UIN SGDUIN SGD

Religious: Jurnal Studi Agama-Agama dan Lintas BudayaReligious: Jurnal Studi Agama-Agama dan Lintas Budaya

Penelitian ini menggunakan pendekatan sosiologis untuk merumuskan model Mutual Understanding of Spiritual Awareness (MUSA) sebagai strategi peningkatan kinerja berbasis nilai budaya kerja lintas agama. Model MUSA diharapkan dapat meningkatkan kinerja pegawai melalui pemahaman dan pengimplementasian nilai-nilai budaya dan keimanan seluruh anggota organisasi, sehingga dapat meningkatkan kualitas layanan prima kepada masyarakat.

Model Mutual Understanding of Spiritual Awareness (MUSA) diharapkan dapat menjadi strategi peningkatan kinerja berbasis nilai budaya kerja lintas agama.Penerapan nilai-nilai agama dan budaya yang dimiliki oleh individu organisasi akan dapat meningkatkan output lembaga pada penyelenggaraan pelayanan yang mengedepankan integritas, inovasi, tanggung jawab, dan keteladanan.Lingkungan kerja yang harmonis, nyaman, dan kondusif akan meningkatkan kinerja pegawai dan organisasi secara keseluruhan.

Untuk meningkatkan kinerja organisasi, perlu dilakukan penelitian lebih lanjut tentang strategi peningkatan kinerja berbasis nilai budaya kerja lintas agama. Penelitian ini dapat fokus pada pengembangan model MUSA yang lebih komprehensif dan efektif, serta mengidentifikasi faktor-faktor kunci yang mempengaruhi implementasi nilai-nilai budaya kerja lintas agama. Selain itu, penelitian juga dapat mengeksplorasi dampak positif dari model MUSA terhadap kinerja pegawai dan organisasi secara keseluruhan, serta mengidentifikasi tantangan dan hambatan yang mungkin muncul dalam implementasinya.

Read online
File size598.5 KB
Pages19
DMCAReport

Related /

ads-block-test