IMWIIMWI
Winter Journal: IMWI Student Research JournalWinter Journal: IMWI Student Research JournalStudi ini bertujuan untuk mengevaluasi peran komitmen organisasional dalam meningkatkan kinerja karyawan di Kementerian Tenaga Kerja Indonesia. Pendekatan kualitatif digunakan melalui metode studi kasus yang melibatkan wawancara dan observasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komitmen organisasional berdampak signifikan pada kinerja karyawan. Pemimpin yang mendukung, fasilitas pengembangan karier, dan penghargaan atas kinerja menjadi faktor kunci dalam memperkuat komitmen karyawan. Meskipun tingkat komitmen umumnya tinggi, hasil kuesioner menunjukkan bahwa fasilitas pengembangan karier masih perlu ditingkatkan. Studi ini merekomendasikan Kementerian Tenaga Kerja Indonesia untuk memperkuat kebijakan pengembangan sumber daya manusia, khususnya dalam pelatihan dan penghargaan kinerja, untuk menjaga dan meningkatkan komitmen serta kinerja karyawan. Temuan ini berkontribusi pada manajemen sumber daya manusia di sektor pemerintah dan menjadi dasar untuk penelitian lebih lanjut dalam konteks yang lebih luas.
Komitmen organisasional berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di Kementerian Tenaga Kerja Indonesia.Faktor seperti kepemimpinan yang mendukung, fasilitas pengembangan karier, dan penghargaan kinerja memperkuat komitmen karyawan.Meskipun tingkat komitmen tinggi, pengembangan karier masih perlu ditingkatkan.Kementerian perlu memperkuat kebijakan pengembangan SDM dan penghargaan kinerja untuk meningkatkan komitmen dan kinerja karyawan.
Penelitian lanjutan dapat mengkaji dampak sistem penghargaan berbasis kinerja terhadap komitmen karyawan di sektor pemerintah. Selain itu, studi tentang peran budaya kerja dalam memperkuat komitmen organisasional di lembaga pemerintah perlu dilakukan. Terakhir, penelitian tentang strategi pengembangan karier yang disesuaikan dengan kebutuhan individu karyawan dapat memberikan wawasan baru untuk meningkatkan kinerja organisasi.
- APA PsycNet. psycnet loading psycnet.apa.org/doi/10.1037/0033-2909.108.2.171APA PsycNet psycnet loading psycnet apa doi 10 1037 0033 2909 108 2 171
- APA PsycNet. psycnet loading doi.org/10.1037/0033-2909.108.2.171APA PsycNet psycnet loading doi 10 1037 0033 2909 108 2 171
- THE INFLUENCE OF ORGANIZATIONAL COMMITMENT AND JOB SATISFACTION ON EMPLOYEE PERFORMANCE | Jurnal Manajemen... journal.uns.ac.id/index.php/meister/article/view/2063THE INFLUENCE OF ORGANIZATIONAL COMMITMENT AND JOB SATISFACTION ON EMPLOYEE PERFORMANCE Jurnal Manajemen journal uns ac index php meister article view 2063
| File size | 286.29 KB |
| Pages | 11 |
| DMCA | Report |
Related /
IJCSNETIJCSNET Metode itu dirancang secara sistematis, partisipatif, dan aplikatif untuk mengatasi masalah inti, yaitu keterbatasan penggunaan AI dalam produksi multimediaMetode itu dirancang secara sistematis, partisipatif, dan aplikatif untuk mengatasi masalah inti, yaitu keterbatasan penggunaan AI dalam produksi multimedia
IJCSNETIJCSNET Pemahaman aspek psikologis merupakan langkah strategis untuk meningkatkan performa atlet. Namun, dalam proses pengembangan atlet, faktor psikologis iniPemahaman aspek psikologis merupakan langkah strategis untuk meningkatkan performa atlet. Namun, dalam proses pengembangan atlet, faktor psikologis ini
IJCSNETIJCSNET Dengan potensi yang ada, produksi gula semut dapat ditingkatkan. Kegiatan produksi dan pemasaran masih sangat konvensional. Fasilitas dan peralatan produksiDengan potensi yang ada, produksi gula semut dapat ditingkatkan. Kegiatan produksi dan pemasaran masih sangat konvensional. Fasilitas dan peralatan produksi
IJCSNETIJCSNET Studi ini bertujuan untuk menganalisis dampak program sosialisasi pendidikan teknologi berorientasi kesehatan terhadap pilihan pendidikan tinggi siswaStudi ini bertujuan untuk menganalisis dampak program sosialisasi pendidikan teknologi berorientasi kesehatan terhadap pilihan pendidikan tinggi siswa
IMWIIMWI Ketiga faktor tersebut secara bersama-sama menjelaskan 70,5% variasi minat menabung, sementara 29,5% dipengaruhi oleh faktor lain di luar model penelitian.Ketiga faktor tersebut secara bersama-sama menjelaskan 70,5% variasi minat menabung, sementara 29,5% dipengaruhi oleh faktor lain di luar model penelitian.
ASIANPUBLISHERASIANPUBLISHER Keterampilan menjadi faktor paling dominan yang menunjukkan pentingnya meningkatkan kapasitas pelaku usaha secara menyeluruh. Keberhasilan usaha sejatiKeterampilan menjadi faktor paling dominan yang menunjukkan pentingnya meningkatkan kapasitas pelaku usaha secara menyeluruh. Keberhasilan usaha sejati
ASIANPUBLISHERASIANPUBLISHER Analisis ini bertujuan untuk menarik pelajaran yang dapat diterapkan di Indonesia untuk mengembangkan industri kreatif dan menjadikannya salah satu pendorongAnalisis ini bertujuan untuk menarik pelajaran yang dapat diterapkan di Indonesia untuk mengembangkan industri kreatif dan menjadikannya salah satu pendorong
STKIP PESSELSTKIP PESSEL Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam, observasi partisipatif,Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam, observasi partisipatif,
Useful /
KOPERTAIS4KOPERTAIS4 Hal ini disebabkan karena santri dibebani oleh dua jenis pelajaran, yaitu pelajaran di sekolah dan pelajaran di pesantren. Dalam konteks inilah perlu dilakukanHal ini disebabkan karena santri dibebani oleh dua jenis pelajaran, yaitu pelajaran di sekolah dan pelajaran di pesantren. Dalam konteks inilah perlu dilakukan
IMWIIMWI Analisis menunjukkan bahwa pendanaan musharakah dapat meningkatkan akses modal UKM secara lebih adil dan berkelanjutan, tetapi tantangan utama meliputiAnalisis menunjukkan bahwa pendanaan musharakah dapat meningkatkan akses modal UKM secara lebih adil dan berkelanjutan, tetapi tantangan utama meliputi
STKIP PESSELSTKIP PESSEL Pelaksanaan meliputi: Proses Pembelajaran daring, Waktu dan jadwal Pembelajaran daring, Partisipasi Peserta Didik daring, dan Media Pembelajaran daring.Pelaksanaan meliputi: Proses Pembelajaran daring, Waktu dan jadwal Pembelajaran daring, Partisipasi Peserta Didik daring, dan Media Pembelajaran daring.
STKIP PESSELSTKIP PESSEL Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis , khususnya dalam aspek perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengawasan di lingkungan sekolah. PenelitianPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis , khususnya dalam aspek perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengawasan di lingkungan sekolah. Penelitian