UNIKA Santo Thomas SUUNIKA Santo Thomas SU
Jurnal Manajemen dan BisnisJurnal Manajemen dan BisnisPara ahli dan praktisi manajemen telah mengakui bahwa sumber daya manusia dalam perusahaan merupakan faktor sentral yang perlu mendapat perhatian. Dalam paradigma masa kini, sumber daya manusia yang bekerja dalam perusahaan adalah merupakan kekayaan (asset) dan salah satu sumber keunggulan kompetitif dan elemen kunci yang penting untuk meraih kesuksesan dalam bersaing untuk mencapai tujuan perusahaan. Hal ini dapat diwujudkan melalui adanya penyesuaian, seperti beban kerja, disiplin kerja dan kondisi kerja yang baik, sehingga setiap karyawan dapat menghasilkan sesuatu yang berkaitan langsung dengan kepentingan perusahaan. Manajemen sumber daya manusia yang baik tergambar pada pencapaian kinerja karyawan yang baik bagi perusahaan. Oleh karena itu, setiap perusahaan harus memikirkan cara untuk mengembangkan sumber daya manusia agar dapat mendorong kemajuan perusahaan dan memberikan rasa nyaman kepada karyawan dalam menjalankan tugasnya dengan hasil yang maksimal.
Berdasarkan analisis dan hasil pembahasan dapat dirumuskan kesimpulan sebagai berikut.Beban kerja, disiplin kerja dan kondisi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT.Dilihat dari hasil uji F, disimpulkan bahwa beban kerja (X1), disiplin kerja (X2) dan kondisi kerja (X3) berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan (Y) pada PT.Beban kerja (X1), disiplin kerja (X2) dan kondisi kerja (X3) secara parsial berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT.Koefisien determinasi dalam penelitian ini sebesar 0,891 sehingga dapat diketahui bahwa 89,1% variasi pada variabel terikat dapat dijelaskan oleh variabel bebasnya sedangkan sisanya 10,9% dijelaskan oleh variabel lain.
Berdasarkan hasil penelitian, disarankan agar perusahaan memperhatikan beban kerja karyawan dengan cara mengurangi tuntutan target kerja dan menambah karyawan bagian Dipo Lokomotif agar pekerjaan lebih ringan dan dapat diselesaikan dengan tepat waktu. Selain itu, perusahaan juga perlu mempertahankan disiplin kerja karyawan dan memperhatikan karyawan dalam mengerjakan pekerjaan maupun ketepatan waktu kehadiran. Perusahaan juga diharapkan melakukan evaluasi dan perbaikan kondisi kerja, menambah fasilitas kerja seperti peralatan kerja bagian Dipo Lokomotif sehingga karyawan dapat bekerja secara efektif dan kinerja karyawan akan meningkat. Perusahaan juga disarankan untuk terus memberikan bimbingan dan instruksi kepada karyawan dalam melakukan pekerjaan agar karyawan selalu bekerja mengikuti prosedur perusahaan. Pimpinan juga perlu memperhatikan kinerja karyawan dengan menambah fasilitas kerja dan pemberian bonus agar dapat meningkatkan semangat kerja para karyawan dan akan berdampak positif bagi kenaikan kinerja karyawan pada perusahaan.
| File size | 2.1 MB |
| Pages | 15 |
| DMCA | Report |
Related /
UYPUYP Melalui program ini, telah mampu meningkatkan pengetahuan dan skill pada guru dan siswa di 12 lembaga pendidikan dasar mitra program dalam melakukan pendidikanMelalui program ini, telah mampu meningkatkan pengetahuan dan skill pada guru dan siswa di 12 lembaga pendidikan dasar mitra program dalam melakukan pendidikan
UYPUYP The results of this mentoring can increase the understanding of learners both from the theory and practical side, skills in organizing the body throughThe results of this mentoring can increase the understanding of learners both from the theory and practical side, skills in organizing the body through
UYPUYP Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan pengolahan salak, meningkatkan nilai ekonomis buahKegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan pengolahan salak, meningkatkan nilai ekonomis buah
UYPUYP This mini library provides a variety of books ranging from childrens story books, learning books to read, learning books to write, learning books to draw,This mini library provides a variety of books ranging from childrens story books, learning books to read, learning books to write, learning books to draw,
UYPUYP Community service is one of the Tri Dharma Colleges that must be carried out by higher education institutions no exception for Maranatha Christian University.Community service is one of the Tri Dharma Colleges that must be carried out by higher education institutions no exception for Maranatha Christian University.
UYPUYP Diharapkan warga Desa Kenongo dapat memiliki pemahaman yang baik dan bijaksana dalam menerapkan e-business dalam kehidupan ekonomi sehari-hari serta menghindariDiharapkan warga Desa Kenongo dapat memiliki pemahaman yang baik dan bijaksana dalam menerapkan e-business dalam kehidupan ekonomi sehari-hari serta menghindari
UYPUYP Bungkil kedelai merupakan potensi yang dapat dikembangkan untuk meningkatkan perekonomian petani, khususnya pelaku produksi tahu di Dusun Tempurejo, DesaBungkil kedelai merupakan potensi yang dapat dikembangkan untuk meningkatkan perekonomian petani, khususnya pelaku produksi tahu di Dusun Tempurejo, Desa
UYPUYP Peserta menunjukkan semangat inovasi dalam meningkatkan kapasitas fotografi mereka. Keterampilan dasar fotografi seperti komposisi, sudut pandang, danPeserta menunjukkan semangat inovasi dalam meningkatkan kapasitas fotografi mereka. Keterampilan dasar fotografi seperti komposisi, sudut pandang, dan
Useful /
UBHARAJAYAUBHARAJAYA Untuk mendapatkan bioplastik, pati ditambahkan dengan PP-g-MA sebagai Agen Grafting sehingga plastik lebih kuat dan elastis. Dalam penelitian ini dilakukanUntuk mendapatkan bioplastik, pati ditambahkan dengan PP-g-MA sebagai Agen Grafting sehingga plastik lebih kuat dan elastis. Dalam penelitian ini dilakukan
WESTSCIENCE PRESSWESTSCIENCE PRESS Pelajaran dari Amerika Serikat, Tiongkok, dan Uni Eropa menunjukkan pentingnya pusat data terpadu, pelatihan petugas, regulasi yang transparan, serta kerjaPelajaran dari Amerika Serikat, Tiongkok, dan Uni Eropa menunjukkan pentingnya pusat data terpadu, pelatihan petugas, regulasi yang transparan, serta kerja
WESTSCIENCE PRESSWESTSCIENCE PRESS Penelitian ini menggunakan metode yuridis normatif yang didukung oleh kuesioner mahasiswa dan wawancara dengan narasumber. Objek material dalam penelitianPenelitian ini menggunakan metode yuridis normatif yang didukung oleh kuesioner mahasiswa dan wawancara dengan narasumber. Objek material dalam penelitian
UNNESUNNES Individu dengan machiavellianism cenderung manipulatif, memprioritaskan kepentingan pribadi, dan merendahkan orang lain. Penelitian ini menggunakan pendekatanIndividu dengan machiavellianism cenderung manipulatif, memprioritaskan kepentingan pribadi, dan merendahkan orang lain. Penelitian ini menggunakan pendekatan