STIEGANESHASTIEGANESHA
Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen & BisnisJurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen & BisnisPenelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada Unit Simpan Pinjam Swamitra di wilayah Tangerang. Penelitian kuantitatif ini menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner yang didistribusikan kepada karyawan Unit Simpan Pinjam Swamitra di wilayah Tangerang. Teknik sampling yang digunakan adalah sampling jenuh, yaitu seluruh anggota populasi digunakan sebagai sampel, dengan total 80 responden. Data dianalisis menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linier berganda, uji hipotesis, uji determinasi, dan analisis jalur menggunakan SPSS (Statistical Package for the Social Sciences). Hasil uji parsial menunjukkan bahwa kompetensi memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t-hitung sebesar 3,441 (3,441 > 1,991) dan nilai signifikansi sebesar 0,001 (0,001 < 0,05). Kompensasi juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t-hitung sebesar 4,473 (4,473 > 1,991) dan nilai signifikansi sebesar 0,000 (0,000 < 0,05). Secara simultan, kompetensi dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai F-hitung sebesar 30,803 (30,803 > 3,11) dan nilai signifikansi sebesar 0,000 (0,000 < 0,05). Penelitian ini diharapkan dapat memberikan referensi tambahan mengenai kompetensi, kompensasi, dan kinerja karyawan.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa ada pengaruh positif dan signifikan antara kompetensi terhadap kinerja karyawan pada Unit Simpan Pinjam Swamitra di wilayah Tangerang.Hasil penelitian dari pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan menunjukkan bahwa ada pengaruh positif dan signifikan antara kompensasi terhadap kinerja karyawan pada Unit Simpan Pinjam Swamitra di wilayah Tangerang.Hasil penelitian dari pengaruh simultan kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan menunjukkan bahwa ada pengaruh positif dan signifikan antara kompetensi dan kompensasi secara simultan terhadap kinerja karyawan pada Unit Simpan Pinjam Swamitra di wilayah Tangerang.Kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh variabel kompetensi dan kompensasi sebesar 44,4%, sedangkan sisanya 55,6% dijelaskan oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti.
Berdasarkan hasil penelitian ini, disarankan untuk melakukan penelitian lanjutan dengan fokus pada faktor-faktor lain yang mempengaruhi kinerja karyawan, seperti budaya organisasi, kepemimpinan, dan lingkungan kerja. Selain itu, penelitian dapat dilakukan untuk mengeksplorasi hubungan antara kompetensi dan kompensasi dengan kinerja karyawan di berbagai industri dan sektor, serta menganalisis dampak jangka panjang dari peningkatan kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan dan organisasi secara keseluruhan. Dengan demikian, penelitian lanjutan dapat memberikan wawasan yang lebih komprehensif tentang faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan dan strategi-strategi yang dapat diterapkan untuk meningkatkan kinerja karyawan dan organisasi.
- The Role of the Entrepreneurship Mindset and Spirit in Building a Tourism Business in Indonesia Post... doi.org/10.14505/jemt.v13.4(60).13The Role of the Entrepreneurship Mindset and Spirit in Building a Tourism Business in Indonesia Post doi 10 14505 jemt v13 4 60 13
- INTERNATIONAL JOURNAL OF CONTEMPORARY ACCOUNTING. management technique governance performance business... e-journal.trisakti.ac.id/index.php/ijca/article/view/7200INTERNATIONAL JOURNAL OF CONTEMPORARY ACCOUNTING management technique governance performance business e journal trisakti ac index php ijca article view 7200
- The Effect of Discipline and Work Environment on Teacher Performance at SMK Negeri 2 Pondok Aren-South... ojs.unm.ac.id/administrare/article/view/14677The Effect of Discipline and Work Environment on Teacher Performance at SMK Negeri 2 Pondok Aren South ojs unm ac administrare article view 14677
| File size | 378.04 KB |
| Pages | 12 |
| DMCA | Report |
Related /
UMCUMC Seluruh indikator komunikasi interpersonal, seperti keterbukaan, empati, dan sikap mendukung, berada pada kategori tinggi. Sumber-sumber efikasi diri,Seluruh indikator komunikasi interpersonal, seperti keterbukaan, empati, dan sikap mendukung, berada pada kategori tinggi. Sumber-sumber efikasi diri,
ITSKHATULISTIWAITSKHATULISTIWA Berdasarkan hasil pembahasan, dapat disimpulkan sebagai berikut. Motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Badan Penanggulanan BencanaBerdasarkan hasil pembahasan, dapat disimpulkan sebagai berikut. Motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Badan Penanggulanan Bencana
PELITAIBUPELITAIBU Oleh karena itu, RSU Aliyah 1 disarankan untuk fokus pada peningkatan efisiensi proses, seperti mengurangi waktu tunggu dan meningkatkan kenyamanan, sertaOleh karena itu, RSU Aliyah 1 disarankan untuk fokus pada peningkatan efisiensi proses, seperti mengurangi waktu tunggu dan meningkatkan kenyamanan, serta
IAINU KEBUMENIAINU KEBUMEN Instrumen penelitian berupa kuesioner dengan skala likert. Analisis data dilakukan menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, ujiInstrumen penelitian berupa kuesioner dengan skala likert. Analisis data dilakukan menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji
STEBIS IGMSTEBIS IGM Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan bantuan software SmartPLS versi 4 yang dimana versi sudah terdapat fitur ujiTeknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan bantuan software SmartPLS versi 4 yang dimana versi sudah terdapat fitur uji
UIN Ar-RaniryUIN Ar-Raniry Perkembangan Teknologi Informasi dan Komunikasi saat ini berkembang sangat pesat, hal ini dibuktikan dengan bermunculan peralatan teknologi canggih yangPerkembangan Teknologi Informasi dan Komunikasi saat ini berkembang sangat pesat, hal ini dibuktikan dengan bermunculan peralatan teknologi canggih yang
MEDIAPUBLIKASIMEDIAPUBLIKASI Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif yang berfokus pada analisis data numerik, yang kemudian dianalisis secara statistikMetode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif yang berfokus pada analisis data numerik, yang kemudian dianalisis secara statistik
UNIBAUNIBA Penyakit Skabies sangat mempengaruhi jutaan orang di Negara tropis dan Negara berkembang setiap tahun. Skabies menyebabkan penderitaan pada banyak orangPenyakit Skabies sangat mempengaruhi jutaan orang di Negara tropis dan Negara berkembang setiap tahun. Skabies menyebabkan penderitaan pada banyak orang
Useful /
IBIK57IBIK57 Hasil penelitian menunjukkan bahwa pada media pembelajaran daring resmi dari kampus, mahasiswa cenderung lebih banyak menggunakan nama asli sebagai identitas.Hasil penelitian menunjukkan bahwa pada media pembelajaran daring resmi dari kampus, mahasiswa cenderung lebih banyak menggunakan nama asli sebagai identitas.
UIN Ar-RaniryUIN Ar-Raniry Hasil analisis menunjukkan bahwa penggunaan media pembelajaran interaktif untuk memperkenalkan Bahasa Inggris Dasar berhasil meningkatkan minat belajarHasil analisis menunjukkan bahwa penggunaan media pembelajaran interaktif untuk memperkenalkan Bahasa Inggris Dasar berhasil meningkatkan minat belajar
ITSKHATULISTIWAITSKHATULISTIWA Dari 53 studi terpilih, 10 diuji berdasarkan kriteria kelayakan. Hasil menunjukkan bahwa sikap terhadap perilaku dan kontrol perilaku terhadap norma subjektifDari 53 studi terpilih, 10 diuji berdasarkan kriteria kelayakan. Hasil menunjukkan bahwa sikap terhadap perilaku dan kontrol perilaku terhadap norma subjektif
POLINELAPOLINELA Varietas Baginda memiliki karakter berat dan jumlah benih yang lebih baik, yaitu dengan nilai 12.67 gram dan 363.33 butir benih. Karakter pada enam varietasVarietas Baginda memiliki karakter berat dan jumlah benih yang lebih baik, yaitu dengan nilai 12.67 gram dan 363.33 butir benih. Karakter pada enam varietas