UNIKA Santo Thomas SUUNIKA Santo Thomas SU
Jurnal Manajemen dan BisnisJurnal Manajemen dan BisnisTujuan penelitian ini adalah untuk menggambarkan pengaruh kualitas sumber daya manusia, komunikasi, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di PT Alexa Medika Medan. Penelitian ini dilakukan selama lima bulan, dari Mei hingga September 2019. Metode sampling yang digunakan adalah nonprobability sampling. Populasi penelitian adalah karyawan PT. Alexa Medika Medan sebanyak 83 orang. Penentuan jumlah sampel menggunakan pendapat Sugiyono, sehingga sampel total adalah seluruh karyawan PT Alexa Medika Medan, yaitu 83 orang. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner untuk mengumpulkan data dari variabel sumber daya manusia, komunikasi, motivasi kerja, dan kinerja karyawan. Teknik analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, analisis deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji koefisien korelasi linear berganda, uji hipotesis parsial atau uji T, uji hipotesis simultan atau uji F, dan koefisien determinasi. Hasil analisis deskriptif menunjukkan bahwa kualitas sumber daya manusia dan komunikasi berada dalam kategori baik. Kinerja karyawan berada dalam kategori cukup baik, sedangkan motivasi kerja berada dalam kategori tidak sangat baik. Berdasarkan analisis parsial, variabel kualitas sumber daya manusia, komunikasi, dan motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Alexa Medika Medan. Secara simultan, kualitas sumber daya manusia, komunikasi, dan motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Alexa Medika Medan. Koefisien determinasi menunjukkan bahwa kinerja karyawan dipengaruhi oleh kualitas sumber daya manusia, komunikasi, dan motivasi kerja sebesar 58,5%. Sementara itu, 41,5% kinerja karyawan dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diamati dalam penelitian ini.
Berdasarkan hasil analisis deskriptif, variabel kualitas sumber daya manusia dan komunikasi termasuk dalam kategori baik, variabel kinerja karyawan termasuk dalam kategori cukup baik, variabel motivasi kerja termasuk dalam kategori sangat tidak baik, dan kinerja berada pada kategori cukup baik.Berdasarkan hasil uji hipotesis secara parsial atau uji T, variabel kualitas sumber daya manusia, komunikasi, dan motivasi kerja dimana thitung> ttabel yang artinya kualitas sumber daya manusia, komunikasi, dan motivasi kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Alexa Medika Medan.Berdasarkan hasil uji F (Fhitung> Ftabel), maka variabel kualitas sumber daya mansuia, komunikasi, dan motivasi kerja secara simultan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Alexa Medika Medan.Hasil perhitungan koefisien determinasi menunjukkan bahwa 58,5% kinerja karyawan dipengaruhi oleh kualitas sumber daya manusia, komunikasi, dan motivasi kerja.Sementara sisa 41,5% ditentukan oleh faktor-faktor lain seperti disiplin kerja, kepemimpinan, kompensasi, dan sebagainya.
Untuk penelitian lanjutan, disarankan untuk fokus pada pengembangan kualitas sumber daya manusia, khususnya dalam hal peningkatan kemampuan berbahasa Inggris dan pelatihan program baru. Selain itu, penting untuk meningkatkan komunikasi efektif di dalam perusahaan, termasuk perencanaan yang efektif dan penyediaan media komunikasi yang lengkap. Motivasi kerja juga perlu ditingkatkan, dengan menciptakan lingkungan kerja yang dapat memotivasi karyawan agar pekerjaan dapat dilakukan secara efektif dan efisien. Penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi strategi-strategi konkret untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia, komunikasi, dan motivasi kerja, serta mengukur dampak intervensi tersebut terhadap kinerja karyawan secara lebih mendalam.
| File size | 1.68 MB |
| Pages | 11 |
| DMCA | Report |
Related /
ALIMSPUBLISHINGALIMSPUBLISHING Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah penggunakan Teams Game Tournament (TGT) dapat meningkatkan kemampuan menulis siswa dalam pembelajaranPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah penggunakan Teams Game Tournament (TGT) dapat meningkatkan kemampuan menulis siswa dalam pembelajaran
DINUSDINUS Setelah melakukan tinjauan desain dengan empat tahap, dalam karya ini didapati bahwa Karya Sigit dan Donny merupakan karya poster pemenang lomba desainSetelah melakukan tinjauan desain dengan empat tahap, dalam karya ini didapati bahwa Karya Sigit dan Donny merupakan karya poster pemenang lomba desain
DINUSDINUS Fenomena ini menyoroti kebutuhan mendesak akan jaringan komunikasi yang lancar dan ekonomis, yang mana Axis berupaya memenuhinya sebagai respons terhadapFenomena ini menyoroti kebutuhan mendesak akan jaringan komunikasi yang lancar dan ekonomis, yang mana Axis berupaya memenuhinya sebagai respons terhadap
DINUSDINUS Dalam penelitian ini, dilakukan perancangan video berbasis animasi 2 dimensi, sebagai salah satu rekomendasi solusi edukasi, untuk pencegahan dampak kesehatan,Dalam penelitian ini, dilakukan perancangan video berbasis animasi 2 dimensi, sebagai salah satu rekomendasi solusi edukasi, untuk pencegahan dampak kesehatan,
LOCUSMEDIALOCUSMEDIA Penggunaan kewenangan ex officio oleh hakim dalam melindungi hak-hak anak bervariasi, dan mekanisme penegakan hukum seringkali lemah, sehingga menghambatPenggunaan kewenangan ex officio oleh hakim dalam melindungi hak-hak anak bervariasi, dan mekanisme penegakan hukum seringkali lemah, sehingga menghambat
LOCUSMEDIALOCUSMEDIA Efforts to increase the success of mediation still face challenges, namely the limited number of judges, the lack of involvement of non-judge mediators,Efforts to increase the success of mediation still face challenges, namely the limited number of judges, the lack of involvement of non-judge mediators,
ITENASITENAS Penelitian ini mengimplementasikan metode Analytical Hierarchy Process (AHP) untuk mendukung pengambilan keputusan dalam perekrutan calon dosen di InstitutPenelitian ini mengimplementasikan metode Analytical Hierarchy Process (AHP) untuk mendukung pengambilan keputusan dalam perekrutan calon dosen di Institut
LOCUSMEDIALOCUSMEDIA Reformasi Hukum Administrasi Negara (HAN) merupakan agenda strategis dalam mewujudkan prinsip negara hukum dan tata kelola pemerintahan yang baik (goodReformasi Hukum Administrasi Negara (HAN) merupakan agenda strategis dalam mewujudkan prinsip negara hukum dan tata kelola pemerintahan yang baik (good
Useful /
UMGUMG Namun demikian, nilai Performance hanya mencapai 14,13%, yang menunjukkan kecepatan kerja mesin masih jauh di bawah kecepatan ideal. Nilai Quality sebesarNamun demikian, nilai Performance hanya mencapai 14,13%, yang menunjukkan kecepatan kerja mesin masih jauh di bawah kecepatan ideal. Nilai Quality sebesar
STIKESALMAARIFSTIKESALMAARIF Sumber daya manusia masih belum mencukupi akan tetapi seluruh SDM sudah mengikuti sosialisa dan pelatihan RME hanya saja penggunaan RME ini lebih didominasiSumber daya manusia masih belum mencukupi akan tetapi seluruh SDM sudah mengikuti sosialisa dan pelatihan RME hanya saja penggunaan RME ini lebih didominasi
UNIKOMUNIKOM This study aims to find out how online promotions, product packaging and prices affect purchasing decisions for culinary products Cau Nugget and to determineThis study aims to find out how online promotions, product packaging and prices affect purchasing decisions for culinary products Cau Nugget and to determine
UNIKA Santo Thomas SUUNIKA Santo Thomas SU Metode penelitian dilakukan secara kuantitatif dan kualitatif. Data kuantitatif dilakukan dengan melakukan survei terhadap 30 karyawan di Pemerintah KabupatenMetode penelitian dilakukan secara kuantitatif dan kualitatif. Data kuantitatif dilakukan dengan melakukan survei terhadap 30 karyawan di Pemerintah Kabupaten