STPI PAJAKSTPI PAJAK

Journal of Tax and BusinessJournal of Tax and Business

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh employee engagement dan self efficacy terhadap kinerja karyawan pada PT. OMS Oilfield Services Cabang Duri. Teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah teknik analisis statistik deskriptif yang menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan dari employee engagement dan self efficacy yang diterapkan oleh pihak manajemen PT OMS Oilfield Services Cabang Duri. Oleh sebab itu employee engagement dan self efficacy yang tinggi sangat diperlukan dalam suatu organisasi karena semakin tinggi employee engagement dan self efficacy maka akan semakin mampu meningkatkan kinerja karyawan di PT OMS Oilfield Services Cabang Duri. Temuan dari hasil koefisien determinasi dimana engagement dan self efficacy memberikan kontribusi terhadap kinerja sebesar 85,4% dan sisanya sebesar 14,6% oleh indikator atau faktor-faktor lain yang tidak termasuk didalam penelitian ini.

Employee engagement berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT OMS Oilfield Services Cabang Duri.Self efficacy berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT OMS Oilfield Services Cabang Duri.Employee engagement dan self efficacy secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT OMS Oilfield Services Cabang Duri.Kontribusi variabel employee engagement dan self efficacy terhadap kinerja mencapai 85,4%, sedangkan 14,6% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian ini.

Penelitian lanjutan dapat mengkaji peran kepemimpinan transformasional dalam memperkuat employee engagement dan self efficacy karyawan, khususnya di sektor energi. Selanjutnya, perlu dilakukan studi komparatif antara industri minyak dan gas dengan sektor lain untuk memahami perbedaan pengaruh employee engagement dan self efficacy terhadap kinerja. Terakhir, penelitian lebih lanjut bisa fokus pada dampak budaya organisasi dan komunikasi internal terhadap peningkatan self efficacy serta keterlibatan karyawan di perusahaan berbasis proyek.

Read online
File size329.98 KB
Pages15
DMCAReport

Related /

ads-block-test