BINAMANDIRIBINAMANDIRI

Dynamic: Jurnal Inovasi dan Dinamika EkonomiDynamic: Jurnal Inovasi dan Dinamika Ekonomi

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa peran motivasi dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan. Permasalahan yang dibahas adalah kurangnya pemahaman mengenai bagaimana motivasi dan kepemimpinan secara bersama-sama dapat mempengaruhi kinerja karyawan demi tercapainya visi dan misi organisasi. Metode yang digunakan merupakan pendekatan kualitatif, yaitu melalui studi pustaka dari berbagai sumber. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi, kepemimpinan manusiawi, penghargaan, dan visi yang jelas dapat memberikan pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menyimpulkan bahwa apabila karyawan termotivasi dan dipimpin secara matang dan manusiawi, maka produktivitas, loyalitas, dan kreativitas karyawan turut meningkat, sehingga visi dan misi organisasi dapat tercapai secara lebih maksimal.

Motivasi kerja dan kepemimpinan yang matang secara signifikan meningkatkan kinerja karyawan serta pencapaian visi, misi, dan tujuan organisasi.Penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan manusiawi, dukungan, penghargaan, dan visi yang jelas menjadi pendorong utama motivasi, yang pada gilirannya meningkatkan kinerja dan kepuasan kerja.Oleh karena itu, manajemen harus terus menyesuaikan dan menyempurnakan strategi motivasi dan kepemimpinan sesuai kebutuhan serta karakter karyawan untuk memastikan keberlanjutan pencapaian organisasi.

Penelitian lanjutan dapat melakukan studi empiris di perusahaan Indonesia untuk menguji secara kuantitatif pengaruh kepemimpinan manusiawi terhadap kinerja karyawan, sehingga dapat memvalidasi temuan literatur dengan data lapangan. Selanjutnya, perlu dilakukan penelitian komparatif lintas industri yang menggabungkan pendekatan kualitatif dan kuantitatif untuk mengevaluasi efektivitas strategi motivasi yang berbeda, sehingga dapat mengidentifikasi praktik terbaik yang kontekstual. Selain itu, sebuah penelitian longitudinal dapat meneliti dinamika perubahan kebutuhan karyawan selama siklus kerja dan bagaimana adaptasi manajemen motivasi dapat mempengaruhi produktivitas dan kepuasan kerja dalam jangka panjang, memberikan wawasan tentang keberlanjutan strategi motivasi. Penelitian-penelitian ini akan memperluas pemahaman teoritis dan memberikan dasar kebijakan yang lebih kuat bagi organisasi.

  1. The Role of Team Activities and External Support Environment in Leadership Development: An Emotional... doi.org/10.63332/joph.v5i3.728The Role of Team Activities and External Support Environment in Leadership Development An Emotional doi 10 63332 joph v5i3 728
  2. Client Challenge. client challenge javascript disabled browser please enable proceed required part site... doi.org/10.1007/s11031-019-09818-1Client Challenge client challenge javascript disabled browser please enable proceed required part site doi 10 1007 s11031 019 09818 1
  3. Employee motivation and work performance: A comparative study of mining companies in Ghana | Boye Kuranchie-Mensah... doi.org/10.3926/jiem.1530Employee motivation and work performance A comparative study of mining companies in Ghana Boye Kuranchie Mensah doi 10 3926 jiem 1530
  4. Analysis of Employee Motivations and Causes in the Workplace. analysis employee motivations causes workplace... aemps.ewapub.com/article/view/9832Analysis of Employee Motivations and Causes in the Workplace analysis employee motivations causes workplace aemps ewapub article view 9832
Read online
File size558.96 KB
Pages12
DMCAReport

Related /

JURIS Pola Kepekaan Obat Antituberkulosis Lini Pertama Pada Pasien TBC 2026More at 2026

ADMIADMI Balai laboratorium kesehatan (Balabkes) Jawa Tengah ditunjuk sebagai salah satu laboratorium uji kepekaan OAT. Pengobatan TB yang adekuat dapat mengurangiBalai laboratorium kesehatan (Balabkes) Jawa Tengah ditunjuk sebagai salah satu laboratorium uji kepekaan OAT. Pengobatan TB yang adekuat dapat mengurangi

JURIS Risiko Low Back Pain LBP Akibat Postur Kerja Pada Pembuat Kue Kering Di Desa Kalianget Timur 2026More at 2026

ADMIADMI Low back pain atau nyeri punggung bawah merupakan masalah yang sering terjadi pada orang dewasa. LBP merupakan kondisi nyeri yang dirasakan pada area punggungLow back pain atau nyeri punggung bawah merupakan masalah yang sering terjadi pada orang dewasa. LBP merupakan kondisi nyeri yang dirasakan pada area punggung

JURIS Estimasi Kemampuan Literasi Matematika Siswa SMP Dengan Model Penskoran Parcial Credit Model PCM Pada Konten Kuantitas 2026More at 2026

IAIKHOZINIAIKHOZIN Analisis data dengan menggunakan bantuan software quest dan Ms. Excel 2010. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kemampuan literasi matematika siswa SMPAnalisis data dengan menggunakan bantuan software quest dan Ms. Excel 2010. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kemampuan literasi matematika siswa SMP

JURIS Rancang Bangun Sistem Keamanan Laboratorium Menggunakan Face Recognition Berbasis Internet of Thing IoT 2024More at 2024

UQGRESIKUQGRESIK Pengujian kontrol akses dilakukan dengan melibatkan 5 sampel pengguna. Sistem mencatat tingkat keberhasilan pengenalan wajah sebesar 90 % (9 dari 10Pengujian kontrol akses dilakukan dengan melibatkan 5 sampel pengguna. Sistem mencatat tingkat keberhasilan pengenalan wajah sebesar 90 % (9 dari 10

JURIS Pengaruh Work Engagement Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Kantor Pada PT Telkom Samarinda 2024More at 2024

ADMIADMI Lingkungan kerja merupakan suatu hal yang penting untuk diperhatikan oleh perusahaan dan merupakan salah satu faktor penentu kinerja karyawan. PenelitianLingkungan kerja merupakan suatu hal yang penting untuk diperhatikan oleh perusahaan dan merupakan salah satu faktor penentu kinerja karyawan. Penelitian

JURIS Pengaruh Rekrutmen Terhadap Kinerja Karyawan PT Bank Tabungan Negara Persero Tbk Kantor Cabang Karawang 2024More at 2024

PRINPRIN PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. (Bank BTN) adalah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dibidang Perbankan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahuiPT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. (Bank BTN) adalah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dibidang Perbankan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui

JURIS Strategi Peningkatan Kinerja Karyawan Untuk Mencapai Tujuan Usaha Pada PD Mustika Prima Telur Dawuan 2024More at 2024

PRINPRIN Upaya strategi meliputi penilaian kinerja, motivasi, reward, dan pemenuhan hak, namun terdapat hambatan seperti keterlambatan kedatangan, perubahan lingkunganUpaya strategi meliputi penilaian kinerja, motivasi, reward, dan pemenuhan hak, namun terdapat hambatan seperti keterlambatan kedatangan, perubahan lingkungan

JURIS The Influence of Digital Competence and Knowledge Sharing on Employee Performance with Work Motivation as an Intervening Variable 2024More at 2024

SINOMICSJOURNALSINOMICSJOURNAL Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi digital dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan berbagiHasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi digital dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan berbagi

Useful /

JURIS Manajemen Kompensasi Dalam Perspektif Islam 2026More at 2026

BINAMANDIRIBINAMANDIRI Berdasarkan pembahasan, manajemen kompensasi terbukti menjadi faktor krusial yang meningkatkan kesejahteraan karyawan, motivasi, serta efektivitas organisasi.Berdasarkan pembahasan, manajemen kompensasi terbukti menjadi faktor krusial yang meningkatkan kesejahteraan karyawan, motivasi, serta efektivitas organisasi.

JURIS Determining Financial Performance with Financial Literacy as a Mediating Variable for SMES in Lhokseumawe 2026More at 2026

POLBENGPOLBENG Modal keuangan, teknologi keuangan, dan literasi keuangan memiliki dampak positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan UMKM di Lhokseumawe, sedangkanModal keuangan, teknologi keuangan, dan literasi keuangan memiliki dampak positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan UMKM di Lhokseumawe, sedangkan

JURIS Strategi Financial Resilience Terhadap Ancaman Resesi Ekonomi Pada UMKM Di Kec Menganti 2024More at 2024

PRINPRIN Ancaman resesi ekonomi dapat diatasi dengan strategi financial resilience pada UMKM. Kapasitas ketahanan keuangan sangat stabil karena pelaku usaha selaluAncaman resesi ekonomi dapat diatasi dengan strategi financial resilience pada UMKM. Kapasitas ketahanan keuangan sangat stabil karena pelaku usaha selalu

JURIS Strategi Pemasaran Produk Tabungan Dalam Meningkatkan Keputusan Nasabah Pada Pemilihan Jenis Tabungan Di Bank Perkreditan Rakyat NBP 32 Karawang 2024More at 2024

PRINPRIN Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif yang dilakukan oleh penulis setelah menjalani kerja praktik. Lokasi penelitian meliputi beberapaPenelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif yang dilakukan oleh penulis setelah menjalani kerja praktik. Lokasi penelitian meliputi beberapa

ads-block-test