GREENATIONPUBLISHERGREENATIONPUBLISHER
Greenation Management and Business ReviewGreenation Management and Business ReviewPenelitian ini menyelidiki faktor-faktor yang dapat memprediksi munculnya sikap sinis terhadap perubahan organisasi, yang didefinisikan sebagai pandangan pesimis terhadap keberhasilan perubahan dengan menyalahkan orang yang bertanggung jawab atas kurangnya motivasi dan/atau kemampuan untuk mencapai perubahan yang sukses (Wanous et al., 2000). Faktor-faktor prediktor dalam penelitian ini mencakup kepemimpinan transformasional, keadilan informasi, dan keadilan interpersonal. Penilaian yang digunakan dalam penelitian ini adalah Sikap Sinis terhadap Perubahan Organisasi (Wanous et al., 2000), Skala Keadilan Organisasi (Colquitt, 2001), dan Multi Level Questionnaire Form 5x (Avolio et al., 1995). Responden dalam penelitian ini adalah 165 pekerja tetap yang bekerja di sebuah perusahaan yang telah mengalami dan sedang mengalami evolusi, dan yang telah bekerja setidaknya selama dua tahun. Pengolahan data menggunakan proses makro (Hayes, 2013) dan analisis mediasi dasar, hasilnya menunjukkan bahwa keadilan informasi memiliki dampak mediasi pada pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap CAOC. Sementara itu, dampak mediasi tidak muncul melalui keadilan interpersonal.
Penelitian ini berusaha menjelaskan mekanisme dan dinamika antara CAOC dan hubungannya dengan kepemimpinan transformasional, keadilan informasi, dan keadilan interpersonal.Berdasarkan analisis data penelitian ini, dapat disimpulkan bahwa kepemimpinan transformasional, keadilan informasi, dan keadilan interpersonal dapat menjadi prediktor negatif untuk CAOC.Terlihat bahwa peningkatan kepemimpinan transformasional, keadilan informasi, dan keadilan interpersonal akan diikuti oleh penurunan skor CAOC.Di sisi lain, kepemimpinan transformasional dapat menjadi prediktor yang menguntungkan untuk keadilan informasi dan keadilan interpersonal.Menggunakan mediasi sederhana, temuan penelitian ini menunjukkan bahwa keadilan informasi memiliki pengaruh mediasi parsial pada cara kepemimpinan transformasional mempengaruhi CAOC.Namun, keadilan interpersonal tidak memoderasi dampak kepemimpinan transformasional pada CAOC.
Berdasarkan hasil penelitian ini, saran penelitian lanjutan yang dapat diusulkan adalah: (1) Mengkaji lebih lanjut pengaruh budaya organisasi terhadap hubungan antara kepemimpinan transformasional dan CAOC, terutama dalam konteks budaya kolektif seperti di Asia. (2) Meneliti peran mediasi keadilan informasi dalam hubungan antara kepemimpinan transformasional dan CAOC, serta mengidentifikasi strategi kepemimpinan yang dapat meningkatkan keadilan informasi. (3) Memperluas penelitian dengan mempertimbangkan faktor-faktor lain yang dapat memengaruhi CAOC, seperti komunikasi terbuka dan partisipasi karyawan dalam proses perubahan organisasi.
| File size | 623.56 KB |
| Pages | 11 |
| DMCA | Report |
Related /
GAES EDUGAES EDU Populasi pada penelitian ini adalah seluruh guru di SMKN 2 dan 3 Padang yaitu 205 guru, serta sample adalah sebanyak 51 guru (SMKN 2) dan 52 guru (SMKNPopulasi pada penelitian ini adalah seluruh guru di SMKN 2 dan 3 Padang yaitu 205 guru, serta sample adalah sebanyak 51 guru (SMKN 2) dan 52 guru (SMKN
SARI MUTIARASARI MUTIARA Hasil: koefisien korelasi rxy = 0,675, p = 0,000, menunjukkan hubungan positif dan signifikan antara lingkungan kerja dan keterlibatan karyawan. LingkunganHasil: koefisien korelasi rxy = 0,675, p = 0,000, menunjukkan hubungan positif dan signifikan antara lingkungan kerja dan keterlibatan karyawan. Lingkungan
AIRAAIRA Loyalitas juga menunjukkan pengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Sebaliknya, keahlian berpengaruh positif dan signifikan terhadapLoyalitas juga menunjukkan pengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Sebaliknya, keahlian berpengaruh positif dan signifikan terhadap
UIN BANTENUIN BANTEN Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, dokumentasi, dan observasi yang melibatkan instruktur Pendidikan Agama Islam, kepala sekolah, dan siswa denganData dikumpulkan melalui wawancara mendalam, dokumentasi, dan observasi yang melibatkan instruktur Pendidikan Agama Islam, kepala sekolah, dan siswa dengan
UIN BANTENUIN BANTEN Hasil penelitian menunjukkan bahwa pembelajaran menggunakan metode berjalan secara efektif. Dikatakan efektif karena para santri menunjukkan peningkatanHasil penelitian menunjukkan bahwa pembelajaran menggunakan metode berjalan secara efektif. Dikatakan efektif karena para santri menunjukkan peningkatan
UIN BANTENUIN BANTEN Pembelajaran digital ini mengubah sistem pembelajaran konvensional menjadi pembelajaran modern dimana metode pembelajaran menjadi tanpa batas dan tanpaPembelajaran digital ini mengubah sistem pembelajaran konvensional menjadi pembelajaran modern dimana metode pembelajaran menjadi tanpa batas dan tanpa
UNISTIUNISTI Kebijakan perusahaan yang memberikan pelatihan terus-menerus juga mendukung pengembangan SDM. Tingkat kepuasan kerja di Bank BPR Sumsel sangat baik, tetapiKebijakan perusahaan yang memberikan pelatihan terus-menerus juga mendukung pengembangan SDM. Tingkat kepuasan kerja di Bank BPR Sumsel sangat baik, tetapi
UNISTIUNISTI Teknik analisis data adalah analisis statistik deskriptif, analisis kualitas data, analisis regresi sederhana, uji statistik (t) dan koefisien determinasiTeknik analisis data adalah analisis statistik deskriptif, analisis kualitas data, analisis regresi sederhana, uji statistik (t) dan koefisien determinasi
Useful /
POLINELAPOLINELA Menggunakan pendekatan mixed-methods, studi ini menganalisis data time-series iklim dan produksi padi tahun 1991-2024 beserta wawasan kualitatif partisipatif.Menggunakan pendekatan mixed-methods, studi ini menganalisis data time-series iklim dan produksi padi tahun 1991-2024 beserta wawasan kualitatif partisipatif.
ERAPUBLIKASIERAPUBLIKASI Selain itu, pemanfaatan media sosial serta partisipasi dalam pameran yang difasilitasi pemerintah daerah menjadi strategi yang efektif dalam memperluasSelain itu, pemanfaatan media sosial serta partisipasi dalam pameran yang difasilitasi pemerintah daerah menjadi strategi yang efektif dalam memperluas
ERAPUBLIKASIERAPUBLIKASI Penelitian ini berfokus pada peran karangtaruna sebagai aktor utama serta pengaruh faktor kondisional dan normatif dalam proses pemberdayaan. Hasil penelitianPenelitian ini berfokus pada peran karangtaruna sebagai aktor utama serta pengaruh faktor kondisional dan normatif dalam proses pemberdayaan. Hasil penelitian
UNIBOSUNIBOS Dalam era digital saat ini, media seperti permainan video, terutama permainan yang menyajikan cerita dan narasi, sangat menarik bagi pemain, tidak hanyaDalam era digital saat ini, media seperti permainan video, terutama permainan yang menyajikan cerita dan narasi, sangat menarik bagi pemain, tidak hanya