UNTARUNTAR
Phronesis: Jurnal Psikologi Industri/OrganisasiPhronesis: Jurnal Psikologi Industri/OrganisasiPerubahan dalam sistem kerja akibat pandemi COVID-19 telah menyebabkan banyak perusahaan mengadopsi sistem kerja remote. Meskipun sistem kerja remote memberikan fleksibilitas dalam pengaturan waktu kerja, namun juga menimbulkan sejumlah tantangan dan dampak stres yang perlu diperhatikan dan diatasi. Masalah teknis seperti koneksi internet yang tidak stabil atau perangkat keras yang bermasalah juga bisa menghambat pekerjaan dan sulit untuk memisahkan antara waktu kerja dan waktu pribadi. Ketika bekerja dari rumah, interaksi langsung dengan rekan kerja berkurang, yang dapat berdampak negatif pada kesejahteraan mental dan emosional. Untuk mengatasi tantangan dan dampak stres yang muncul, karyawan perlu mengimplementasikan strategi dan upaya yang tepat. Strategi tersebut dikenal dengan istilah coping, yang merujuk pada serangkaian tindakan untuk mengurangi stres dan mengatasi tantangan atau tekanan yang dihadapi. Penelitian ini merupakan studi kualitatif dengan menggunakan teknik convenience sampling. Penelitian ini melibatkan empat subjek dengan rentang usia 20-40 tahun, masa kerja minimal satu tahun, dan bekerja secara remote. Penelitian tentang coping stress pada karyawan yang bekerja secara remote masih terbatas dan belum banyak dilakukan. Mayoritas penelitian tentang coping stress lebih berfokus pada karyawan yang bekerja di kantor fisik. Bekerja remote menawarkan lingkungan kerja yang berbeda dari kantor fisik. Oleh karena itu, diperlukan pemahaman tentang bagaimana karyawan mengatasi tantangan ini. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa coping yang digunakan oleh keempat subjek untuk mengatasi stres adalah social support, positive reappraisal, dan accepting responsibility. Keempat subjek menyatakan bahwa upaya mereka dalam melakukan coping stres telah membantu mereka mengelola stres secara efektif dan meminimalkan dampak negatifnya pada kesejahteraan mereka.
Penelitian ini memberikan gambaran tentang pengalaman stres yang dialami oleh empat karyawan remote serta faktor‑faktor penyebabnya, seperti beban kerja berlebihan, kurangnya waktu istirahat, masalah teknis, dan minimnya dukungan sosial.Strategi coping yang digunakan, yaitu social support, positive reappraisal, dan accepting responsibility, terbukti membantu mengurangi dan mengatasi stres serta meningkatkan kesejahteraan.Meskipun stresor tersebut tidak sepenuhnya hilang, penerapan strategi coping yang tepat dapat memperbaiki penanganan stres, mengurangi dampak negatif, dan menjaga kesejahteraan jangka panjang karyawan.
Penelitian lanjutan dapat menyelidiki bagaimana efektivitas intervensi pelatihan coping berbasis digital mempengaruhi tingkat stres karyawan remote, dengan membandingkan kelompok yang menerima modul daring versus kelompok kontrol selama enam bulan. Selanjutnya, studi longitudinal dapat mengeksplorasi perubahan dinamika stres dan strategi coping seiring berjalannya waktu pada karyawan remote di sektor teknologi informasi, untuk mengidentifikasi faktor‑faktor yang memoderasi keberlanjutan coping efektif. Terakhir, penelitian komparatif lintas budaya dapat menguji perbedaan persepsi stres dan preferensi strategi coping antara pekerja remote di Indonesia dan negara-negara Asia Tenggara lainnya, guna menghasilkan kerangka kerja adaptif yang memperhitungkan konteks budaya dan organisasi. Dengan pendekatan ini, hasilnya diharapkan dapat memberikan rekomendasi praktis yang berbasis bukti bagi perusahaan serta kebijakan publik dalam mendukung kesejahteraan mental tenaga kerja remote.
- STUDI EKSPLORATIF SUMBER STRES DAN COPING STRES PADA KARYAWAN DI KOTA CIKAMPEK DALAM MASA PANDEMI COVID-19... doi.org/10.36805/psychopedia.v6i1.1467STUDI EKSPLORATIF SUMBER STRES DAN COPING STRES PADA KARYAWAN DI KOTA CIKAMPEK DALAM MASA PANDEMI COVID 19 doi 10 36805 psychopedia v6i1 1467
- Strategi Coping Stress pada Dosen Perempuan yang Melaksanakan Work from Home (WFH) Selama Masa Pandemi... journals.stikim.ac.id/index.php/jikm/article/view/1589Strategi Coping Stress pada Dosen Perempuan yang Melaksanakan Work from Home WFH Selama Masa Pandemi journals stikim ac index php jikm article view 1589
| File size | 488.65 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
STIKESMITRAADIGUNASTIKESMITRAADIGUNA Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian responden tidak puas terhadap pelayanan pendaftaran dan pelayanan bidan, namun sebagian besar responden puasHasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian responden tidak puas terhadap pelayanan pendaftaran dan pelayanan bidan, namun sebagian besar responden puas
BINUSBINUS Editorial ini memperkenalkan koleksi artikel yang membahas dinamika politik, ekonomi, budaya, dan keamanan di Asia Tenggara, serta menyoroti tantanganEditorial ini memperkenalkan koleksi artikel yang membahas dinamika politik, ekonomi, budaya, dan keamanan di Asia Tenggara, serta menyoroti tantangan
UMMUMM Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1) Masalah pelanggaran proses pemilihan dan sengketa hasil pemilihan belum dapat diselesaikan secara memadai. 2)Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1) Masalah pelanggaran proses pemilihan dan sengketa hasil pemilihan belum dapat diselesaikan secara memadai. 2)
UMMUMM Implementasi maqâshid al‑sharia ditinjau dalam kerangka tujuan utama Sharia: melindungi agama, jiwa, akal, keturunan, dan harta. Penelitian ini menemukanImplementasi maqâshid al‑sharia ditinjau dalam kerangka tujuan utama Sharia: melindungi agama, jiwa, akal, keturunan, dan harta. Penelitian ini menemukan
RIVERSTUDIESRIVERSTUDIES Daftar periksa yang diadaptasi dari kriteria Preferred Reporting Items for Systematic Reviews and Meta‑Analyses (PRISMA) digunakan untuk menilai kualitasDaftar periksa yang diadaptasi dari kriteria Preferred Reporting Items for Systematic Reviews and Meta‑Analyses (PRISMA) digunakan untuk menilai kualitas
UPIUPI Kedua, teknologi dalam kemampuan bahasa, pengetahuan, dan penilaian termasuk berbicara, membaca, menulis, dan kosakata muncul sebagai tema berulang kelompokKedua, teknologi dalam kemampuan bahasa, pengetahuan, dan penilaian termasuk berbicara, membaca, menulis, dan kosakata muncul sebagai tema berulang kelompok
UNPARUNPAR Logika sektor bisnis, termasuk pelaku perdagangan elektronik, dapat atau tidak dapat sejalan dengan logika ASEAN dalam mengimajinasikan integrasi kawasan,Logika sektor bisnis, termasuk pelaku perdagangan elektronik, dapat atau tidak dapat sejalan dengan logika ASEAN dalam mengimajinasikan integrasi kawasan,
ALJAMIAHALJAMIAH Menurut Sjadzali, banyak isu hukum Islam—seperti hukum waris, zakat untuk muallaf, bunga bank, kepemimpinan wanita, kesaksian wanita, pernikahan antar‑agama,Menurut Sjadzali, banyak isu hukum Islam—seperti hukum waris, zakat untuk muallaf, bunga bank, kepemimpinan wanita, kesaksian wanita, pernikahan antar‑agama,
Useful /
UNTARUNTAR Ini menunjukkan bahwa Generasi Z merasa yakin akan daya saing dan kompetensi yang mereka miliki dalam menghadapi pasar kerja eksternal. Persepsi ini kemungkinanIni menunjukkan bahwa Generasi Z merasa yakin akan daya saing dan kompetensi yang mereka miliki dalam menghadapi pasar kerja eksternal. Persepsi ini kemungkinan
UMMUMM Banyak masyarakat miskin tinggal di atas tanah tanpa sertifikat karena dianggap disengketakan oleh otoritas publik. Konflik muncul akibat durasi fisikBanyak masyarakat miskin tinggal di atas tanah tanpa sertifikat karena dianggap disengketakan oleh otoritas publik. Konflik muncul akibat durasi fisik
UMMUMM Perampasan aset harus menjadi norma lengkap, bukan sekadar hukuman tambahan, dengan mengadopsi konsep non-conviction based. RUU Perampasan Aset mendesakPerampasan aset harus menjadi norma lengkap, bukan sekadar hukuman tambahan, dengan mengadopsi konsep non-conviction based. RUU Perampasan Aset mendesak
UMMUMM Penelitian yuridis normatif ini menggunakan pendekatan konseptual, kasus, dan peraturan perundang-undangan. Analisis menunjukkan bahwa putusan MahkamahPenelitian yuridis normatif ini menggunakan pendekatan konseptual, kasus, dan peraturan perundang-undangan. Analisis menunjukkan bahwa putusan Mahkamah