KWIKKIANGIEKWIKKIANGIE

Jurnal ManajemenJurnal Manajemen

Pandemi Covid-19 (2020‑2021) memaksa banyak organisasi memindahkan karyawan ke model work from home (WFH). Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh budaya organisasi, lingkungan kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi Wilayah III.Eligible 47 responden WFH diproses menggunakan Partial Least Squares–Structural Equation Modeling (PLS‑SEM) dengan SmartPLS 3. Hasil menunjukkan bahwa budaya organisasi memiliki pengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kepuasan kerja, sedangkan lingkungan kerja mempengaruhi kepuasan kerja secara positif dan signifikan. Hubungan antara kepuasan kerja dengan kinerja karyawan juga terbukti positif dan signifikan. Terakhir, pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja sebagian dimediasi oleh kepuasan kerja.

Budaya organisasi, lingkungan kerja, dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.Pengaruh budaya organisasi terhadap kepuasan kerja tidak signifikan, namun lingkungan kerja meningkatkan kepuasan kerja.Sebagian pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja dimediasi oleh kepuasan kerja.

Pertama, lakukan studi longitudinal untuk menilai dampak durasi kerja jarak jauh terhadap kepuasan dan performa karyawan serta perubahan dinamika budaya organisasi selama pandemi. Kedua, teliti peran alat komunikasi digital (misalnya platform kolaborasi) sebagai faktor penguat atau penghalang dalam memediasi hubungan antara lingkungan kerja dan kinerja. Ketiga, eksplorasi dimensi budaya organisasi (toleransi, inovasi, orientasi pelanggan) di konteks WFH dapat memberikan gambaran bagaimana nilai-nilai tersebut mempengaruhi kepuatan dan kinerja, Yemen memberikan dasar untuk pengembangan program pelatihan yang lebih terfokus pada adaptasi organisasi dalam situasi krisis.

  1. Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan | Jurnal... josi.ft.unand.ac.id/index.php/josi/article/view/28Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan Jurnal josi ft unand ac index php josi article view 28
  2. Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan... openjournal.unpam.ac.id/index.php/JJSDM/article/view/13152Pengaruh Kepemimpinan Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan openjournal unpam ac index php JJSDM article view 13152
  3. Lingkungan Kerja 'Work from Home' selama Pandemi Covid-19: Apakah Berdampak pada Kinerja Karyawan?... jurnal.kwikkiangie.ac.id/index.php/JM/article/view/976Lingkungan Kerja Work from Home selama Pandemi Covid 19 Apakah Berdampak pada Kinerja Karyawan jurnal kwikkiangie ac index php JM article view 976
  4. jurnal borneo administrator. pengaruh kepemimpinan budaya organisasi lingkungan kepuasan kinerja pegawai... doi.org/10.24258/jba.v13i1.275jurnal borneo administrator pengaruh kepemimpinan budaya organisasi lingkungan kepuasan kinerja pegawai doi 10 24258 jba v13i1 275
Read online
File size638.6 KB
Pages28
DMCAReport

Related /

JURIS Pengaruh Duta Merek NCT dan Citra Merek terhadap Niat Beli Skincare Somethinc 2026More at 2026

KWIKKIANGIEKWIKKIANGIE Duta merek dan citra merek terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap niat beli. Perusahaan dapat memanfaatkan video testimoni duta merekDuta merek dan citra merek terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap niat beli. Perusahaan dapat memanfaatkan video testimoni duta merek

JURIS Pengaruh Penggunaan Sistem Informasi Kompetensi Pegawai dan Kualitas Sistem terhadap Kepuasan Pengguna Sistem e Harga di Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Provinsi DKI Jakarta 2026More at 2026

STIAMISTIAMI Kualitas sistem berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pengguna sistem e-Harga, dengan persentase pengaruh sebesar 37,2%. Penggunaan sistemKualitas sistem berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pengguna sistem e-Harga, dengan persentase pengaruh sebesar 37,2%. Penggunaan sistem

JURIS Evaluasi Kebijakan Penganggaran Berbasis Kinerja pada Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran Satuan Kerja Kantor Pusat Direktorat Jenderal Perbendaharaan di Jakarta 2026More at 2026

STIAMISTIAMI Upaya yang dilakukan dalam mengatasi hambatan atas kebijakan Penganggaran Berbasis Kinerja yaitu. 1) Resource Forum yang dilakukan pada tingkat Unit EselonUpaya yang dilakukan dalam mengatasi hambatan atas kebijakan Penganggaran Berbasis Kinerja yaitu. 1) Resource Forum yang dilakukan pada tingkat Unit Eselon

JURIS Pengaruh Pelanggaran Etik Sanksi Pidana Suap Dan Sanksi Pidana Pemerasan Terhadap Profesionalisme Pegawai Pada Komisi Pemberantasan Korupsi Republik Indonesia 2026More at 2026

STIAMISTIAMI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh pelanggaran terhadap etik, profesionalisme pegawai pada Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh pelanggaran terhadap etik, profesionalisme pegawai pada Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK)

JURIS Pengaruh Pelayanan Fiskus Penerapan Sanksi Perpajakan dan Kesadaran Wajib Pajak terhadap Kepatuhan Wajib Pajak di Wilayah Kerja Kantor Pelayanan Pajak Kanwil DJP Sumatera Utara I 2026More at 2026

STIAMISTIAMI Data primer yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner yang dibagikan kepada responden yang menjadi sampel penelitian, yaitu pelapor wajib pajakData primer yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner yang dibagikan kepada responden yang menjadi sampel penelitian, yaitu pelapor wajib pajak

JURIS Marketing Strategy Via Instagram at Hotel Holiday Inn Express Jakarta International Expo 2025More at 2025

POLTEKSAHIDPOLTEKSAHID Pengaruh sangat penting dalam membangun kepercayaan dan memperluas jangkauan produk, sedangkan akun resmi mengelola visibilitas merek dan hubungan pelanggan.Pengaruh sangat penting dalam membangun kepercayaan dan memperluas jangkauan produk, sedangkan akun resmi mengelola visibilitas merek dan hubungan pelanggan.

JURIS Preserving Culinary Heritage Through Sustainable Gastronomy Event A Lesson Learn From The 101 Fontana Seminyak 2025More at 2025

POLTEKSAHIDPOLTEKSAHID Keberlanjutan sosial ditekankan melalui keterlibatan komunitas dan pelestarian budaya. Keberlanjutan lingkungan dipromosikan melalui pengurangan limbahKeberlanjutan sosial ditekankan melalui keterlibatan komunitas dan pelestarian budaya. Keberlanjutan lingkungan dipromosikan melalui pengurangan limbah

JURIS Pengaruh Brand Ambassador terhadap Niat Beli BTS Meal Kelapa Gading Jakarta Utara dengan Viral Marketing sebagai Variabel Mediasi 2023More at 2023

KWIKKIANGIEKWIKKIANGIE Dasar teori yang digunakan adalah eWoM yang menyatakan bahwa viral marketing adalah salah satu bagian dari e-WoM dan merupakan variabel mediasi dari brandDasar teori yang digunakan adalah eWoM yang menyatakan bahwa viral marketing adalah salah satu bagian dari e-WoM dan merupakan variabel mediasi dari brand

Useful /

JURIS Penguatan Tata Kelola Keuangan BUMDes Nawangwulan Melalui Pelatihan Akuntansi Pendampingan Dan Pencatatan Digital Berbasis Google Sheets 2026More at 2026

RCSDEVELOPMENTRCSDEVELOPMENT Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) memiliki peran strategis dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat desa melalui pengelolaan potensi ekonomi lokal. Namun,Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) memiliki peran strategis dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat desa melalui pengelolaan potensi ekonomi lokal. Namun,

JURIS Strengthening Posyandu Cadres Through an Oketani Massage E Booklet to Support Exclusive Breastfeeding 2026More at 2026

RCSDEVELOPMENTRCSDEVELOPMENT Kegiatan meliputi sosialisasi, edukasi literasi ASI eksklusif, simulasi pijat Oketani menggunakan phantom payudara, distribusi e‑Booklet, dan evaluasiKegiatan meliputi sosialisasi, edukasi literasi ASI eksklusif, simulasi pijat Oketani menggunakan phantom payudara, distribusi e‑Booklet, dan evaluasi

JURIS Persepsi Pelanggan Goride dan Grabbike Terhadap Pesan Layanan Jasa Pada Masa Pandemi Covid 19 2022More at 2022

KWIKKIANGIEKWIKKIANGIE Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa hanya dimensi tangibility yang menunjukkan adanya perbedaan rata-rata antara GrabBike dan GoRide, sedangkan padaHasil uji hipotesis menunjukkan bahwa hanya dimensi tangibility yang menunjukkan adanya perbedaan rata-rata antara GrabBike dan GoRide, sedangkan pada

JURIS Beyond Balanced Scorecard Kinerja Organisasi Bernuansa Religiusitas 2022More at 2022

KWIKKIANGIEKWIKKIANGIE Hasil diskusi dan wawancara dianalisis sesuai prosedur penelitian fenomenologi transendental, yaitu noema, menemukan makna paling permukaan, kemudian noesis,Hasil diskusi dan wawancara dianalisis sesuai prosedur penelitian fenomenologi transendental, yaitu noema, menemukan makna paling permukaan, kemudian noesis,

ads-block-test