STIALANSTIALAN

Jurnal Good GovernanceJurnal Good Governance

Perkembangan dunia yang cepat pada era disrupsi/globalisasi saat ini sangat berpengaruh terhadap kondisi ekonomi dan politik bangsa di mana pun berada, tidak terkecuali di Indonesia. Fenomena ini menjadi tantangan bagi seluruh pemimpin bangsa di dunia, termasuk Indonesia. Melalui globalisasi pemimpin-pemimpin masa depan yang memiliki kemampuan berpikir secara global dan memiliki solidaritas kebangsaan yang tinggi serta tangguh dalam menghadapi perubahan diharapkan akan dapat dilahirkan. Grand Design Reformasi Birokrasi, dengan visi: “Terwujudnya Pemerintahan Kelas Dunia, diharapkan akan mampu menjawab berbagai permasalahan dan tantangan pada era disrupsi/globalisasi ini. Pemerintahan kelas dunia adalah pemerintahan yang memiliki tata kelola pemerintahan yang baik (good governance) dengan manajemen pemerintahannya yang demokratis, profesional, berintegritas tinggi, dan mampu memberikan pelayanan yang prima bagi warga masyarakatnya. Penelitian ini dilakukan untuk mendapatkan ciri-ciri atau karakter model kepemimpinan ASN yang tepat agar dapat mewujudkan good governance dan juga sanggup menghadapi era disrupsi ini. Kepemimpinan ASN yang agile, adaptif, dan berintegritas adalah kepemimpinan yang memiliki integritas yang tinggi, mampu melakukan perubahan, dan menguasai kemampuan teknologi informasi. Dari hasil penelitian diperoleh 33 (tiga puluh tiga) karakter yang setelah divalidasi selanjutnya dapat dimanfaatkan sebagai bahan atau materi pembelajaran untuk pengembangan kompetensi kepemimpinan ASN. Rumusan model pembelajaran kepemimpinan ASN yang agile, adaptif, dan berintegritas adalah rancang bangun materi pembelajaran model kepemimpinan yang didesain sesuai dengan kebutuhan pada era disrupsi saat ini, untuk digunakan sebagai tambahan materi pembelajaran pada Pelatihan Kepemimpinan Nasional Tingkat II (PKN II) di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Provinsi Jawa Tengah.

Kepemimpinan ASN yang agile, adaptif, dan berintegritas adalah kepemimpinan yang memiliki integritas yang tinggi, mampu melakukan perubahan, dan menguasai kemampuan teknologi informasi.Dari hasil penelitian, diperoleh 33 (tiga puluh tiga) karakter yang setelah di validasi selanjutnya dapat dimanfaatkan sebagai bahan atau materi pembelajaran untuk pengembangan kompetensi kepemimpinan ASN.Rumusan model pembelajaran kepemimpinan ASN yang agile, adaptif, dan berintegritas adalah rancang bangun materi pembelajaran model kepemimpinan yang didesain sesuai dengan kebutuhan pada era disrupsi saat ini.Deskripsi singkat dari materi pembelajaran ini adalah membekali peserta untuk memiliki kemampuan dalam memahami dan menerapkan setiap indikator yang ada di dalam model kepemimpian yang agile, adaptif, dan berintegritas.Materi pembelajaran ini dapat digunakan untuk melengkapi materi pembelajaran pada kelompok agenda mengelola diri/self mastery (Agenda 1).Di samping itu, pengembangan kompetensi dalam menghadapi era disrupsi dapat diberikan untuk melengkapi materi pembelajaran kepemimpinan strategis (Agenda 2), mata ajaran kepemimpinan digital, pada Pelatihan Kepemimpinan Nasional Tingkat II (PKN II) di lingkungan Pemerintah Provinsi Jawa Tengah.

Untuk mewujudkan good governance dan menghadapi tantangan pada era disrupsi, serta mengembangkan kompetensi kepemimpinan ASN, perlu diadakannya penambahan tentang materi pembelajaran model kepemimpinan ASN yang agile, adaptif, dan berintegritas pada peserta Pelatihan Kepemimpinan Nasional Tingkat II (PKN II) di lingkungan Pemerintah Provinsi Jawa Tengah. Selain itu, penelitian lanjutan dapat fokus pada pengembangan model pembelajaran kepemimpinan yang lebih spesifik, seperti kepemimpinan digital atau kepemimpinan dalam menghadapi perubahan global. Penelitian ini dapat mengeksplorasi strategi-strategi kepemimpinan yang efektif dalam era disrupsi, termasuk bagaimana pemimpin dapat beradaptasi, berinovasi, dan memanfaatkan teknologi informasi untuk meningkatkan kinerja organisasi dan pelayanan publik. Dengan demikian, penelitian ini dapat memberikan kontribusi praktis dalam meningkatkan kualitas kepemimpinan ASN di Provinsi Jawa Tengah dan membantu mereka menghadapi tantangan-tantangan masa depan.

Read online
File size952.22 KB
Pages16
DMCAReport

Related /

ads-block-test