PERBANASPERBANAS
Management Research Studies JournalManagement Research Studies JournalThis study aims to analyze the effect of career development, work environment and compensation on the performance of PT Bridgestone Tire Indonesia Bekasi employees. The independent variables used are career development, work environment and compensation while the dependent variables of this study are employee performance. This research method uses quantitative methods with a total sample of 71 respondents. The analysis technique used in the study is a regression test. The results of this study can be concluded that the variables of career development and work environment do not have a significant effect on employee performance, while the compensation variable has a significant effect on employee performance.
Based on the objectives of the research and hypothesis analysis, it can be concluded that career development and work environment do not affect employee performance at PT Bridgestone Tire Indonesia Bekasi.However, compensation has a positive and significant effect on employee performance.These findings suggest that while investing in career development and improving the work environment may not directly translate to higher performance, ensuring fair and competitive compensation is crucial for motivating employees and achieving organizational goals.
Penelitian selanjutnya dapat dilakukan dengan memperluas cakupan variabel yang mempengaruhi kinerja karyawan, seperti kepemimpinan transformasional atau budaya organisasi, untuk mendapatkan pemahaman yang lebih komprehensif. Selain itu, studi kualitatif dapat dilakukan untuk menggali lebih dalam persepsi karyawan mengenai program pengembangan karir yang ada dan bagaimana program tersebut dapat ditingkatkan agar lebih relevan dengan kebutuhan mereka. Mengingat pentingnya kompensasi dalam meningkatkan kinerja, penelitian lebih lanjut dapat fokus pada desain paket kompensasi yang optimal, termasuk mempertimbangkan preferensi karyawan dan dampaknya terhadap motivasi serta retensi karyawan. Penelitian ini juga dapat menginvestigasi bagaimana interaksi antara kompensasi, pengembangan karir, dan lingkungan kerja dapat menciptakan sinergi yang lebih besar dalam mendorong kinerja karyawan yang unggul. Dengan demikian, perusahaan dapat merumuskan strategi pengelolaan sumber daya manusia yang lebih efektif dan berkelanjutan.
| File size | 1.52 MB |
| Pages | 20 |
| DMCA | Report |
Related /
UNESUNES Penganiayaan tahanan dikategorikan sebagai pelanggaran berat dengan sanksi berupa sanksi etika dan sanksi administratif hingga Pemberhentian Tidak DenganPenganiayaan tahanan dikategorikan sebagai pelanggaran berat dengan sanksi berupa sanksi etika dan sanksi administratif hingga Pemberhentian Tidak Dengan
45MATARAM45MATARAM Berdasarkan kajian literatur, ketiga faktor independensi dan objektivitas auditor, sistem pengendalian internal yang kuat, serta sumber daya yang memadaiBerdasarkan kajian literatur, ketiga faktor independensi dan objektivitas auditor, sistem pengendalian internal yang kuat, serta sumber daya yang memadai
AINARAPRESSAINARAPRESS Sementara itu, variabel sikap keuangan secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap pengelolaan keuangan. Akan tetapi, jika diuji secara simultan,Sementara itu, variabel sikap keuangan secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap pengelolaan keuangan. Akan tetapi, jika diuji secara simultan,
AINARAPRESSAINARAPRESS Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh antara Loan to Deposit Ratio dan Non-Performing Loan terhadap Kinerja Keuangan pada Perusahaan PerbankanPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh antara Loan to Deposit Ratio dan Non-Performing Loan terhadap Kinerja Keuangan pada Perusahaan Perbankan
45MATARAM45MATARAM Penelitian ini memberikan gambaran umum tentang faktor-faktor yang memengaruhi Manajemen Laba, yaitu Ukuran Perusahaan, Leverage, dan Profitabilitas, berdasarkanPenelitian ini memberikan gambaran umum tentang faktor-faktor yang memengaruhi Manajemen Laba, yaitu Ukuran Perusahaan, Leverage, dan Profitabilitas, berdasarkan
45MATARAM45MATARAM Variabel kualitas layanan dan Variabel kualitas produk terdapat pengaruh langsung positif dan signifikan terhadap Variabel Kepuasan Pelanggan sedangkanVariabel kualitas layanan dan Variabel kualitas produk terdapat pengaruh langsung positif dan signifikan terhadap Variabel Kepuasan Pelanggan sedangkan
UNIVERSITASPUTRABANGSAUNIVERSITASPUTRABANGSA Analisis data menggunakan pendekatan kuantitatif dan analisis regresi liner berganda. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa ukuran perusahaan dan keputusanAnalisis data menggunakan pendekatan kuantitatif dan analisis regresi liner berganda. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa ukuran perusahaan dan keputusan
POLTEKKES PALEMBANGPOLTEKKES PALEMBANG Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh JKN terhadap keikutsertaan ibu menjadi akseptor di wilayah kerja Puskesmas Sembawa Kabupaten Banyuasin.Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh JKN terhadap keikutsertaan ibu menjadi akseptor di wilayah kerja Puskesmas Sembawa Kabupaten Banyuasin.
Useful /
STAIHWDURISTAIHWDURI Upaya ini meliputi: (a) Penyuluhan Perilaku Hidup Bersih dan Sehat (PHBS) melalui lokakarya mini kesehatan, promosi berbagai upaya kesehatan, dan pelatihanUpaya ini meliputi: (a) Penyuluhan Perilaku Hidup Bersih dan Sehat (PHBS) melalui lokakarya mini kesehatan, promosi berbagai upaya kesehatan, dan pelatihan
45MATARAM45MATARAM Hasil penelitian menunjukkan bahwa edukasi pajak, sistem e-filing, dan tingkat pendidikan berpengaruh positif signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak.Hasil penelitian menunjukkan bahwa edukasi pajak, sistem e-filing, dan tingkat pendidikan berpengaruh positif signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak.
45MATARAM45MATARAM Temuan ini menunjukkan bahwa peningkatan edukasi pajak dan optimalisasi sistem e-filing juga tingkat pendidikan seseorang dapat meningkatkan kepatuhanTemuan ini menunjukkan bahwa peningkatan edukasi pajak dan optimalisasi sistem e-filing juga tingkat pendidikan seseorang dapat meningkatkan kepatuhan
UNIVERSITASPUTRABANGSAUNIVERSITASPUTRABANGSA Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh love of money, Machiavellianism, dan tarif pajak terhadap penggelapan pajak yang dilakukan oleh wajib pajak individuPenelitian ini bertujuan menguji pengaruh love of money, Machiavellianism, dan tarif pajak terhadap penggelapan pajak yang dilakukan oleh wajib pajak individu