STIEGANESHASTIEGANESHA
Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen & BisnisJurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen & BisnisPenelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada Unit Simpan Pinjam Swamitra di wilayah Tangerang. Penelitian kuantitatif ini menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner yang didistribusikan kepada karyawan Unit Simpan Pinjam Swamitra di wilayah Tangerang. Teknik sampling yang digunakan adalah sampling jenuh, yaitu seluruh anggota populasi digunakan sebagai sampel, dengan total 80 responden. Data dianalisis menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linier berganda, uji hipotesis, uji determinasi, dan analisis jalur menggunakan SPSS (Statistical Package for the Social Sciences). Hasil uji parsial menunjukkan bahwa kompetensi memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t-hitung sebesar 3,441 (3,441 > 1,991) dan nilai signifikansi sebesar 0,001 (0,001 < 0,05). Kompensasi juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t-hitung sebesar 4,473 (4,473 > 1,991) dan nilai signifikansi sebesar 0,000 (0,000 < 0,05). Secara simultan, kompetensi dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai F-hitung sebesar 30,803 (30,803 > 3,11) dan nilai signifikansi sebesar 0,000 (0,000 < 0,05). Penelitian ini diharapkan dapat memberikan referensi tambahan mengenai kompetensi, kompensasi, dan kinerja karyawan.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa ada pengaruh positif dan signifikan antara kompetensi terhadap kinerja karyawan pada Unit Simpan Pinjam Swamitra di wilayah Tangerang.Hasil penelitian dari pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan menunjukkan bahwa ada pengaruh positif dan signifikan antara kompensasi terhadap kinerja karyawan pada Unit Simpan Pinjam Swamitra di wilayah Tangerang.Hasil penelitian dari pengaruh simultan kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan menunjukkan bahwa ada pengaruh positif dan signifikan antara kompetensi dan kompensasi secara simultan terhadap kinerja karyawan pada Unit Simpan Pinjam Swamitra di wilayah Tangerang.Kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh variabel kompetensi dan kompensasi sebesar 44,4%, sedangkan sisanya 55,6% dijelaskan oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti.
Berdasarkan hasil penelitian ini, disarankan untuk melakukan penelitian lanjutan dengan fokus pada faktor-faktor lain yang mempengaruhi kinerja karyawan, seperti budaya organisasi, kepemimpinan, dan lingkungan kerja. Selain itu, penelitian dapat dilakukan untuk mengeksplorasi hubungan antara kompetensi dan kompensasi dengan kinerja karyawan di berbagai industri dan sektor, serta menganalisis dampak jangka panjang dari peningkatan kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan dan organisasi secara keseluruhan. Dengan demikian, penelitian lanjutan dapat memberikan wawasan yang lebih komprehensif tentang faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan dan strategi-strategi yang dapat diterapkan untuk meningkatkan kinerja karyawan dan organisasi.
- The Role of the Entrepreneurship Mindset and Spirit in Building a Tourism Business in Indonesia Post... doi.org/10.14505/jemt.v13.4(60).13The Role of the Entrepreneurship Mindset and Spirit in Building a Tourism Business in Indonesia Post doi 10 14505 jemt v13 4 60 13
- INTERNATIONAL JOURNAL OF CONTEMPORARY ACCOUNTING. management technique governance performance business... e-journal.trisakti.ac.id/index.php/ijca/article/view/7200INTERNATIONAL JOURNAL OF CONTEMPORARY ACCOUNTING management technique governance performance business e journal trisakti ac index php ijca article view 7200
- The Effect of Discipline and Work Environment on Teacher Performance at SMK Negeri 2 Pondok Aren-South... ojs.unm.ac.id/administrare/article/view/14677The Effect of Discipline and Work Environment on Teacher Performance at SMK Negeri 2 Pondok Aren South ojs unm ac administrare article view 14677
| File size | 378.04 KB |
| Pages | 12 |
| DMCA | Report |
Related /
UHNSUGRIWAUHNSUGRIWA Penelitian ini menunjukkan bahwa variabel pemanfaatan teknologi informasi, pengalaman kerja, dan nyama braya berpengaruh positif terhadap kinerja sistemPenelitian ini menunjukkan bahwa variabel pemanfaatan teknologi informasi, pengalaman kerja, dan nyama braya berpengaruh positif terhadap kinerja sistem
STIE AASSTIE AAS Dalam penelitian selanjutnya, hal yang sama dapat dipelajari dalam hal hubungan tidak langsung, baik melalui mediator atau mediasi. Dari analisis SEM-PLSDalam penelitian selanjutnya, hal yang sama dapat dipelajari dalam hal hubungan tidak langsung, baik melalui mediator atau mediasi. Dari analisis SEM-PLS
STIEGANESHASTIEGANESHA Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan data primer yang diperoleh dari kuesioner yang didistribusikan kepada guru di SMK PlusPenelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan data primer yang diperoleh dari kuesioner yang didistribusikan kepada guru di SMK Plus
UPNYKUPNYK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh ekonomi digital terhadap pertumbuhan ekonomi di Indonesia. Metode yang digunakan dalam penelitianTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh ekonomi digital terhadap pertumbuhan ekonomi di Indonesia. Metode yang digunakan dalam penelitian
JOURNALTHAMRINJOURNALTHAMRIN Fungsi produksi Pendidikan merupakan menghubungkan antara input-input yang digunakan untuk proses produksi dengan outputnya. Hasil penelitian yang penulisFungsi produksi Pendidikan merupakan menghubungkan antara input-input yang digunakan untuk proses produksi dengan outputnya. Hasil penelitian yang penulis
UINMYBATUSANGKARUINMYBATUSANGKAR Sedangkan faktor lain diluar penelitian ini sebesar 32%. Jadi disimpulkan terdapat korelasi e-literasi terhadap perilaku pencarian informasi ilmiah diSedangkan faktor lain diluar penelitian ini sebesar 32%. Jadi disimpulkan terdapat korelasi e-literasi terhadap perilaku pencarian informasi ilmiah di
RADJAPUBLIKARADJAPUBLIKA Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan program perangkat lunak IBM SPSS Statistic 23. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial etikaPengolahan data dalam penelitian ini menggunakan program perangkat lunak IBM SPSS Statistic 23. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial etika
KOMPETIFKOMPETIF Kontribusi citra merek terhadap keputusan pembelian mencapai 89,50%, sementara 10,50% dipengaruhi oleh faktor lain. Oleh karena itu, penting bagi LembagaKontribusi citra merek terhadap keputusan pembelian mencapai 89,50%, sementara 10,50% dipengaruhi oleh faktor lain. Oleh karena itu, penting bagi Lembaga
Useful /
SYEKH NURJATISYEKH NURJATI Implikasi penelitian ini menunjukkan urgensi pelaksanaan program untuk meningkatkan kompetensi digital guru. Secara lebih luas, penelitian ini berdampakImplikasi penelitian ini menunjukkan urgensi pelaksanaan program untuk meningkatkan kompetensi digital guru. Secara lebih luas, penelitian ini berdampak
UHNSUGRIWAUHNSUGRIWA Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menemukan ancaman, mengevaluasi risiko, dan menilai bagaimana hal itu berdampak pada aset kampus. PermasalahanTujuan dari penelitian ini adalah untuk menemukan ancaman, mengevaluasi risiko, dan menilai bagaimana hal itu berdampak pada aset kampus. Permasalahan
UHNSUGRIWAUHNSUGRIWA Rekomendasi mitigasi yang diusulkan meliputi penerapan enkripsi data, teknologi load balancing, dan program pelatihan berkala untuk staf TI. Dengan implementasiRekomendasi mitigasi yang diusulkan meliputi penerapan enkripsi data, teknologi load balancing, dan program pelatihan berkala untuk staf TI. Dengan implementasi
UTSUTS Rendaman kertas saring tersebut merupakan media kertas pH yang dapat digunakan untuk menguji sifat asam dan basa dari suatu larutan uji. Pemanfaatan ekstrakRendaman kertas saring tersebut merupakan media kertas pH yang dapat digunakan untuk menguji sifat asam dan basa dari suatu larutan uji. Pemanfaatan ekstrak