UNISLAUNISLA

AkademikaAkademika

Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki peran kepemimpinan transformatif nabi dalam membangun budaya kualitas di pendidikan tinggi. Menggunakan pendekatan studi kasus kualitatif, data dikumpulkan melalui wawancara semi-terstruktur, observasi, dan analisis dokumen yang melibatkan pemimpin universitas, personel jaminan kualitas, dan staf akademik. Data dianalisis menggunakan model interaktif, termasuk kondensasi data, tampilan data, dan menarik kesimpulan. Temuan mengungkapkan bahwa kepemimpinan transformatif berkontribusi pada pengembangan budaya kualitas melalui pembangunan visi, inovasi, dan keterlibatan aktif pemangku kepentingan. Sementara itu, kepemimpinan nabi memperkuat nilai-nilai etis seperti kejujuran, kepercayaan, transparansi, dan kebijaksanaan, yang menjadi dasar perilaku organisasi. Integrasi kedua pendekatan kepemimpinan ini, yang disebut kepemimpinan transformatif nabi, menciptakan model holistik yang menyeimbangkan orientasi kinerja dengan nilai-nilai moral dan spiritual. Selain itu, penelitian ini menunjukkan bahwa budaya kualitas yang berkelanjutan dicapai tidak hanya melalui sistem jaminan kualitas formal, tetapi juga melalui praktik kepemimpinan yang mendorong kepercayaan, partisipasi, dan perbaikan berkelanjutan.

Penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan transformatif nabi memainkan peran signifikan dalam membangun budaya kualitas yang berkelanjutan di pendidikan tinggi.Temuan mengungkapkan bahwa kepemimpinan transformatif berkontribusi pada pengembangan institusi melalui artikulasi visi, inovasi, dan keterlibatan pemangku kepentingan, sementara kepemimpinan nabi memperkuat fondasi etis dan moral dari praktik organisasi.Integrasi kedua pendekatan ini membentuk model kepemimpinan holistik yang tidak hanya mempromosikan peningkatan kinerja, tetapi juga memastikan bahwa kemajuan tersebut dipandu oleh integritas, tanggung jawab, dan nilai-nilai sosial.Penelitian lebih lanjut diperlukan untuk menguji dampak model ini pada kinerja institusi dan hasil pendidikan di berbagai pengaturan.

Untuk penelitian lanjutan, disarankan untuk melakukan studi kuantitatif atau desain metode campuran untuk lebih memvalidasi model kepemimpinan transformatif nabi dan mengukur dampak praktisnya pada kinerja institusi dan hasil pendidikan. Selain itu, penelitian dapat dilakukan di berbagai institusi pendidikan tinggi untuk memahami bagaimana model ini diterapkan dan berdampak pada budaya kualitas di berbagai konteks. Akhirnya, penelitian dapat mengeksplorasi cara-cara konkret untuk mengintegrasikan nilai-nilai etis dan spiritual dalam praktik kepemimpinan sehari-hari, dengan tujuan memperkuat budaya kualitas dan meningkatkan kinerja institusi secara keseluruhan.

Read online
File size235.02 KB
Pages9
DMCAReport

Related /

ads-block-test