PENERBITGOODWOODPENERBITGOODWOOD

Jurnal Studi Pemerintahan dan AkuntabilitasJurnal Studi Pemerintahan dan Akuntabilitas

Penelitian ini mengkaji bagaimana Kepala Distrik mengimplementasikan perannya dalam penyelenggaraan pemerintahan umum, dengan fokus pada Distrik Wanggar di Kabupaten Nabire, Provinsi Papua Tengah. Studi ini membahas kesenjangan dalam pemahaman dinamika pemerintahan lokal dalam konteks sosio-kultural Papua yang khas. Penelitian menggunakan studi kasus kualitatif, dengan data diperoleh dari sepuluh informan yang dipilih secara purposif melalui wawancara semi-terstruktur dan observasi lapangan langsung di Kantor Distrik. Analisis data mengikuti model interaktif Miles dan Huberman, meliputi reduksi data, penyajian, dan verifikasi kesimpulan. Hasil penelitian mengidentifikasi enam fungsi utama: (1) pengembangan kesadaran nasional melalui seminar dengan partisipasi masyarakat terbatas, (2) promosi persatuan melalui pertemuan tahunan dengan representasi terbatas, (3) pemeliharaan harmoni antar etnis dan antar iman yang terkonsentrasi pada perayaan keagamaan, (4) penyelesaian konflik sosial yang menangani sengketa tanah, masalah domestik, dan perselisihan masyarakat, (5) pelayanan administratif yang dianggap lambat dan tidak efektif oleh warga, dan (6) pengembangan ekonomi masyarakat yang terhambat oleh dukungan finansial yang terbatas. Penelitian menyimpulkan bahwa meskipun terdapat komitmen yang jelas dalam peran administratif, sosial, dan pembangunan, efektivitasnya terhambat oleh keterbatasan sumber daya, rendahnya keterlibatan publik, dan inefisiensi birokrasi. Penguatan kapasitas kelembagaan dan promosi tata pemerintahan partisipatif sangat penting untuk meningkatkan administrasi tingkat distrik. Penelitian ini memperkaya studi tata pemerintahan lokal di Papua dengan menyoroti kesenjangan antara tanggung jawab formal Kepala Distrik dan implementasi praktisnya, mendokumentasikan tantangan operasional dalam konteks sumber daya terbatas.

Penelitian ini menyimpulkan bahwa peran Kepala Distrik Wanggar lebih menonjol dalam aspek sosial seperti kerukunan masyarakat dan penanganan konflik, dibandingkan aspek administratif dan ekonomi.Keterbatasan sumber daya, baik manusia maupun finansial, menjadi penghambat utama optimalisasi peran Kepala Distrik.Diperlukan strategi kebijakan yang mampu memperkuat kapasitas kelembagaan distrik agar kepala distrik dapat menjalankan seluruh perannya secara seimbang dan efektif.

Berdasarkan temuan penelitian, beberapa saran penelitian lanjutan dapat diajukan. Pertama, perlu dilakukan penelitian komparatif pada beberapa distrik di Papua Tengah untuk mengidentifikasi praktik terbaik dalam implementasi peran kepala distrik dan faktor-faktor yang memengaruhinya. Kedua, penelitian lebih lanjut dapat difokuskan pada pengembangan model pelatihan yang adaptif bagi aparatur distrik, dengan mempertimbangkan konteks sosio-kultural Papua dan kebutuhan spesifik masing-masing distrik. Ketiga, studi mendalam mengenai efektivitas mekanisme partisipasi masyarakat dalam perencanaan dan pengawasan pembangunan di tingkat distrik perlu dilakukan, termasuk identifikasi kendala dan solusi untuk meningkatkan keterlibatan masyarakat. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi signifikan bagi peningkatan kualitas tata pemerintahan lokal di Papua, khususnya dalam mewujudkan pelayanan publik yang lebih responsif, partisipatif, dan berkelanjutan. Dengan memahami dinamika kompleks di tingkat distrik, pemerintah daerah dan pusat dapat merumuskan kebijakan yang lebih tepat sasaran dan efektif dalam mendorong pembangunan yang inklusif dan berkeadilan bagi seluruh masyarakat Papua. Penelitian lanjutan juga dapat mengeksplorasi peran teknologi digital dalam meningkatkan efisiensi pelayanan publik dan memperluas akses informasi bagi masyarakat di wilayah terpencil.

  1. INTERCULTURAL COMMUNICATION STRATEGIES FOR SUSTAINABLE CONFLICT RESOLUTION IN INDONESIA | KOMUNIKE: Jurnal... doi.org/10.20414/jurkom.v17i1.12914INTERCULTURAL COMMUNICATION STRATEGIES FOR SUSTAINABLE CONFLICT RESOLUTION IN INDONESIA KOMUNIKE Jurnal doi 10 20414 jurkom v17i1 12914
  2. Full article: Employee performance of Sharia Bank in Indonesia : The mediation of organizational innovation... doi.org/10.1080/23311975.2023.2273609Full article Employee performance of Sharia Bank in Indonesia The mediation of organizational innovation doi 10 1080 23311975 2023 2273609
  3. Journal of Multidisciplinary Academic and Practice Studies | Journal of Multidisciplinary Academic and... goodwoodpub.com/index.php/JoMAPS/article/view/1455Journal of Multidisciplinary Academic and Practice Studies Journal of Multidisciplinary Academic and goodwoodpub index php JoMAPS article view 1455
  4. Jurnal Studi Ilmu Sosial dan Politik | Jurnal Studi Ilmu Sosial dan Politik. jurnal studi ilmu sosial... doi.org/10.35912/jasispol.v4i2.3729Jurnal Studi Ilmu Sosial dan Politik Jurnal Studi Ilmu Sosial dan Politik jurnal studi ilmu sosial doi 10 35912 jasispol v4i2 3729
Read online
File size710.65 KB
Pages14
DMCAReport

Related /

ads-block-test