STIE PENASTIE PENA
Fokus Ekonomi : Jurnal Ilmiah EkonomiFokus Ekonomi : Jurnal Ilmiah EkonomiEra masyarakat 5.0 ditandai oleh transformasi sosial dan ekonomi yang pesat di semua sektor kehidupan manusia. Tuntutan perubahan yang pesat dirasakan oleh semua sektor, terutama organisasi sektor teknologi, yang harus beradaptasi dengan perubahan. Kepemimpinan menjadi peran penting dalam sektor ini karena tuntutan perubahan untuk menentukan kinerja organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi gaya kepemimpinan yang efektif dalam meningkatkan kinerja karyawan sektor teknologi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode Partial Least Square (PLS) menggunakan software Smart-pls 0.3. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan visi dan pelayan berdampak positif terhadap kinerja karyawan, sedangkan gaya kepemimpinan digital dan agil tidak berdampak signifikan.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa kepemimpinan visi memainkan peran penting dan disukai oleh karyawan sektor teknologi dalam meningkatkan kinerja mereka.Selanjutnya, kepemimpinan pelayan dan digital dianggap cukup sukses dan efektif dalam meningkatkan kinerja karyawan sektor teknologi tetapi bukan yang paling efektif dalam mempengaruhi kinerja.Sementara itu, kepemimpinan agil tidak efektif dalam meningkatkan kinerja karyawan sektor teknologi.Penelitian ini memberikan pemahaman baru dan informasi bagi pemimpin organisasi sektor teknologi dalam menggunakan gaya kepemimpinan di era masyarakat 5.
Penelitian lanjutan dapat mengeksplorasi kombinasi gaya kepemimpinan yang efektif untuk sektor teknologi dalam konteks spesifik seperti industri startup atau perusahaan rintisan. Selain itu, penelitian dapat fokus pada dampak jangka panjang dari kepemimpinan pelayan terhadap budaya kerja dan retensi karyawan. Terakhir, studi lanjutan dapat mengevaluasi peran karakteristik karyawan seperti kreativitas dan inovasi dalam memodifikasi efektivitas gaya kepemimpinan di era masyarakat 5.0. Hal ini akan membantu pengembangan strategi kepemimpinan yang lebih adaptif dan sesuai dengan dinamika sektor teknologi. Penelitian juga dapat menggabungkan analisis data kualitatif untuk memahami faktor-faktor psikologis yang memengaruhi respons karyawan terhadap gaya kepemimpinan tertentu. Selain itu, studi tentang integrasi teknologi seperti AI dalam proses kepemimpinan bisa menjadi arah penelitian yang relevan. Penelitian juga dapat mengeksplorasi perbedaan efektivitas gaya kepemimpinan antara generasi milenial dan Gen Z di sektor teknologi. Dengan demikian, hasil penelitian ini dapat memberikan wawasan praktis untuk pembentukan kebijakan kepemimpinan di masa depan.
- Impact of agile management on project performance: Evidence from I.T sector of Pakistan | PLOS One. impact... journals.plos.org/plosone/article?id=10.1371/journal.pone.0249311Impact of agile management on project performance Evidence from I T sector of Pakistan PLOS One impact journals plos plosone article id 10 1371 journal pone 0249311
- Camat's Leadership in Increasing Community Participation in Development in the Era of Disruption... doi.org/10.56982/journalo.v1i01.23Camats Leadership in Increasing Community Participation in Development in the Era of Disruption doi 10 56982 journalo v1i01 23
| File size | 369.27 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
UM MetroUM Metro Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1) Pengaruh literasi keuangan terhadap kesiapan pensiun pada guru SMA Negeri se- Surakarta. 2) Pengaruh perilakuPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1) Pengaruh literasi keuangan terhadap kesiapan pensiun pada guru SMA Negeri se- Surakarta. 2) Pengaruh perilaku
STIE YADIKASTIE YADIKA Terdapat pengaruh signifikan secara parsial kesehatan kerja (X2) terhadap kinerja karyawan, karena kesehatan kerja di CV. Porong Jaya masih kurang diterapkanTerdapat pengaruh signifikan secara parsial kesehatan kerja (X2) terhadap kinerja karyawan, karena kesehatan kerja di CV. Porong Jaya masih kurang diterapkan
UIN Ar-RaniryUIN Ar-Raniry Peran signifikan regulasi diri dalam menentukan kompetensi bahasa yang dilaporkan dalam studi sebelumnya (Erdogan, 2017. Zahidi & Ong, 2023) tidak terbuktiPeran signifikan regulasi diri dalam menentukan kompetensi bahasa yang dilaporkan dalam studi sebelumnya (Erdogan, 2017. Zahidi & Ong, 2023) tidak terbukti
IAI ALMUSLIMACEHIAI ALMUSLIMACEH Penelitian ini menunjukkan bahwa lirik lagu Arab kontemporer, terutama karya Balqees dan Mohamed Ramadan, merupakan teks budaya yang kompleks dan penuhPenelitian ini menunjukkan bahwa lirik lagu Arab kontemporer, terutama karya Balqees dan Mohamed Ramadan, merupakan teks budaya yang kompleks dan penuh
STTKAOSTTKAO Penelitian ini bertujuan untuk menggali bentuk kreativitas yang ada dalam ibadah remaja di GSJA Anugrah Ngareanak. Menggunakan metode penelitian kualitatif,Penelitian ini bertujuan untuk menggali bentuk kreativitas yang ada dalam ibadah remaja di GSJA Anugrah Ngareanak. Menggunakan metode penelitian kualitatif,
STIE PENASTIE PENA Populasi penelitian ini adalah 47 perusahaan perbankan. Sampel dalam penelitian ini adalah 29 perusahaan yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling.Populasi penelitian ini adalah 47 perusahaan perbankan. Sampel dalam penelitian ini adalah 29 perusahaan yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling.
ESC IDESC ID Temuan ini menekankan pentingnya faktor lingkungan kerja dan kompensasi dalam meningkatkan kepuasan kerja karyawan sektor kesehatan. Oleh karena itu, manajemenTemuan ini menekankan pentingnya faktor lingkungan kerja dan kompensasi dalam meningkatkan kepuasan kerja karyawan sektor kesehatan. Oleh karena itu, manajemen
ISI YogyakartaISI Yogyakarta Dua lagu, God Helps the Outcasts dan Hellfire dipilih sebagai fokus penelitian hermeneutik. Analisis utama dilakukan melalui studi jukstaposisi gaya musikDua lagu, God Helps the Outcasts dan Hellfire dipilih sebagai fokus penelitian hermeneutik. Analisis utama dilakukan melalui studi jukstaposisi gaya musik
Useful /
LPPPIPUBLISHINGLPPPIPUBLISHING Kepemimpinan inklusif kepala madrasah merupakan pola strategis dalam peningkatan mutu Madrasah Aliyah. Pola tersebut diwujudkan melalui keterbukaan, aksesibilitas,Kepemimpinan inklusif kepala madrasah merupakan pola strategis dalam peningkatan mutu Madrasah Aliyah. Pola tersebut diwujudkan melalui keterbukaan, aksesibilitas,
HTPHTP Komponen sumber daya dalam pembentukan Pos Upaya Kesehatan Kerja pada unsur pembina (puskesmas), lembaga (desa), dan pelaksana (petani sawit) telah cukup.Komponen sumber daya dalam pembentukan Pos Upaya Kesehatan Kerja pada unsur pembina (puskesmas), lembaga (desa), dan pelaksana (petani sawit) telah cukup.
ISI YogyakartaISI Yogyakarta The data was collected through observation, interviews, and documentation. Based on the results of the study, it was found that the origin term of keroncongThe data was collected through observation, interviews, and documentation. Based on the results of the study, it was found that the origin term of keroncong
ISI YogyakartaISI Yogyakarta Penelitian ini menyimpulkan bahwa mandheg dimaknai sebagai sajian gending yang berhenti sejenak pada sebuah titik dengan ciri pola kendangan mandheg danPenelitian ini menyimpulkan bahwa mandheg dimaknai sebagai sajian gending yang berhenti sejenak pada sebuah titik dengan ciri pola kendangan mandheg dan