UNIKA Santo Thomas SUUNIKA Santo Thomas SU

Jurnal Manajemen dan BisnisJurnal Manajemen dan Bisnis

Pengetahuan adalah aset penting bagi sebuah organisasi. Manajemen pengetahuan adalah proses yang dilakukan oleh organisasi untuk memperoleh, mengidentifikasi, menciptakan, berbagi, dan memanfaatkan pengetahuan atau pengetahuan dalam organisasi. Salah satu model pengembangan pengetahuan Manajemen yang akan digunakan adalah model Fahmi, yaitu pendekatan yang dikembangkan untuk menerapkan manajemen pengetahuan pada pemerintahan. Untuk mendukung proses pemerintahan dan manajemen sumber daya manusia agar tercapai tujuan reformasi birokrasi mendalam, mengembangkan sumber daya manusia pemerintah yang profesional. Artikel ini menjelaskan kesiapan Pemerintah Kabupaten Mandailing Natal dalam menerapkan e-government untuk mendukung inisiatif Provinsi Sumatera Utara yang cerdas. Metode penelitian dilakukan secara kuantitatif dan kualitatif. Data kuantitatif dilakukan dengan melakukan survei terhadap 30 karyawan di Pemerintah Kabupaten Mandailing Natal, sedangkan data kualitatif dilakukan dengan wawancara terbuka dengan informan yang berasal dari Dinas Komunikasi dan Informatika.

Dari penelitian ini, dapat disimpulkan bahwa Model Fahmi dapat digunakan untuk menerapkan Manajemen Pengetahuan di Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Medan meskipun beberapa komponen tidak diteliti.Dengan menerapkan Manajemen Pengetahuan, Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Medan dapat mendokumentasikan dan mengelola pengetahuan dengan baik sehingga dapat dicari dengan mudah saat diperlukan.Pegawai Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Medan dapat mendokumentasikan pengetahuan atau pengetahuan yang dimiliki dan menyebarluaskannya kepada pegawai lainnya.Selain itu, dengan penerapan Manajemen Pengetahuan dapat meningkatkan kinerja pegawai Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Medan.

Untuk penelitian selanjutnya, disarankan untuk melakukan penelitian lebih lanjut tentang penerapan Manajemen Pengetahuan di organisasi pemerintah lainnya, serta mengeksplorasi strategi-strategi baru dalam pengelolaan pengetahuan yang dapat meningkatkan kinerja organisasi. Selain itu, penelitian tentang dampak penerapan Manajemen Pengetahuan terhadap inovasi dan kreativitas pegawai juga dapat menjadi fokus penelitian selanjutnya. Terakhir, penelitian tentang tantangan dan hambatan dalam penerapan Manajemen Pengetahuan di organisasi pemerintah juga dapat menjadi topik menarik untuk diteliti lebih lanjut.

  1. Policy Space Utilization in Developing Area Medan - Binjai - Deli Serdang (Mebidang) Indonesia | Akhir... doi.org/10.5296/ijrd.v3i1.8501Policy Space Utilization in Developing Area Medan Binjai Deli Serdang Mebidang Indonesia Akhir doi 10 5296 ijrd v3i1 8501
Read online
File size1.74 MB
Pages12
DMCAReport

Related /

ads-block-test