STKIP PERSADASTKIP PERSADA

Jurnal Pendidikan Ekonomi (JURKAMI)Jurnal Pendidikan Ekonomi (JURKAMI)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kerja tim, pelatihan, dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai di Akademi Penerbang Indonesia (API) Banyuwangi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja dan pelatihan memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, dengan kepuasan kerja yang mendorong peningkatan kinerja secara positif.

Kepuasan kerja dan pelatihan memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai.Organisasi perlu fokus pada pengembangan program pelatihan yang tepat sasaran dan sesuai dengan kebutuhan individu pegawai, serta evaluasi berkelanjutan efektivitas pelatihan yang diterapkan.Selain itu, meskipun kerja tim adalah elemen penting dalam organisasi, hasil ini menunjukkan perlunya mengeksplorasi faktor-faktor lain yang mungkin mempengaruhi kualitas kerja tim, seperti budaya dan gaya kepemimpinan.

Perlu dilakukan penelitian lanjutan untuk mengeksplorasi faktor-faktor lain yang mempengaruhi kualitas kerja tim dan kinerja pegawai, seperti budaya dan gaya kepemimpinan. Selain itu, organisasi perlu mengembangkan program pelatihan yang tepat sasaran dan sesuai dengan kebutuhan individu pegawai, serta melakukan evaluasi berkelanjutan efektivitas pelatihan yang diterapkan. Dengan demikian, diharapkan dapat meningkatkan kinerja pegawai dan daya saing institusi di tingkat nasional maupun internasional.

  1. HrMars - Examining the Effect of Teamwork and Employee Job Satisfaction in an Organisation. hrmars examining... hrmars.com/IJARBSS/article/view/19418/Examining-the-Effect-of-Teamwork-and-Employee-Job-Satisfaction-in-an-OrganisationHrMars Examining the Effect of Teamwork and Employee Job Satisfaction in an Organisation hrmars examining hrmars IJARBSS article view 19418 Examining the Effect of Teamwork and Employee Job Satisfaction in an Organisation
  2. Job Satisfaction as a Mediator of Compensation and Motivation on Employees Performance | JKBM (JURNAL... ojs.uma.ac.id/index.php/bisman/article/view/10556Job Satisfaction as a Mediator of Compensation and Motivation on Employees Performance JKBM JURNAL ojs uma ac index php bisman article view 10556
  3. Improving Employee Performance by Strengthening Teamwork, Motivation and Increasing Job Satisfaction... ojs.unikom.ac.id/index.php/jurisma/article/view/9176Improving Employee Performance by Strengthening Teamwork Motivation and Increasing Job Satisfaction ojs unikom ac index php jurisma article view 9176
  4. The Relationship Between Job Satisfaction and Employee Performance – IJSREM. relationship satisfaction... doi.org/10.55041/ijsrem25487The Relationship Between Job Satisfaction and Employee Performance Ae IJSREM relationship satisfaction doi 10 55041 ijsrem25487
  5. Influence of job satisfaction on work performance. influence satisfaction work performance home editorial... doi.org/10.22271/27084515.2022.v3.i2c.143Influence of job satisfaction on work performance influence satisfaction work performance home editorial doi 10 22271 27084515 2022 v3 i2c 143
Read online
File size472.71 KB
Pages12
DMCAReport

Related /

JURIS Implementasi Pendidikan Islam Merdeka Belajar Berbasis Media Sosial 2025More at 2025

LAAROIBALAAROIBA Penerapan merdeka belajar pada Pendidikan agama Islam pada saat ini sering digunakan yaitu aplikasi yang dapat memudahkan proses pembelajaran dan menggunakanPenerapan merdeka belajar pada Pendidikan agama Islam pada saat ini sering digunakan yaitu aplikasi yang dapat memudahkan proses pembelajaran dan menggunakan

JURIS Pengaruh Motivasi Pengetahuan Perpajakan dan Motivasi Peningkatan Kualitas Diri Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi untuk Mengikuti Brevet Pajak 2025More at 2025

LAAROIBALAAROIBA Analisis data dalam penelitian ini adalah analisis linear berganda kemudian diolah menggunakan IMB SPSS versi 20. Motivasi pengetahuan perpajakan berpengaruhAnalisis data dalam penelitian ini adalah analisis linear berganda kemudian diolah menggunakan IMB SPSS versi 20. Motivasi pengetahuan perpajakan berpengaruh

JURIS Pengaruh Manajemen Kinerja Pelatihan dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan BSI dengan Variabel Reward sebagai Moderasi Perspektif MaqAid Al Sharah 2025More at 2025

LAAROIBALAAROIBA Manajemen kinerja tidak berpengaruh signifikan secara negatif terhadap kinerja karyawan BSI dari perspektif maqāşid al‑sharīah, demikian pula pelatihanManajemen kinerja tidak berpengaruh signifikan secara negatif terhadap kinerja karyawan BSI dari perspektif maqāşid al‑sharīah, demikian pula pelatihan

JURIS Pengaruh Kompensasi Kepemimpinan terhadap Etos Kerja dengan Kepuasan Kerja sebagai Intervening Studi pada Hotel Sartika Yogyakarta 2025More at 2025

LAAROIBALAAROIBA Kompensasi dan kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan Hotel Sartika. Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikanKompensasi dan kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan Hotel Sartika. Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan

JURIS Komparasi Sistem Perpajakan pada Masa Abu Ubaid dengan Sistem Perpajakan di Indonesia 2025More at 2025

LAAROIBALAAROIBA Karena pajak merupakan sumber pendapatan utama bagi pemerintah, setiap reformasi harus dilakukan secara metodis dengan tujuan dan tolok ukur yang jelas.Karena pajak merupakan sumber pendapatan utama bagi pemerintah, setiap reformasi harus dilakukan secara metodis dengan tujuan dan tolok ukur yang jelas.

JURIS Kombinasi Analisis Swot Pestel Dan Mckinsey 7S Untuk Menganalisis Lingkungan Bisnis Inkubator Bisnis Putra Sang Fajar Blitar 2024More at 2024

AKBAKB Pendekatan holistik yang menggabungkan analisis SWOT, kerangka kerja McKinsey 7S, dan analisis PESTEL membantu Inkubator Bisnis Putra Sang Fajar BlitarPendekatan holistik yang menggabungkan analisis SWOT, kerangka kerja McKinsey 7S, dan analisis PESTEL membantu Inkubator Bisnis Putra Sang Fajar Blitar

JURIS What Determinants Make Internship Intention to Join the Hospitality Industry 2023More at 2023

DINASTIPUBDINASTIPUB Dalam magang yang dilakukan mahasiswa, terdapat berbagai faktor yang memengaruhi kepuasan magang, salah satunya adalah dukungan sosial dari lingkunganDalam magang yang dilakukan mahasiswa, terdapat berbagai faktor yang memengaruhi kepuasan magang, salah satunya adalah dukungan sosial dari lingkungan

JURIS Kompetensi Takmir Dalam Menjaga Kualitas Laporan Keuangan Masjid Telaah Literatur 2022More at 2022

SEBISEBI Dengan menyajikan laporan keuangan sebagai bentuk transparansi dan akuntabilitas dari takmir masjid kepada pemangku kepentingan. Peningkatan kompetensiDengan menyajikan laporan keuangan sebagai bentuk transparansi dan akuntabilitas dari takmir masjid kepada pemangku kepentingan. Peningkatan kompetensi

Useful /

JURIS Pengaruh Love of Money Lingkungan Keluarga dan Self Efficacy terhadap Minat Berwirausaha Mahasiswa Pendidikan Ekonomi Universitas Sebelas Maret 2025More at 2025

STKIP PERSADASTKIP PERSADA Hasil penelitian ini dapat digunakan untuk mahasiswa supaya bisa mewujudkan sikap love of money berupa motivasi dalam memperoleh pendapatan dengan berwirausaha.Hasil penelitian ini dapat digunakan untuk mahasiswa supaya bisa mewujudkan sikap love of money berupa motivasi dalam memperoleh pendapatan dengan berwirausaha.

JURIS Special Exercises to Develop Speed Endurance Passing and Shooting Skills for Young Handball Players 2025More at 2025

FOUNDAEFOUNDAE Sampel dibagi menjadi dua kelompok: kelompok eksperimen yang berjumlah delapan pemain dan kelompok kontrol yang juga berjumlah delapan pemain. PenelitiSampel dibagi menjadi dua kelompok: kelompok eksperimen yang berjumlah delapan pemain dan kelompok kontrol yang juga berjumlah delapan pemain. Peneliti

JURIS What Factors Influence the Determination of Audit Fees 2023More at 2023

DINASTIPUBDINASTIPUB Corporate Complexity has a positive and significant effect on audit fees b. Internal audit has a negative and significant effect on audit fees c.companyCorporate Complexity has a positive and significant effect on audit fees b. Internal audit has a negative and significant effect on audit fees c.company

JURIS Power Losses Caused by Load Imbalance in the Central Building of PGRI Semarang University 2023More at 2023

UPGRISUPGRIS Rekomendasi yang diperoleh adalah melakukan penyeimbangan beban pada fase R, S, T untuk mengurangi ketidakseimbangan arus. Dari ketidakseimbangan bebanRekomendasi yang diperoleh adalah melakukan penyeimbangan beban pada fase R, S, T untuk mengurangi ketidakseimbangan arus. Dari ketidakseimbangan beban

ads-block-test