SINOMICSJOURNALSINOMICSJOURNAL

International Journal of Social Science, Education, Communication and EconomicsInternational Journal of Social Science, Education, Communication and Economics

Penelitian ini bertujuan menganalisis SWOT sebagai strategi pengembangan organisasi di Kabupaten Morowali. Metode kombinasi kualitatif digunakan untuk memperoleh pem καλάan menyeluruh mengenai faktor-faktor SWOT yang memengaruhi organisasi. Sampel purposif melibatkan pejabat pemerintah, anggota organisasi, pemangku kepentingan, dan ahli terkait. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi langsung, wawancara, dan studi dokumen, menghasilkan data kualitatif dan kuantitatif terkait faktor SWOT. Analisis data menggunakan metode SWOT, mengidentifikasi dan menganalisis kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman yang dihadapi Kabupaten Morowali. Hasil analisis menyediakan gambaran lengkap situasi saat ini dan menjadi dasar merumuskan strategi pengembangan organisasi yang sesuai dengan kondisi Kabupaten Morowali. Penelitian ini diharapkan dapat berkontribusi pada penguatan pengembangan organisasi dan peningkatan kinerja Kabupaten Morowali dalam pencapaian tujuan strategisnya.

Penelitian menegaskan pentingnya transformasi organisasi di Kabupaten Morowali เท่ากับ pertumbuhan penduduk cepat, kebutuhan infrastruktur, dan peluang ekonomi.Meskipun terdapat keunggulan internal seperti sumber daya manusia berkualitas, budaya inovจาก, dan sistem manajemen yang efektif, masih ada hambatan berupa kurangnya partisipasi pegawai, struktur organisasi kaku, dan proses pengambilan keputusan lambat.Oleh karena itu, strategi pengembangan harus menitikberatkan pada adaptasi terhadap perubahan lingkungan, peningkatan SDM, peremajaan budaya organisasi, pemanfaatan teknologi, serta komunikasi terbuka dan evaluasi berkelanjutan guna mencapai perubahan yang sukses.

Penelitian lanjutan dapat memfokuskan pada evaluasi efektivitas lokakarya perencanaan partisipatif dalam meningkatkan dukungan stakeholder terhadap program pengembangan organisasi, yang dapat diukur melalui indikator partisipasi dan kepuasan. Selanjutnya, studi komparatif antara inisiatif transformasi digital pada layanan pemerintah daerah dengan kinerja layanan sebelum dan sesudah penerapan dapat memberikan insight tentang dampak teknologi terhadap efisiensi dan transparansi. Ketiga, analisis peran program perubahan budaya organisasi dalam mempercepat implementasi reformasi struktural dapat menilai bagaimana perubahan nilai dan norma berkontribusi pada adaptasi organisasi. Dengan tiga fokus penelitian tersebut, diharapkan dapat mengisi gap dalam literatur tentang praktik pengembangan organisasi di konteks daerah dengan kompleksitas sosial-ekonomi yang tinggi dan memberikan rekomendasi berbasis bukti bagi pemangku kepentingan dalam merancang kebijakan strategis yang responsif.

Read online
File size336.27 KB
Pages24
DMCAReport

Related /

ads-block-test