UNYUNY
Jurnal Cakrawala PendidikanJurnal Cakrawala PendidikanPenelitian ini bertujuan untuk menemukan ada tidaknya pengaruh kepemimpinan transformasional kepala sekolah, moral kerja guru, dan kepuasan kerja guru terhadap kinerja guru. Populasi penelitian meliputi 81 orang guru sekolah dasar negeri di Kota Merauke. Tabel Krecjie digunakan sebagai pedoman untuk memilih sampel, yakni 69 orang guru (85,19% populasi). Data variabel kepemimpinan transformasional kepala sekolah, moral kerja guru, kepuasan kerja guru, dan kinerja guru dikumpulkan dengan kuesioner, kemudian dianalisis menggunakan path analysis dengan program SPSS for Windows Release 15. Hasil menunjukkan bahwa keterampilan manajerial kepala sekolah, moral kerja guru, dan kepuasan kerja guru berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja guru.
Kepemimpinan transformasional kepala sekolah berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, moral kerja, dan kinerja guru SD Negeri di Kota Merauke.Kepuasan kerja guru secara positif memengaruhi moral kerja serta kinerja guru.Moral kerja guru juga memberikan kontribusi signifikan terhadap peningkatan kinerja guru.
Penelitian selanjutnya dapat mengkaji secara mendalam komponen-komponen spesifik kepemimpinan transformasional—seperti pengaruh idealized influence dan inspirational motivation—terhadap moral kerja dan kinerja guru di berbagai konteks sekolah, sehingga dapat mengidentifikasi faktor‑faktor yang paling kuat dalam meningkatkan performa guru. Selain itu, penting untuk menyelidiki peran mediasi iklim organisasi antara kepuasan kerja guru dan kinerja mereka, guna memahami bagaimana lingkungan kerja dapat memperkuat atau melemahkan hubungan tersebut. Penelitian longitudinal mengenai efek program pengembangan profesional bagi kepala sekolah terhadap keberlanjutan moral kerja dan kinerja guru juga diperlukan, sehingga dapat menilai dampak jangka panjang pelatihan dan peningkatan kapasitas kepemimpinan pada kualitas pendidikan. Dengan menjawab pertanyaan-pertanyaan ini, studi lanjutan dapat memberikan wawasan yang lebih komprehensif untuk kebijakan dan praktik peningkatan kinerja guru.
| File size | 120.02 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
JURNALDIALEKTIKAJURNALDIALEKTIKA Faktor pendukung seperti ketersediaan sumber daya manusia terlatih, dukungan logistik, dan partisipasi aktif masyarakat melalui Masyarakat Peduli Api (MPA)Faktor pendukung seperti ketersediaan sumber daya manusia terlatih, dukungan logistik, dan partisipasi aktif masyarakat melalui Masyarakat Peduli Api (MPA)
KPUKPU Namun, prosedur BPBD dan SAR belum terintegrasi dengan rencana kontingensi penyelenggara Pemilu (KPPS, PPS, PPK). Oleh karena itu, pengalaman dan kapasitasNamun, prosedur BPBD dan SAR belum terintegrasi dengan rencana kontingensi penyelenggara Pemilu (KPPS, PPS, PPK). Oleh karena itu, pengalaman dan kapasitas
UNEJUNEJ Negara Republik Indonesia memiliki kewajiban untuk melindungi hak asasi manusia seluruh individu, termasuk korban bencana, sebagaimana tercermin dalamNegara Republik Indonesia memiliki kewajiban untuk melindungi hak asasi manusia seluruh individu, termasuk korban bencana, sebagaimana tercermin dalam
UKIPUKIP Teknik pengujian menggunakan analisis jalur (Path Analysis). Persamaan Hubungan variabel Motivasi Ekstrinsik, Motivasi Intrinsik dan Komunikasi InternalTeknik pengujian menggunakan analisis jalur (Path Analysis). Persamaan Hubungan variabel Motivasi Ekstrinsik, Motivasi Intrinsik dan Komunikasi Internal
UKIPUKIP Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner dan dokumentasi. Data yang dikumpulkan dianalisis menggunakan metode analisis kuantitatif deskriptif, ujiPengumpulan data dilakukan melalui kuesioner dan dokumentasi. Data yang dikumpulkan dianalisis menggunakan metode analisis kuantitatif deskriptif, uji
UKIPUKIP Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah purposive cluster random sampling. Hasil penelitian iniJenis penelitian ini adalah kuantitatif. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah purposive cluster random sampling. Hasil penelitian ini
UPN VeteranUPN Veteran Kepemimpinan kepala desa dapat dikembangkan dengan melakukan pembelajaran berkelanjutan, perencanaan kesuskesan jangka panjang, pengembangan kompetensiKepemimpinan kepala desa dapat dikembangkan dengan melakukan pembelajaran berkelanjutan, perencanaan kesuskesan jangka panjang, pengembangan kompetensi
DINASTIPUBDINASTIPUB Peningkatan kinerja organisasi dapat dicapai melalui penerapan Organizational Citizenship Behavior (OCB) dengan memperkuat kompetensi individu dan kerjaPeningkatan kinerja organisasi dapat dicapai melalui penerapan Organizational Citizenship Behavior (OCB) dengan memperkuat kompetensi individu dan kerja
Useful /
JURNALDIALEKTIKAJURNALDIALEKTIKA Pelatihan yang diberikan meningkatkan keterampilan dan profesionalisme karyawan, sedangkan insentif berfungsi sebagai penggerak eksternal yang efektifPelatihan yang diberikan meningkatkan keterampilan dan profesionalisme karyawan, sedangkan insentif berfungsi sebagai penggerak eksternal yang efektif
JURNALDIALEKTIKAJURNALDIALEKTIKA Penelitian ini bertujuan untuk menentukan dampak perilaku cyberbullying di kalangan remaja. Metode yang digunakan adalah tinjauan literatur terhadap artikel‑artikelPenelitian ini bertujuan untuk menentukan dampak perilaku cyberbullying di kalangan remaja. Metode yang digunakan adalah tinjauan literatur terhadap artikel‑artikel
UNIMALUNIMAL Penggunaan bahan bakar merupakan aspek yang memerlukan perhatian khusus, karena sebagian besar biaya operasional pembangkit berasal dari biaya bahan bakar.Penggunaan bahan bakar merupakan aspek yang memerlukan perhatian khusus, karena sebagian besar biaya operasional pembangkit berasal dari biaya bahan bakar.
UNYUNY Model PLP PGSD Penjas hasil pengembangan lebih efektif dibandingkan model konvensional, dengan peningkatan signifikan dalam pengelolaan pembelajaran yangModel PLP PGSD Penjas hasil pengembangan lebih efektif dibandingkan model konvensional, dengan peningkatan signifikan dalam pengelolaan pembelajaran yang