STIEGANESHASTIEGANESHA
Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen & BisnisJurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen & BisnisPenelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada Unit Simpan Pinjam Swamitra di wilayah Tangerang. Penelitian kuantitatif ini menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner yang didistribusikan kepada karyawan Unit Simpan Pinjam Swamitra di wilayah Tangerang. Teknik sampling yang digunakan adalah sampling jenuh, yaitu seluruh anggota populasi digunakan sebagai sampel, dengan total 80 responden. Data dianalisis menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linier berganda, uji hipotesis, uji determinasi, dan analisis jalur menggunakan SPSS (Statistical Package for the Social Sciences). Hasil uji parsial menunjukkan bahwa kompetensi memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t-hitung sebesar 3,441 (3,441 > 1,991) dan nilai signifikansi sebesar 0,001 (0,001 < 0,05). Kompensasi juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t-hitung sebesar 4,473 (4,473 > 1,991) dan nilai signifikansi sebesar 0,000 (0,000 < 0,05). Secara simultan, kompetensi dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai F-hitung sebesar 30,803 (30,803 > 3,11) dan nilai signifikansi sebesar 0,000 (0,000 < 0,05). Penelitian ini diharapkan dapat memberikan referensi tambahan mengenai kompetensi, kompensasi, dan kinerja karyawan.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa ada pengaruh positif dan signifikan antara kompetensi terhadap kinerja karyawan pada Unit Simpan Pinjam Swamitra di wilayah Tangerang.Hasil penelitian dari pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan menunjukkan bahwa ada pengaruh positif dan signifikan antara kompensasi terhadap kinerja karyawan pada Unit Simpan Pinjam Swamitra di wilayah Tangerang.Hasil penelitian dari pengaruh simultan kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan menunjukkan bahwa ada pengaruh positif dan signifikan antara kompetensi dan kompensasi secara simultan terhadap kinerja karyawan pada Unit Simpan Pinjam Swamitra di wilayah Tangerang.Kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh variabel kompetensi dan kompensasi sebesar 44,4%, sedangkan sisanya 55,6% dijelaskan oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti.
Berdasarkan hasil penelitian ini, disarankan untuk melakukan penelitian lanjutan dengan fokus pada faktor-faktor lain yang mempengaruhi kinerja karyawan, seperti budaya organisasi, kepemimpinan, dan lingkungan kerja. Selain itu, penelitian dapat dilakukan untuk mengeksplorasi hubungan antara kompetensi dan kompensasi dengan kinerja karyawan di berbagai industri dan sektor, serta menganalisis dampak jangka panjang dari peningkatan kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan dan organisasi secara keseluruhan. Dengan demikian, penelitian lanjutan dapat memberikan wawasan yang lebih komprehensif tentang faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan dan strategi-strategi yang dapat diterapkan untuk meningkatkan kinerja karyawan dan organisasi.
- The Role of the Entrepreneurship Mindset and Spirit in Building a Tourism Business in Indonesia Post... doi.org/10.14505/jemt.v13.4(60).13The Role of the Entrepreneurship Mindset and Spirit in Building a Tourism Business in Indonesia Post doi 10 14505 jemt v13 4 60 13
- INTERNATIONAL JOURNAL OF CONTEMPORARY ACCOUNTING. management technique governance performance business... e-journal.trisakti.ac.id/index.php/ijca/article/view/7200INTERNATIONAL JOURNAL OF CONTEMPORARY ACCOUNTING management technique governance performance business e journal trisakti ac index php ijca article view 7200
- The Effect of Discipline and Work Environment on Teacher Performance at SMK Negeri 2 Pondok Aren-South... ojs.unm.ac.id/administrare/article/view/14677The Effect of Discipline and Work Environment on Teacher Performance at SMK Negeri 2 Pondok Aren South ojs unm ac administrare article view 14677
| File size | 378.04 KB |
| Pages | 12 |
| DMCA | Report |
Related /
UMCUMC Data dikumpulkan melalui Google Forms dengan menyebarkan kuesioner kepada mahasiswa kampus 3 Universitas Mercu Buana Yogyakarta dan kemudian diolah melaluiData dikumpulkan melalui Google Forms dengan menyebarkan kuesioner kepada mahasiswa kampus 3 Universitas Mercu Buana Yogyakarta dan kemudian diolah melalui
STAISERDANGLUBUKPAKAMSTAISERDANGLUBUKPAKAM Analisis data penelitian ini menggunakan analisis deskriptif-eksploratif. Data dokumen ataupun angket dianalisis kandungannya, untuk mengambil kesimpulanAnalisis data penelitian ini menggunakan analisis deskriptif-eksploratif. Data dokumen ataupun angket dianalisis kandungannya, untuk mengambil kesimpulan
STPI PAJAKSTPI PAJAK Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan yang dibuktikan dengan uji hipotesis diperolehHasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan yang dibuktikan dengan uji hipotesis diperoleh
STIKESRSHUSADASTIKESRSHUSADA Metode: Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif, dengan jumlah populasi sebanyak 52 responden yang diambil menggunakan purposive sampling.Metode: Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif, dengan jumlah populasi sebanyak 52 responden yang diambil menggunakan purposive sampling.
UNIRAYAUNIRAYA Berdasarkan hasil penelitian disimpulkan bahwa pupuk bokashi kotoran Sus scrofa dapat digunakan untuk pertumbuhan tanaman jagung manis, mudah ditemukan,Berdasarkan hasil penelitian disimpulkan bahwa pupuk bokashi kotoran Sus scrofa dapat digunakan untuk pertumbuhan tanaman jagung manis, mudah ditemukan,
UTPASUTPAS Berdasarkan hasil penelitian, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Kepuasan kerja juga berpengaruh positifBerdasarkan hasil penelitian, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Kepuasan kerja juga berpengaruh positif
LAAROIBALAAROIBA Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh service quality dan gaya hidup terhadap keputusan pembelian menggunakan Shopee Paylater di Bandar Lampung.Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh service quality dan gaya hidup terhadap keputusan pembelian menggunakan Shopee Paylater di Bandar Lampung.
UNIBAUNIBA Pada hasil uji multivariat menggunakan uji regresi logistik berganda (Multiple Regression Logistic) dengan hasil Sanitasi Lingkungan OR 95% Cl (7,955).Pada hasil uji multivariat menggunakan uji regresi logistik berganda (Multiple Regression Logistic) dengan hasil Sanitasi Lingkungan OR 95% Cl (7,955).
Useful /
UMCUMC Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa nilai t hitung (4,849) lebih besar dari nilai t tabel (1,69236), sehingga Ho ditolak dan H1 diterima. Namun, besaranHasil uji hipotesis menunjukkan bahwa nilai t hitung (4,849) lebih besar dari nilai t tabel (1,69236), sehingga Ho ditolak dan H1 diterima. Namun, besaran
UMCUMC Sebaliknya jika X1 dilakukan maka narsisme mahasiswa terhadap kepuasan menggunakan aplikasi TikTok akan mengalami kepuasan yang meningkat. BerdasarkanSebaliknya jika X1 dilakukan maka narsisme mahasiswa terhadap kepuasan menggunakan aplikasi TikTok akan mengalami kepuasan yang meningkat. Berdasarkan
STAISERDANGLUBUKPAKAMSTAISERDANGLUBUKPAKAM Namun, pelaksanaannya menghadapi tantangan internal dan eksternal, termasuk tekanan terhadap target hafalan dan pengaruh modernisasi. Oleh karena itu,Namun, pelaksanaannya menghadapi tantangan internal dan eksternal, termasuk tekanan terhadap target hafalan dan pengaruh modernisasi. Oleh karena itu,
STAIBSLLGSTAIBSLLG Namun, implementasi kurikulum seringkali sulit dipahami, terutama bagi para pendidik. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Implementasi StimulasiNamun, implementasi kurikulum seringkali sulit dipahami, terutama bagi para pendidik. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Implementasi Stimulasi