STIE PENASTIE PENA
Fokus Ekonomi : Jurnal Ilmiah EkonomiFokus Ekonomi : Jurnal Ilmiah EkonomiPenelitian ini bertujuan untuk menentukan pengaruh variabel Motivasi Kerja, Komensasi, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Matahari Department Store Paragon Semarang. Penelitian ini merupakan studi kuantitatif yang menggunakan 105 responden dari karyawan bagian promosi penjualan. Metode yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan program SPSS versi 23. Teknik analisis regresi linear berganda Y = α β1X1 β2X2 β3X3 e. Variabel data penelitian adalah Kinerja Karyawan (Y) dan X adalah Motivasi Kerja, Komensasi, dan Disiplin Kerja. Hasil menunjukkan bahwa Motivasi Kerja (X1) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai t hitung < t tabel (4,557>1,660), dengan nilai signifikansi 0,000<0,05. Variabel Komensasi (X2) menunjukkan pengaruh positif pada Kinerja Karyawan karena t hitung > t tabel (9,336>1,660), dengan nilai signifikansi 0,000 <0,05. Variabel Disiplin Kerja (X3) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan karena t hitung > t tabel (2,823>1,660), dengan nilai signifikansi 0,006 <0,05. Uji simultan (uji F) menunjukkan bahwa Motivasi Kerja, Komensasi, dan Disiplin Kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan karena F hitung > F tabel (72,401 >2,699) dengan signifikansi 0,000. Perhitungan nilai Koefisien Determinasi (R2) mendapatkan Adjusted R2 sebesar 0,673. Ini berarti persentase pengaruh variabel Motivasi Kerja, Komensasi, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan adalah 67,3%, sedangkan sisanya 32,7% dipengaruhi atau dijelaskan oleh faktor lain.
Motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Matahari Department Store Paragon Semarang.Komensasi memiliki dampak signifikan terhadap kinerja karyawan Matahari Department Store Paragon Semarang.Disiplin kerja memengaruhi kinerja karyawan Matahari Department Store Paragon Semarang.Selain itu, motivasi kerja, komensasi, dan disiplin kerja secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Penelitian lanjutan dapat mengkaji pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan, peran tingkat pendidikan dalam meningkatkan motivasi kerja, serta dampak kebijakan kerja jarak jauh terhadap disiplin dan produktivitas. Selain itu, penelitian dapat memperluas objek studi ke berbagai cabang Matahari Department Store di wilayah lain untuk memvalidasi hasil penelitian ini. Penelitian juga dapat mengeksplorasi peran teknologi dalam memantau dan meningkatkan disiplin kerja karyawan secara real-time.
| File size | 309.02 KB |
| Pages | 8 |
| DMCA | Report |
Related /
JAYABAYAJAYABAYA Penelitian ini menyimpulkan bahwa Motivasi Hedonik, Nilai Harga, dan Kebiasaan berpengaruh signifikan terhadap Niat Perilaku pengguna TISI, yang kemudianPenelitian ini menyimpulkan bahwa Motivasi Hedonik, Nilai Harga, dan Kebiasaan berpengaruh signifikan terhadap Niat Perilaku pengguna TISI, yang kemudian
LAAROIBALAAROIBA Presentase pengaruh modal usaha dan motivasi berpengaruh terhadap minat berwirausaha mahasiswa ekonomi syariah UIKA Bogor sebesar 78,1%.menunjukan bahwaPresentase pengaruh modal usaha dan motivasi berpengaruh terhadap minat berwirausaha mahasiswa ekonomi syariah UIKA Bogor sebesar 78,1%.menunjukan bahwa
IAINU KEBUMENIAINU KEBUMEN Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel motivasi berpengaruh signifikan terhadap minat siswa dengan nilai t hitung 6,955 > 1,665. Variabel kemauanHasil penelitian menunjukkan bahwa variabel motivasi berpengaruh signifikan terhadap minat siswa dengan nilai t hitung 6,955 > 1,665. Variabel kemauan
UIRUIR Variabel motivasi dan perilaku belajar hanya mampu menjelaskan 1,9% pada indeks prestasi mahasiswa, sedangkan 98,1% sisanya dipengaruhi oleh faktor lainVariabel motivasi dan perilaku belajar hanya mampu menjelaskan 1,9% pada indeks prestasi mahasiswa, sedangkan 98,1% sisanya dipengaruhi oleh faktor lain
JOURNAL IMAJOURNAL IMA Hasil penelitian menunjukkan Motivasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap niat berkunjung, citra destinasi memiliki pengaruh positif danHasil penelitian menunjukkan Motivasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap niat berkunjung, citra destinasi memiliki pengaruh positif dan
JMAN UPIYPTKJMAN UPIYPTK teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh dengan jumlah sampel sebanyak 70 orang dengan menyebarkan kuesioner. Teknik yang digunakan untuk menganalisisteknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh dengan jumlah sampel sebanyak 70 orang dengan menyebarkan kuesioner. Teknik yang digunakan untuk menganalisis
JQWHJQWH Ada hubungan yang sigtifikan antara pengetahuan, sikap, motivasi, passion, masa kerja, pelatihan, dengan inovasi enterpreneur dalam pelayanan praktik mandiriAda hubungan yang sigtifikan antara pengetahuan, sikap, motivasi, passion, masa kerja, pelatihan, dengan inovasi enterpreneur dalam pelayanan praktik mandiri
UNTAG SMDUNTAG SMD Namun, persepsi kualitas dan sikap konsumen memiliki pengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian. Variabel persepsi kualitas menjadi faktor dominanNamun, persepsi kualitas dan sikap konsumen memiliki pengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian. Variabel persepsi kualitas menjadi faktor dominan
Useful /
LPPPIPUBLISHINGLPPPIPUBLISHING Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji dampak penggunaan media belajar berbasis permainan Blooket terhadap hasil belajar siswa dalam pelajaran Informatika.Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji dampak penggunaan media belajar berbasis permainan Blooket terhadap hasil belajar siswa dalam pelajaran Informatika.
STIE PENASTIE PENA Sementara itu, kepemimpinan agil tidak efektif dalam meningkatkan kinerja karyawan sektor teknologi. Penelitian ini memberikan pemahaman baru dan informasiSementara itu, kepemimpinan agil tidak efektif dalam meningkatkan kinerja karyawan sektor teknologi. Penelitian ini memberikan pemahaman baru dan informasi
JMAN UPIYPTKJMAN UPIYPTK Pendekatan yang dipakai adalah pendekatan kuantitatif dengan metode purposive sampling. Data ini menggunakan data sekunder berupa dokumen. Sumber dataPendekatan yang dipakai adalah pendekatan kuantitatif dengan metode purposive sampling. Data ini menggunakan data sekunder berupa dokumen. Sumber data
JMAN UPIYPTKJMAN UPIYPTK The results show that emotional intelligence positively affects the performance of lecturers in the Accounting Study Program. The results of the studyThe results show that emotional intelligence positively affects the performance of lecturers in the Accounting Study Program. The results of the study