PANCASILAPANCASILA
JIMP : Jurnal Ilmiah Manajemen PancasilaJIMP : Jurnal Ilmiah Manajemen PancasilaFokus penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Responden dalam penelitian ini menggunakan karyawan PT. ZAF International. Metoda pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh dengan jumlah sampel yang diuji sebanyak 45 responden. Instrumen pengambilan data menggunakan kuesioner yang disebarkan melalui Google Form pada karyawan PT. ZAF International. Analisis dilakukan dengan menggunakan regresi linear berganda, uji asumsi klasik, uji hipotesis, dan pengolahan data dengan SPSS 25. Berdasarkan hasil penelitian secara parsial menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, namun stres kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Dan secara simultan hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel motivasi kerja, disiplin kerja, dan stres kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan.
Motivasi kerja dan disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan di PT.ZAF International, sementara stres kerja tidak berpengaruh signifikan.Penerapan motivasi dan disiplin kerja di perusahaan telah berjalan baik, namun penanganan stres kerja masih perlu diperhatikan.Secara simultan, ketiga variabel tersebut memberikan dampak positif keseluruhan terhadap kinerja karyawan.
Penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi bagaimana gaya kepemimpinan memoderasi hubungan antara motivasi kerja dan kinerja karyawan, misalnya dengan membandingkan pengaruh kepemimpinan transformasional versus transaksional pada PT. ZAF International; selanjutnya, sebuah studi longitudinal dapat diterapkan untuk menilai efektivitas program manajemen stres, seperti pelatihan mindfulness atau penyesuaian beban kerja, dalam mengurangi tingkat stres kerja dan dampaknya pada produktivitas selama periode enam bulan; terakhir, penelitian komparatif antara pekerja yang melaksanakan tugas secara remote dan yang bekerja di kantor dapat mengidentifikasi perbedaan disiplin kerja serta pengaruhnya terhadap kinerja, sehingga memberikan wawasan bagi perusahaan dalam merancang kebijakan kerja fleksibel yang optimal.
- PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KEMENTERIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH... doi.org/10.35814/jimp.v1i2.2561PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KEMENTERIAN DESA PEMBANGUNAN DAERAH doi 10 35814 jimp v1i2 2561
- PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN FIF GROUP MANADO | Jurnal EMBA... ejournal.unsrat.ac.id/index.php/emba/article/view/41581PENGARUH BEBAN KERJA STRES KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN FIF GROUP MANADO Jurnal EMBA ejournal unsrat ac index php emba article view 41581
| File size | 463.36 KB |
| Pages | 14 |
| DMCA | Report |
Related /
UMLUML 000 < 0. 05, maka dapat disimpulkan bahwa kegiatan art therapy berupa menggambar dan mewarnai mampu secara efektif menurunkan tingkat stres akademik pada000 < 0. 05, maka dapat disimpulkan bahwa kegiatan art therapy berupa menggambar dan mewarnai mampu secara efektif menurunkan tingkat stres akademik pada
UIN ALAUDDINUIN ALAUDDIN Untuk memperoleh data mengenai kematangan emosi dan kecerdasan spiritual, peneliti menggunakan instrumen angket dan wawancara. Sama seperti kematanganUntuk memperoleh data mengenai kematangan emosi dan kecerdasan spiritual, peneliti menggunakan instrumen angket dan wawancara. Sama seperti kematangan
UNESAUNESA Namun, masih ada ruang untuk perbaikan, seperti menambahkan materi kesehatan mental dan manajemen stres, serta melibatkan lebih banyak siswa dari kelasNamun, masih ada ruang untuk perbaikan, seperti menambahkan materi kesehatan mental dan manajemen stres, serta melibatkan lebih banyak siswa dari kelas
UNESAUNESA Namun, berkat bimbingan, arahan, serta dukungan yang diberikan oleh para pelatih di klub, tingkat daerah, hingga pelatnas, ia berhasil menemukan jati dirinyaNamun, berkat bimbingan, arahan, serta dukungan yang diberikan oleh para pelatih di klub, tingkat daerah, hingga pelatnas, ia berhasil menemukan jati dirinya
JQWHJQWH Various factors, including psychological stress, nutritional status, and sleep quality, have been reported to influence the regularity of the menstrualVarious factors, including psychological stress, nutritional status, and sleep quality, have been reported to influence the regularity of the menstrual
UNIBAUNIBA Latar Belakang: Hipertensi adalah suatu kondisi dimana pembuluh darah mengalami peningkatan secara terus-menerus sedangkan tekanan darah diastolik adalahLatar Belakang: Hipertensi adalah suatu kondisi dimana pembuluh darah mengalami peningkatan secara terus-menerus sedangkan tekanan darah diastolik adalah
UNIBAUNIBA Siklus mensturasi dapat dikatakan normal apabila teratur setiap bulan dengan rentang waktu sekitar 21-35 hari. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahuiSiklus mensturasi dapat dikatakan normal apabila teratur setiap bulan dengan rentang waktu sekitar 21-35 hari. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui
JQWHJQWH Keb Amadanom Dampit Kabupaten Malang mengalami percepatan pengeluaran ASI dengan kategori lambat sebanyak 16 responden (64%). Ada hubungan tingkat kecemasanKeb Amadanom Dampit Kabupaten Malang mengalami percepatan pengeluaran ASI dengan kategori lambat sebanyak 16 responden (64%). Ada hubungan tingkat kecemasan
Useful /
STAIMA ALHIKAMSTAIMA ALHIKAM Temuan ini menekankan perlunya memperluas kerangka teoritis kepemimpinan pendidikan dengan memasukkan dimensi transformasi digital sebagai unsur integralTemuan ini menekankan perlunya memperluas kerangka teoritis kepemimpinan pendidikan dengan memasukkan dimensi transformasi digital sebagai unsur integral
POLITEKNIKJAMBIPOLITEKNIKJAMBI Overall, this study confirms that proper welding parameter settings are crucial for the mechanical integrity and quality of 304 Stainless steel weldedOverall, this study confirms that proper welding parameter settings are crucial for the mechanical integrity and quality of 304 Stainless steel welded
IJSHSIJSHS Perkembangan teknologi digital telah menghadirkan ruang baru bagi interaksi sosial yang tidak terlepas dari persoalan etika dan moral. Berbagai fenomenaPerkembangan teknologi digital telah menghadirkan ruang baru bagi interaksi sosial yang tidak terlepas dari persoalan etika dan moral. Berbagai fenomena
STAKATNPONTIANAKSTAKATNPONTIANAK SMK Penerus Bangsa mengidentifikasi rendahnya keterampilan siswa dalam membuat poster digital sebagai tantangan utama, yang berdampak pada kurangnya kemampuanSMK Penerus Bangsa mengidentifikasi rendahnya keterampilan siswa dalam membuat poster digital sebagai tantangan utama, yang berdampak pada kurangnya kemampuan