UNISBARUNISBAR
One moment, please...One moment, please...Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dengan tujuan untuk mengetahui dan membuktikan pengaruh antara komunikasi, motivasi kerja, lingkungan kerja fisik terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini menggunakan data primer, dan metode penelitian melibatkan dua variabel: variabel dependen dan variabel independen. Populasi yang ada yaitu sebanyak 230 pegawai dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah pegawai yang berjumlah 86 orang. Teknik sampel yang digunakan adalah teknik Nonprobability Sampling dengan menggunakan Sampling Insidental. Analisis yang digunakan, yaitu mean, uji validitas, uji reliabilitas, koefisien determinasi (R2), uji t. Hasil penelitian: komunikasi, motivasi kerja dan lingkungan kerja fisik berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai pada Sub Bagian Umum dan Pengadaan Kementerian Pertanian RI.
Variabel komunikasi terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Sub Bagian Umum dan Pengadaan Kementerian Pertanian RI.Variabel motivasi kerja juga menunjukkan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada unit tersebut.Selain itu, variabel lingkungan kerja fisik memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Sub Bagian Umum dan Pengadaan Kementerian Pertanian RI.
Penelitian selanjutnya dapat menguji apakah terdapat perbedaan pengaruh komunikasi, motivasi kerja, dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja pegawai antara unit kerja yang memiliki tingkat digitalisasi tinggi dan rendah dalam Kementerian Pertanian, sehingga dapat menilai peran teknologi dalam memperkuat faktor‑faktor tersebut. Selain itu, studi dapat menyelidiki peran mediasi kepuasan kerja dalam hubungan antara variabel‑variabel independen (komunikasi, motivasi kerja, lingkungan kerja fisik) dan kinerja pegawai pada Sub Bagian Umum dan Pengadaan, untuk memahami mekanisme yang mendasari pengaruhnya. Selanjutnya, penggunaan pendekatan kualitatif atau metode campuran dapat diupayakan untuk menggali faktor‑faktor kontekstual yang belum teridentifikasi, seperti budaya organisasi atau kepemimpinan, yang mungkin mempengaruhi kinerja pegawai pada sektor publik serupa. Penelitian juga dapat memperluas sampel ke kementerian atau institusi lain untuk menguji generalisasi temuan serta mengevaluasi apakah faktor‑faktor yang sama berlaku di lingkungan kerja yang berbeda. Akhirnya, analisis longitudinal dapat dilakukan untuk memantau perubahan pengaruh variabel‑variabel tersebut seiring waktu, sehingga memberikan gambaran dinamika kinerja pegawai dalam jangka panjang.
- FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PEGAWAI (SUATU KAJIAN STUDI LITERATUR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA)... doi.org/10.31933/jimt.v2i4.466FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PEGAWAI SUATU KAJIAN STUDI LITERATUR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA doi 10 31933 jimt v2i4 466
- Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan... jurnal.um-palembang.ac.id/ilmu_manajemen/article/view/2929Pengaruh Motivasi Kerja Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan jurnal um palembang ac ilmu manajemen article view 2929
| File size | 978.7 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
UNESPADANGUNESPADANG (2) Variabel gaya kepemimpinan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan bagian Keuangan dan SDM PT. KAI Divre II Sumbar(2) Variabel gaya kepemimpinan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan bagian Keuangan dan SDM PT. KAI Divre II Sumbar
UNISBARUNISBAR Populasi pada penelitian ini adalah konsumen yang mengkonsumsi atau maupun membeli brand kopi X dengan jumlah sampel yang diambil sebanyak 50 Responden.Populasi pada penelitian ini adalah konsumen yang mengkonsumsi atau maupun membeli brand kopi X dengan jumlah sampel yang diambil sebanyak 50 Responden.
POLNEPPOLNEP Dari penelitian dapat diketahui bahwa terjadi perubahan role dalam peran auditor internal di KKP RI yang dulunya sebagai watchdog, menjadi helper dan protectorDari penelitian dapat diketahui bahwa terjadi perubahan role dalam peran auditor internal di KKP RI yang dulunya sebagai watchdog, menjadi helper dan protector
POLNEPPOLNEP Model Grover dalam memprediksi perusahaan manufaktur dapat diketahui bahwa terdapat 15 perusahaan dalam kondisi sehat, dan 1 perusahaan dalam kondisi bangkrutModel Grover dalam memprediksi perusahaan manufaktur dapat diketahui bahwa terdapat 15 perusahaan dalam kondisi sehat, dan 1 perusahaan dalam kondisi bangkrut
UNIKA Santo Thomas SUUNIKA Santo Thomas SU Ketiga, kualitas pelayanan berperan lebih besar dalam meningkatkan sensitivitas pembelian konsumen dibandingkan promosi media sosial. Keempat, karakteristikKetiga, kualitas pelayanan berperan lebih besar dalam meningkatkan sensitivitas pembelian konsumen dibandingkan promosi media sosial. Keempat, karakteristik
UNIKA Santo Thomas SUUNIKA Santo Thomas SU Oleh karena itu, setiap perusahaan harus memikirkan cara untuk mengembangkan sumber daya manusia agar dapat mendorong kemajuan perusahaan dan memberikanOleh karena itu, setiap perusahaan harus memikirkan cara untuk mengembangkan sumber daya manusia agar dapat mendorong kemajuan perusahaan dan memberikan
UNIKA Santo Thomas SUUNIKA Santo Thomas SU Penentuan jumlah sampel menggunakan pendapat Sugiyono, sehingga sampel total adalah seluruh karyawan PT Alexa Medika Medan, yaitu 83 orang. Metode pengumpulanPenentuan jumlah sampel menggunakan pendapat Sugiyono, sehingga sampel total adalah seluruh karyawan PT Alexa Medika Medan, yaitu 83 orang. Metode pengumpulan
UNIKA Santo Thomas SUUNIKA Santo Thomas SU Untuk mendukung proses pemerintahan dan manajemen sumber daya manusia agar tercapai tujuan reformasi birokrasi mendalam, mengembangkan sumber daya manusiaUntuk mendukung proses pemerintahan dan manajemen sumber daya manusia agar tercapai tujuan reformasi birokrasi mendalam, mengembangkan sumber daya manusia
Useful /
MARKANDEYABALIMARKANDEYABALI Selain itu, pojok baca juga menarik perhatian siswa dengan hiasannya dan dapat menambah wawasan pengetahuan mereka. Penelitian ini juga menemukan bahwaSelain itu, pojok baca juga menarik perhatian siswa dengan hiasannya dan dapat menambah wawasan pengetahuan mereka. Penelitian ini juga menemukan bahwa
OJS STEIALAMAROJS STEIALAMAR Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mendeskripsikan peran ekonomi syariah dalam mendorong pengembangan pariwisata halal di sebuah destinasi wisataPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mendeskripsikan peran ekonomi syariah dalam mendorong pengembangan pariwisata halal di sebuah destinasi wisata
OJS STEIALAMAROJS STEIALAMAR Strategi yang efektif untuk meningkatkan akses meliputi peningkatan literasi keuangan syariah, pengembangan produk yang sesuai kebutuhan UMKM, serta peningkatanStrategi yang efektif untuk meningkatkan akses meliputi peningkatan literasi keuangan syariah, pengembangan produk yang sesuai kebutuhan UMKM, serta peningkatan
4141 Factors causing parking violations on the road are habitual factors, infrastructure factors, vehicle volume factors, natural conditions factors. EffortsFactors causing parking violations on the road are habitual factors, infrastructure factors, vehicle volume factors, natural conditions factors. Efforts