STIEKRAKATAUSTIEKRAKATAU
Jurnal Relevansi : Ekonomi, Manajemen dan BisnisJurnal Relevansi : Ekonomi, Manajemen dan BisnisPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan. Pendekatan penelitian ini menggunakan pendekatan survei. Jenis penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif, dan populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada PT Pelindo II Pelabuhan Panjang Lampung yang berjumlah 135 orang. Jumlah sampel yang menggunakan dalam penelitian ini berjumlah 85 menggunakan rumus Slovin. Pengolahan data menggunakan perangkat lunak SPSS versi 25. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji asumsi klasik, uji regresi linier berganda, uji hipotesis dan uji koefisien determinasi. Secara parsial variabel kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Sedangkan variabel lingkungan kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan.
Berdasarkan hasil analisis yang telah dibahas maka dapat diambil kesimpulan mengenai pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja PT.Secara parsial variabel kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan.Secara parsial lingkungan kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pada PT.
Berikut beberapa arah penelitian lanjutan yang dapat memperluas temuan ini. Pertama, meneliti apakah motivasi kerja memediasi pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja di pelabuhan. Kedua, melakukan studi longitudinal dengan penggunaan data sebelum dan sesudah perubahan paket kompensasi untuk menilai dampak jangka panjang. Ketiga, membandingkan efek kompensasi dan lingkungan kerja pada kepuasan karyawan di beberapa perusahaan pelabuhan serupa untuk melihat perbedaan konteks. Keempat, mengeksplorasi pengaruh karakteristik psikologis karyawan pada hubungan tersebut. Kelima, mengamati dampak variabel budaya organisasi terhadap persepsi kompensasi dan lingkungan kerja. Keenam, menilai peran teknologi informasi dalam memfasilitasi penyampaian kompensasi yang transparan. Ketujuh, memeriksa interaksi antara tingkat senioritas karyawan dan kepuasan kerja. Kedelapan, meninjau kebijakan perusahaan pelabuhan dalam meningkatkan kesejahteraan karyawan. Sembilan, menilai relevansi temuan dengan praktik manajemen HR di sektor pelabuhan.
| File size | 450 KB |
| Pages | 11 |
| DMCA | Report |
Related /
UNISTIUNISTI Hasil penelitian membuktikan bahwa nilai koefisien determinasi R square sebesar 0,658. Dengan demikian, diketahui bahwa variabel kinerja karyawan dijelaskanHasil penelitian membuktikan bahwa nilai koefisien determinasi R square sebesar 0,658. Dengan demikian, diketahui bahwa variabel kinerja karyawan dijelaskan
KOMPETIFKOMPETIF Setiap variabel (budaya organisasi, motivasi, dan komitmen) secara individu menunjukkan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. SecaraSetiap variabel (budaya organisasi, motivasi, dan komitmen) secara individu menunjukkan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Secara
KOMPETIFKOMPETIF The problem in this study that is studied is the influence of leadership and competence on employee performance through motivation as an intervening variableThe problem in this study that is studied is the influence of leadership and competence on employee performance through motivation as an intervening variable
UIRUIR Populasi penelitian terdiri dari 165 pengurus cabang olahraga KONI Riau dengan sampel 117 orang yang diperoleh melalui formula Solvin. Data dianalisisPopulasi penelitian terdiri dari 165 pengurus cabang olahraga KONI Riau dengan sampel 117 orang yang diperoleh melalui formula Solvin. Data dianalisis
AFEBIAFEBI Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Seluruh variabel memiliki nilai rata-rata yang tinggi yaitu pada kategori 3,41–4,20 dan variabel kebanggaan terhadapHasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Seluruh variabel memiliki nilai rata-rata yang tinggi yaitu pada kategori 3,41–4,20 dan variabel kebanggaan terhadap
CERICCERIC Disarankan agar dilakukan penelitian kualitatif lanjutan mengenai budaya organisasi keperawatan di Indonesia serta identifikasi faktor lain yang memengaruhiDisarankan agar dilakukan penelitian kualitatif lanjutan mengenai budaya organisasi keperawatan di Indonesia serta identifikasi faktor lain yang memengaruhi
SCADINDEPENDENTSCADINDEPENDENT Nilai-nilai inti yang menjadi fokus kajian dalam pengembangan budaya sekolah Islami adalah internalisasi nilai-nilai Islam yang bersumber dari Al-QuranNilai-nilai inti yang menjadi fokus kajian dalam pengembangan budaya sekolah Islami adalah internalisasi nilai-nilai Islam yang bersumber dari Al-Quran
UNYUNY Data komitmen organisasi, budaya organisasi, kepemimpinan, komunikasi interpersonal, dan kepuasan kerja dijaring dengan menggunakan kuesioner model skalaData komitmen organisasi, budaya organisasi, kepemimpinan, komunikasi interpersonal, dan kepuasan kerja dijaring dengan menggunakan kuesioner model skala
Useful /
PIP SEMARANGPIP SEMARANG Pertumbuhan biota laut juga dapat menyempitkan diameter pipa, meningkatkan tekanan, dan merusak struktur bangunan yang terpapar langsung dengan air lautPertumbuhan biota laut juga dapat menyempitkan diameter pipa, meningkatkan tekanan, dan merusak struktur bangunan yang terpapar langsung dengan air laut
POLINDRAPOLINDRA Sistem ini dirancang menggunakan dua buah solar panel (110 Wp), Mesonic MF 1500 dan baterai Deep cycle 12V/100Ah untuk mensuplai lampu penerangan areaSistem ini dirancang menggunakan dua buah solar panel (110 Wp), Mesonic MF 1500 dan baterai Deep cycle 12V/100Ah untuk mensuplai lampu penerangan area
UNYUNY Model pembelajaran teknik draping berbantuan video merupakan produk hasil penelitian dan pengembangan melalui enam tahapan untuk kompetensi draping polaModel pembelajaran teknik draping berbantuan video merupakan produk hasil penelitian dan pengembangan melalui enam tahapan untuk kompetensi draping pola
UNYUNY Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa prinsip “rumah bersama menjadi contoh penting dalam menumbuhkan sikap toleransi di antara siswa. Siswa diperlakukanHasil penelitian ini menunjukkan bahwa prinsip “rumah bersama menjadi contoh penting dalam menumbuhkan sikap toleransi di antara siswa. Siswa diperlakukan