JMAN UPIYPTKJMAN UPIYPTK
Jurnal EkobistekJurnal EkobistekThe development of human civilization to the information age and globalization shows how big the changes are due to business people to live their lives better. Everyone plays a vital role in helping a group, organization, or society to achieve its goals. People who have great talents or qualities are expected to become leaders, such as charisma, foresight, power of persuasion, and intensity. Ones emotional management has an important role to make their existence recognized by the environment. The current phenomenon of emotional intelligence becomes a major topic in the work field because it contributes to workers. This study focuses on Lecturers of the Accounting Study Program of Private Universities in the Province of Bali. The sample in this study amounted to 182 people. This study aims to analyze the effect of emotional intelligence on the performance of lecturers in the accounting study program at private universities in Bali Province. The data collection method used is a questionnaire. The analysis includes an instrument test, classical assumption test, normality test, linear regression, hypothesis testing, and coefficient of determination test using simple regression analysis with SPSS 14.0 for Windows program. The results show that emotional intelligence positively affects the performance of lecturers in the Accounting Study Program.
The results of the study indicate a positive relationship between emotional intelligence and lecturer performance.It is crucial to enhance the emotional intelligence of lecturers to improve their performance.Further research should consider expanding the sample size and exploring other variables that influence lecturer performance, such as motivation, work environment, and compensation.
Berdasarkan temuan penelitian ini, beberapa saran penelitian lanjutan dapat diajukan. Pertama, penelitian lebih lanjut dapat dilakukan dengan memperluas cakupan partisipan, tidak hanya terbatas pada universitas swasta di Bali, tetapi juga melibatkan universitas negeri dan universitas di provinsi lain untuk meningkatkan generalisasi hasil penelitian. Kedua, penelitian selanjutnya dapat menggali lebih dalam faktor-faktor lain yang mungkin memoderasi atau memediasi hubungan antara kecerdasan emosional dan kinerja dosen, seperti gaya kepemimpinan, iklim organisasi, atau dukungan sosial dari rekan kerja. Ketiga, penelitian kualitatif dapat dilakukan untuk memahami secara lebih mendalam bagaimana dosen mengaplikasikan kecerdasan emosional mereka dalam praktik sehari-hari, termasuk dalam proses pembelajaran, interaksi dengan mahasiswa, dan pengambilan keputusan, sehingga dapat memberikan wawasan yang lebih kaya dan kontekstual mengenai fenomena ini. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi signifikan dalam pengembangan teori dan praktik terkait peningkatan kinerja dosen dan kualitas pendidikan tinggi.
- 0. pdf obj endobj procset text imageb imagec imagei annots mediabox contents group tabs phw w7 lgy hgw... rjoas.com/issue-2019-01/article_58.pdf0 pdf obj endobj procset text imageb imagec imagei annots mediabox contents group tabs phw w7 lgy hgw rjoas issue 2019 01 article 58 pdf
- APA PsycNet. psycnet loading psycnet.apa.org/doi/10.1037/mot0000127APA PsycNet psycnet loading psycnet apa doi 10 1037 mot0000127
| File size | 213.81 KB |
| Pages | 6 |
| DMCA | Report |
Related /
IJBLEIJBLE Employing normative legal research, this study applies statutory, conceptual, and case approaches. The analysis is conducted qualitatively on primary,Employing normative legal research, this study applies statutory, conceptual, and case approaches. The analysis is conducted qualitatively on primary,
KOMPETIFKOMPETIF BPR Bank Buleleng 45 (Perseroda). The background of this research is based on the fact that the target for optimal credit distribution realization hasBPR Bank Buleleng 45 (Perseroda). The background of this research is based on the fact that the target for optimal credit distribution realization has
STEBIS IGMSTEBIS IGM Artikel ini menegaskan pentingnya harmonisasi hukum syariah dan hukum nasional sebagai upaya membangun sistem hukum yang responsif terhadap kebutuhan masyarakatArtikel ini menegaskan pentingnya harmonisasi hukum syariah dan hukum nasional sebagai upaya membangun sistem hukum yang responsif terhadap kebutuhan masyarakat
UNSURYAUNSURYA Berdasarkan rumusan masalah, hasil dan pembahasan di atas, maka kesimpulan dari penelitian ini yaitu. 1) Resilience tidak berpengaruh positif dan tidakBerdasarkan rumusan masalah, hasil dan pembahasan di atas, maka kesimpulan dari penelitian ini yaitu. 1) Resilience tidak berpengaruh positif dan tidak
ITSKHATULISTIWAITSKHATULISTIWA Peningkatan kepuasan kerja tergantung tidak hanya pada karyawan tetapi juga pada berbagai faktor di dalam perusahaan. Penelitian ini memberikan wawasanPeningkatan kepuasan kerja tergantung tidak hanya pada karyawan tetapi juga pada berbagai faktor di dalam perusahaan. Penelitian ini memberikan wawasan
JMAN UPIYPTKJMAN UPIYPTK Analisis yang digunakan adalah analisis regresi panel. Dari ketiga variabel tersebut hanya IPM yang signifikan memengaruhi kemiskinan dengan taraf 5 persen.Analisis yang digunakan adalah analisis regresi panel. Dari ketiga variabel tersebut hanya IPM yang signifikan memengaruhi kemiskinan dengan taraf 5 persen.
OJS INDONESIAOJS INDONESIA Work-life balance berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja, tetapi stres kerja dan employee relations tidak berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja.Work-life balance berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja, tetapi stres kerja dan employee relations tidak berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja.
UNSULBARUNSULBAR Saran ini diberikan berdasarkan hasil dari penelitian mengenai komitmen organisasi dengan indikator komitmen berkelanjutan (Continuence commitment) mendapatSaran ini diberikan berdasarkan hasil dari penelitian mengenai komitmen organisasi dengan indikator komitmen berkelanjutan (Continuence commitment) mendapat
Useful /
GLOBALHEALTHSCIENCEGROUPGLOBALHEALTHSCIENCEGROUP Peserta juga menunjukkan antusiasme yang tinggi dalam mengikuti simulasi dan diskusi kelompok. Edukasi kesehatan reproduksi tentang keputihan efektif meningkatkanPeserta juga menunjukkan antusiasme yang tinggi dalam mengikuti simulasi dan diskusi kelompok. Edukasi kesehatan reproduksi tentang keputihan efektif meningkatkan
UNSURYAUNSURYA Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi faktor-faktor yang memengaruhi retensi tenaga kerja Generasi Z di industri perbankan Indonesia. PenelitianPenelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi faktor-faktor yang memengaruhi retensi tenaga kerja Generasi Z di industri perbankan Indonesia. Penelitian
UNSURYAUNSURYA Metode pengembangan sistem yang digunakan adalah metode SDLC dengan model waterfall. Penulis melakukan perancangan seperti UML (Unified Modeling Language).Metode pengembangan sistem yang digunakan adalah metode SDLC dengan model waterfall. Penulis melakukan perancangan seperti UML (Unified Modeling Language).
UNSURYAUNSURYA Penelitian ini menyimpulkan bahwa Struktur Modal berpengaruh terhadap Kualitas Laba. Pertumbuhan Laba tidak berpengaruh terhadap Kualitas Laba. InvestmentPenelitian ini menyimpulkan bahwa Struktur Modal berpengaruh terhadap Kualitas Laba. Pertumbuhan Laba tidak berpengaruh terhadap Kualitas Laba. Investment