INFLUENCE JOURNALINFLUENCE JOURNAL
One moment, please...One moment, please...Ulasan literatur ini meneliti pengaruh kepemimpinan etis terhadap kinerja keuangan dan kepuasan sumber daya manusia di lembaga perbankan Islam. Kajian menunjukkan bahwa kepemimpinan etis berhubungan positif dengan peningkatan kinerja keuangan melalui peningkatan kepercayaan pemangku kepentingan, mitigasi risiko, dan daya saing reputasi. Selain itu, kepuasan karyawan secara signifikan dipengaruhi oleh pemimpin yang menunjukkan perilaku etis, transparansi, dan keselarasan dengan nilai Islam. Analisis menyoroti bahwa kepemimpinan etis di bank Islam sering diperkuat oleh prinsip Syariah, menciptakan kerangka budaya dan norma yang unik. Studi ini mengidentifikasi kekosongan teoritis dan menyerukan pengembangan model terintegrasi yang menghubungkan kepemimpinan etis dengan metrik kinerja dan kesejahteraan karyawan di sektor keuangan Islam, serta menekankan perlunya penelitian lintas budaya dan longitudinal untuk memahami dinamika ini secara mendalam.
Kepemimpinan etis memainkan peran sentral dalam mempengaruhi kinerja keuangan dan kepuasan sumber daya manusia di bank Islam.Praktik etis meningkatkan kepercayaan, mengurangi risiko operasional, dan mendorong nilai tambah bagi pemangku kepentingan, sementara juga menciptakan lingkungan kerja yang adil dan bermakna.Untuk mencapai hasil ganda ini, dibutuhkan kerangka teoritis terintegrasi yang memperhitungkan konteks regulasi, budaya, dan nilai Syariah serta metodologi longitudinal lintas negara.
Penelitian berikutnya dapat memusatkan perhatian pada peran kepemimpinan etis dalam memfasilitasi transformasi digital di bank Islam, meneliti bagaimana nilai etis mempengaruhi adopsi teknologi fintech dan keamanan data. Selanjutnya, studi kualitatif dapat menjelajahi dampak tata kelola virtual, termasuk kedudukan dewan Syariah melalui platform online, terhadap pengambilan keputusan et ihres. Akhirnya, pengembangan model kuantitatif longitudinal yang menilai hubungan antara kepemimpinan etis, kesehatan mental karyawan, dan kinerja keuangan dapat menguraikan mekanisme penyelarasan tujuan organisasi dan kesejahteraan individu, memperkaya literatur tentang keberlanjutan organisasi Islam.
| File size | 338.42 KB |
| Pages | 13 |
| DMCA | Report |
Related /
ITLITL Hipotesis kedua (H2) mengenai pengaruh fasilitas terhadap kepuasan pelanggan juga terbukti signifikan. Fasilitas yang memadai berperan penting dalam membantuHipotesis kedua (H2) mengenai pengaruh fasilitas terhadap kepuasan pelanggan juga terbukti signifikan. Fasilitas yang memadai berperan penting dalam membantu
ITLITL Untuk menjawab masalah penelitian, data dikumpulkan melalui survei dengan menggunakan kuesioner yang disebarkan kepada pengguna KRL Commuter Line Jabodetabek.Untuk menjawab masalah penelitian, data dikumpulkan melalui survei dengan menggunakan kuesioner yang disebarkan kepada pengguna KRL Commuter Line Jabodetabek.
ITLITL Para peneliti mengumpulkan serangkaian data pengembalian secara komprehensif mulai dari bulan Januari hingga Juni 2023 untuk memastikan tingkat kerusakanPara peneliti mengumpulkan serangkaian data pengembalian secara komprehensif mulai dari bulan Januari hingga Juni 2023 untuk memastikan tingkat kerusakan
ITLITL Temuan utama menunjukkan pengurangan emisi yang substansial: 69% untuk HC, 66% untuk CO, dan 67% untuk NOx. Hasil ini menunjukkan efektivitas operasi taksiTemuan utama menunjukkan pengurangan emisi yang substansial: 69% untuk HC, 66% untuk CO, dan 67% untuk NOx. Hasil ini menunjukkan efektivitas operasi taksi
ITLITL Penelitian selanjutnya diperlukan untuk mengevaluasi dampak jangka panjang bangunan tinggi terhadap operasi penerbangan, efektivitas lampu penghalang,Penelitian selanjutnya diperlukan untuk mengevaluasi dampak jangka panjang bangunan tinggi terhadap operasi penerbangan, efektivitas lampu penghalang,
IJAR IAIKAPDIJAR IAIKAPD Temuan ini menekankan pentingnya fitur komite audit yang kuat dalam mempromosikan transparansi, akuntabilitas, dan kinerja keuangan yang lebih baik bagiTemuan ini menekankan pentingnya fitur komite audit yang kuat dalam mempromosikan transparansi, akuntabilitas, dan kinerja keuangan yang lebih baik bagi
ITLITL Selain itu, nilai R kuadrat sebesar 76,6% menandakan bahwa faktor-faktor ini berkontribusi secara substansial terhadap kepuasan pelanggan, sedangkan 23,4%Selain itu, nilai R kuadrat sebesar 76,6% menandakan bahwa faktor-faktor ini berkontribusi secara substansial terhadap kepuasan pelanggan, sedangkan 23,4%
ITLITL Analisis SWOT mengidentifikasi kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman PTK, menawarkan wawasan berharga bagi praktisi industri. Namun, penelitian iniAnalisis SWOT mengidentifikasi kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman PTK, menawarkan wawasan berharga bagi praktisi industri. Namun, penelitian ini
Useful /
UHTUHT Ditemukan pasien apendisitis akut sebagian besar berumur 10-29 tahun, dengan angka kejadian terbesar pada pasien laki-laki dibandingkan perempuan. KeluhanDitemukan pasien apendisitis akut sebagian besar berumur 10-29 tahun, dengan angka kejadian terbesar pada pasien laki-laki dibandingkan perempuan. Keluhan
ISTEKICSADABJNISTEKICSADABJN Berdasarkan hasil penelitian yang diperoleh dari 51 responden didapatkan hasil bahwa tidak ada hubungan antara tingkat pendidikan dengan pengetahuan ibuBerdasarkan hasil penelitian yang diperoleh dari 51 responden didapatkan hasil bahwa tidak ada hubungan antara tingkat pendidikan dengan pengetahuan ibu
ISTEKICSADABJNISTEKICSADABJN Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis disharmoni regulasi layanan telemedicine melalui aplikasi pihak ketiga dalam perspektif hukum kesehatan danPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis disharmoni regulasi layanan telemedicine melalui aplikasi pihak ketiga dalam perspektif hukum kesehatan dan
IAIN BONEIAIN BONE Penelitian menunjukkan bahwa kunjungan ke perpustakaan tiga perguruan tinggi di Kabupaten Bone belum kembali ke tingkat sebelum pandemi, meskipun pihakPenelitian menunjukkan bahwa kunjungan ke perpustakaan tiga perguruan tinggi di Kabupaten Bone belum kembali ke tingkat sebelum pandemi, meskipun pihak