ESC IDESC ID
International Journal of Economy, Education and Entrepreneurship (IJE3)International Journal of Economy, Education and Entrepreneurship (IJE3)Penelitian ini bertujuan untuk menentukan dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja serta gaji terhadap kepuasan kerja karyawan di Rumah Sakit Islam Arofah, Mojosari, Mojokerto. Dengan pendekatan kuantitatif dan desain penelitian kausal, penelitian melibatkan 43 karyawan sebagai populasi dan sampel. Data yang digunakan terdiri dari data primer dan sekunder. Teknik analisis data yang diterapkan adalah Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan gaji masing‑masing berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan di Rumah Sakit Islam Arofah. Temuan ini menekankan pentingnya faktor lingkungan kerja dan kompensasi dalam meningkatkan kepuasan kerja karyawan sektor kesehatan. Oleh karena itu, manajemen rumah sakit disarankan untuk terus memperbaiki kondisi lingkungan kerja serta struktur gaji guna meningkatkan kepuasan dan produktivitas karyawan. Penelitian ini memberikan wawasan penting bagi manajemen sumber daya manusia di institusi kesehatan.
Penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan gaji secara signifikan memengaruhi kepuasan kerja karyawan di RS Islam Arofah Mojosari.Lingkungan kerja yang kondusif meningkatkan kenyamanan, produktivitas, serta moral dan motivasi karyawan, sedangkan gaji yang kompetitif memenuhi kebutuhan finansial dan meningkatkan loyalitas serta komitmen terhadap organisasi.Kedua variabel tersebut terbukti berkontribusi positif terhadap kepuasan kerja.
Penelitian selanjutnya dapat menguji secara longitudinal bagaimana perubahan lingkungan kerja, misalnya melalui intervensi peningkatan pencahayaan, ventilasi, dan kebisingan, memengaruhi tingkat kepuasan kerja karyawan RS Islam Arofah selama periode tiga hingga lima tahun, sehingga dapat mengidentifikasi efek jangka panjang serta faktor-faktor penengah yang mungkin muncul, serta mengukur dampak persepsi karyawan terhadap kualitas layanan pasien. Studi perbandingan antara rumah sakit swasta dan publik di wilayah Jawa Timur dapat meneliti apakah pengaruh lingkungan kerja dan gaji terhadap kepuasan kerja berbeda secara signifikan, dengan mempertimbangkan variabel tambahan seperti kepemimpinan manajerial, budaya organisasi, dan beban kerja, serta menilai implikasi kebijakan remunerasi yang adil dalam meningkatkan retensi tenaga kerja, sehingga memberikan wawasan tentang konteks institusional yang memoderasi hubungan tersebut. Penelitian kualitatif yang menggunakan wawancara mendalam dan focus group discussion dengan tenaga medis dan non‑medis dapat mengeksplorasi persepsi subjektif mereka mengenai faktor‑faktor non‑monetari, seperti rasa hormat, kesempatan pengembangan karir, serta keseimbangan kerja‑hidup, untuk melengkapi temuan kuantitatif dan merumuskan rekomendasi kebijakan sumber daya manusia yang lebih holistik, serta mengidentifikasi hambatan implementasi kebijakan tersebut di tingkat operasional.
| File size | 186.05 KB |
| Pages | 9 |
| DMCA | Report |
Related /
STIALANMAKASSARSTIALANMAKASSAR The selection process involves medical staff, pharmacists, and employees from related management units. The outcome of this selection serves as the inputThe selection process involves medical staff, pharmacists, and employees from related management units. The outcome of this selection serves as the input
PELITAIBUPELITAIBU Oleh karena itu, RSU Aliyah 1 disarankan untuk fokus pada peningkatan efisiensi proses, seperti mengurangi waktu tunggu dan meningkatkan kenyamanan, sertaOleh karena itu, RSU Aliyah 1 disarankan untuk fokus pada peningkatan efisiensi proses, seperti mengurangi waktu tunggu dan meningkatkan kenyamanan, serta
UVERSUVERS Hal ini menunjukkan bahwa hasil keamanan informasi telah ditetapkan, dikendalikan, dan dipelihara dengan baik. Selisih rata‑rata kontrol objektif sebesarHal ini menunjukkan bahwa hasil keamanan informasi telah ditetapkan, dikendalikan, dan dipelihara dengan baik. Selisih rata‑rata kontrol objektif sebesar
UMSUUMSU Penelitian ini merekomendasikan pentingnya membangun kultur terbuka, kolaboratif, dan responsif sebagai fondasi budaya inovatif di lingkungan rumah sakit.Penelitian ini merekomendasikan pentingnya membangun kultur terbuka, kolaboratif, dan responsif sebagai fondasi budaya inovatif di lingkungan rumah sakit.
ITEKES BALIITEKES BALI Tidak terdapat pengaruh langsung atau tidak langsung dari variabel lain terhadap minat menggunakan dan kelengkapan RME. Disarankan manajemen rumah sakitTidak terdapat pengaruh langsung atau tidak langsung dari variabel lain terhadap minat menggunakan dan kelengkapan RME. Disarankan manajemen rumah sakit
ITSITS Hasil penelitian menunjukkan empat segmentasi pasien rawat jalan dan rawat inap berdasarkan nilai CLV: Champions, Loyal Customers, Potential Loyalists,Hasil penelitian menunjukkan empat segmentasi pasien rawat jalan dan rawat inap berdasarkan nilai CLV: Champions, Loyal Customers, Potential Loyalists,
STIESTIE Penerapan patient centered care di RSUD Labuang Baji akan memberikan sejumlah dampak positif yang akan dirasakan baik oleh staf maupun pasien. MeskipunPenerapan patient centered care di RSUD Labuang Baji akan memberikan sejumlah dampak positif yang akan dirasakan baik oleh staf maupun pasien. Meskipun
STIFERASTIFERA Faktor yang mempengaruhi pelaksanaan SPM Rumah Sakit adalah SDM dan sarana prasarana. Dari hasil penelitian yang telah dilakukan, dapat disimpulkan bahwaFaktor yang mempengaruhi pelaksanaan SPM Rumah Sakit adalah SDM dan sarana prasarana. Dari hasil penelitian yang telah dilakukan, dapat disimpulkan bahwa
Useful /
STIALANMAKASSARSTIALANMAKASSAR Penelitian kuantitatif ini menggunakan metode survei, mengumpulkan data dengan menyebarkan kuesioner kepada 156 responden. Analisis data dilakukan menggunakanPenelitian kuantitatif ini menggunakan metode survei, mengumpulkan data dengan menyebarkan kuesioner kepada 156 responden. Analisis data dilakukan menggunakan
UVERSUVERS Hasil penelitian ini adalah perancangan sistem informasi administrasi kependudukan yang lebih efektif, efisien, dan dapat mengatasi permasalahan yang ada.Hasil penelitian ini adalah perancangan sistem informasi administrasi kependudukan yang lebih efektif, efisien, dan dapat mengatasi permasalahan yang ada.
ASTHAGRAFIKAASTHAGRAFIKA Budaya menabung sejak dini memiliki banyak manfaat yang signifikan bagi perkembangan anak dan pengelolaan keuangan mereka di masa depan. Beberapa caraBudaya menabung sejak dini memiliki banyak manfaat yang signifikan bagi perkembangan anak dan pengelolaan keuangan mereka di masa depan. Beberapa cara
ASTHAGRAFIKAASTHAGRAFIKA Kegiatan PKM dapat dilaksanakan dengan baik dan lancar, bahkan kerja sama dan respon yang positif terhadap kegiatan PKM sudah ditunjukkan pada saat sosialisasiKegiatan PKM dapat dilaksanakan dengan baik dan lancar, bahkan kerja sama dan respon yang positif terhadap kegiatan PKM sudah ditunjukkan pada saat sosialisasi