variabel tersebut juga berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja guru. Hasil ini melibatkan hubungan positif antara kepemimpinan,Secara bersama-sama, ketiga variabel tersebut juga berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja guru. Hasil ini melibatkan hubungan positif antara kepemimpinan,
STIM LPISTIM LPI Penelitian ini menyimpulkan bahwa perputaran modal kerja PT. Rejeki Persada Property tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan karena adanyaPenelitian ini menyimpulkan bahwa perputaran modal kerja PT. Rejeki Persada Property tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan karena adanya
STIM LPISTIM LPI Teknik analisis data menggunakan uji t dan uji F. Hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh kepemimpinan, disiplin dan motivasi baikTeknik analisis data menggunakan uji t dan uji F. Hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh kepemimpinan, disiplin dan motivasi baik
Useful /
AZZUKHRUFCENDIKIAAZZUKHRUFCENDIKIA Penelitian ini menyimpulkan bahwa pengalaman auditor memiliki pengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap pendeteksian kecurangan, sedangkan fee auditPenelitian ini menyimpulkan bahwa pengalaman auditor memiliki pengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap pendeteksian kecurangan, sedangkan fee audit
UAJMUAJM Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi persepsi generasi milenial dan tingkat literasi mereka terhadap asuransi kesehatan serta menilai sikapTujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi persepsi generasi milenial dan tingkat literasi mereka terhadap asuransi kesehatan serta menilai sikap
UNIVAUNIVA Penelitian ini diharapkan berkontribusi bagi pendidikan untuk mengembangkan dan meningkatkan profesionalitasnya. Pembinaan profesionalisme guru rumpunPenelitian ini diharapkan berkontribusi bagi pendidikan untuk mengembangkan dan meningkatkan profesionalitasnya. Pembinaan profesionalisme guru rumpun
UNIVAUNIVA Tujuan penelitian untuk mengetahui pelaksanaan Program Tahsin dalam meningkatkan kemampuan belajar membaca Tajwid serta kendala dan solusi pelaksanaanTujuan penelitian untuk mengetahui pelaksanaan Program Tahsin dalam meningkatkan kemampuan belajar membaca Tajwid serta kendala dan solusi pelaksanaan