UIN ALAUDDINUIN ALAUDDIN
Jurnal Mimbar Kesejahteraan SosialJurnal Mimbar Kesejahteraan SosialTingkah laku organisasi merupakan kajian yang mempelajari perilaku individu dan kelompok dalam lingkungan organisasi serta pengaruhnya terhadap efektivitas organisasi. Pemahaman mengenai tingkah laku organisasi menjadi penting karena keberhasilan organisasi tidak hanya ditentukan oleh sumber daya, teknologi, dan modal yang dimiliki, tetapi juga oleh bagaimana individu menjalankan perannya serta bagaimana budaya organisasi membentuk pola perilaku kerja anggotanya. Peran individu yang tercermin melalui motivasi, kompetensi, komitmen, dan tanggung jawab kerja menjadi faktor penting dalam mendukung pencapaian tujuan organisasi. Di sisi lain, budaya organisasi berfungsi sebagai sistem nilai, norma, dan keyakinan yang menjadi pedoman bagi anggota organisasi dalam berinteraksi dan melaksanakan pekerjaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkah laku organisasi melalui peran individu dan budaya organisasi dalam meningkatkan produktivitas kerja. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan metode studi literatur (library research). Data diperoleh dari berbagai artikel ilmiah nasional yang relevan dengan topik penelitian dan dianalisis menggunakan teknik analisis isi (content analysis).
Penelitian ini menunjukkan bahwa individu dengan motivasi, kompetensi, dan komitmen tinggi cenderung memiliki perilaku kerja yang lebih produktif.Budaya organisasi yang kuat menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, meningkatkan kerja sama, dan memperkuat loyalitas anggota.Sinergi antara peran individu dan budaya organisasi menjadi faktor penting dalam meningkatkan produktivitas kerja secara berkelanjutan.Organisasi perlu mengelola kedua aspek tersebut secara terpadu untuk mencapai efektivitas jangka panjang.
1. Penelitian lanjutan dapat mengkaji dampak peran individu dan budaya organisasi pada produktivitas kerja di lingkungan kerja remote atau hybrid. 2. Studi lebih mendalam tentang bagaimana budaya organisasi beradaptasi dengan perubahan teknologi dan dinamika pasar global. 3. Penelitian tentang peran pemimpin dalam membangun sinergi antara kompetensi individu dan nilai-nilai budaya organisasi untuk meningkatkan inovasi dan efisiensi kerja.
| File size | 276.25 KB |
| Pages | 18 |
| DMCA | Report |
Related /
UIN ALAUDDINUIN ALAUDDIN Keterlambatan perkembangan bicara anak dapat disebabkan oleh kondisi oleh fisik dan faktor lingkungan anak. Maka tujuan penelitian ini adalah untuk: 1)Keterlambatan perkembangan bicara anak dapat disebabkan oleh kondisi oleh fisik dan faktor lingkungan anak. Maka tujuan penelitian ini adalah untuk: 1)
BMABERSAMABMABERSAMA Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada CV Kala Cipta Konstruksi. KeduaTujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada CV Kala Cipta Konstruksi. Kedua
UPYUPY Simulasi numrik dilakukan untuk mendukung hasil analisis menggunakan perangkat lunak MAPLE. Hasil simulasi menunjukan bahwa dalam waktu lebih dari 120Simulasi numrik dilakukan untuk mendukung hasil analisis menggunakan perangkat lunak MAPLE. Hasil simulasi menunjukan bahwa dalam waktu lebih dari 120
STAI MASSTAI MAS Kepemimpinan Transformasional dalam Revolusi Industri 4. 0, pada lembaga pendidikan hendaknya mengembangkan Self-directed, Multi-sources, and Life-longKepemimpinan Transformasional dalam Revolusi Industri 4. 0, pada lembaga pendidikan hendaknya mengembangkan Self-directed, Multi-sources, and Life-long
UIN ALAUDDINUIN ALAUDDIN Penelitian lanjutan diperlukan untuk mengoptimalkan terapi probiotik, mengembangkan intervensi yang dipersonalisasi, dan memanfaatkan kemajuan teknologiPenelitian lanjutan diperlukan untuk mengoptimalkan terapi probiotik, mengembangkan intervensi yang dipersonalisasi, dan memanfaatkan kemajuan teknologi
UNIVEDUNIVED Oleh karena itu, organisasi harus mengoptimalkan faktor-faktor pendukung untuk memastikan peningkatan berkelanjutan dalam pemberian layanan publik. PerilakuOleh karena itu, organisasi harus mengoptimalkan faktor-faktor pendukung untuk memastikan peningkatan berkelanjutan dalam pemberian layanan publik. Perilaku
UPYUPY Hasil uji N gain menunjukkan bahwa model Quantum Learning lebih efektif dibandingkan metode ekspositori dalam meningkatkan kemampuan kombinatorik. ProsesHasil uji N gain menunjukkan bahwa model Quantum Learning lebih efektif dibandingkan metode ekspositori dalam meningkatkan kemampuan kombinatorik. Proses
UNIMUNIM Hal tersebut dapat diketahui dari pemanfaatan potensi desa yang memberikan dampak positif terhadap masyarakat sekitar. Hadirnya peneliti memberikan pendadmpinganHal tersebut dapat diketahui dari pemanfaatan potensi desa yang memberikan dampak positif terhadap masyarakat sekitar. Hadirnya peneliti memberikan pendadmpingan
Useful /
AHMADDAHLANAHMADDAHLAN Dharma Ferry II selama proses docking di PT Janata Marina Indah, Pelabuhan Tanjung Emas Semarang. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatifDharma Ferry II selama proses docking di PT Janata Marina Indah, Pelabuhan Tanjung Emas Semarang. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif
IAIN KEDIRIIAIN KEDIRI Temuan ini menawarkan implikasi praktis bagi guru dalam merancang instruksi yang lebih berpusat pada siswa melalui penggunaan media interaktif yang diarahkanTemuan ini menawarkan implikasi praktis bagi guru dalam merancang instruksi yang lebih berpusat pada siswa melalui penggunaan media interaktif yang diarahkan
AHMADDAHLANAHMADDAHLAN Penelitian ini memberikan kontribusi empiris bahwa efektivitas kebijakan fiskal memiliki peran yang lebih dominan dibandingkan dengan Terms of Trade dalamPenelitian ini memberikan kontribusi empiris bahwa efektivitas kebijakan fiskal memiliki peran yang lebih dominan dibandingkan dengan Terms of Trade dalam
BMABERSAMABMABERSAMA (2) terdapat pengaruh yang signifikan antara Return on Equity (ROE) terhadap Price Book Value (PBV) pada PT Bukit Asam Tbk. (3) Price Earning Rasio (PER)(2) terdapat pengaruh yang signifikan antara Return on Equity (ROE) terhadap Price Book Value (PBV) pada PT Bukit Asam Tbk. (3) Price Earning Rasio (PER)