LLDIKTI12LLDIKTI12
KAMBOTI: Jurnal Sosial dan HumanioraKAMBOTI: Jurnal Sosial dan HumanioraTujuan penelitian ini adalah untuk menyelidiki dampak komunikasi interpersonal dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Leihitu Barat, Kabupaten Maluku Tengah. Analisis regresi linier berganda digunakan untuk menguji hubungan di antara variabel-variabel tersebut. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi interpersonal memiliki dampak signifikan terhadap kinerja pegawai, dengan kualitas komunikasi yang lebih tinggi menghasilkan kinerja yang lebih baik. Selain itu, motivasi kerja juga memiliki efek positif terhadap kinerja, di mana pegawai yang termotivasi tinggi cenderung mencapai hasil yang lebih optimal. Secara bersamaan, komunikasi interpersonal dan motivasi kerja ditemukan saling berinteraksi dan berkontribusi secara bersama-sama dalam meningkatkan kinerja pegawai. Temuan ini memiliki implikasi yang signifikan bagi manajemen sumber daya manusia, khususnya dalam upaya meningkatkan produktivitas melalui penguatan komunikasi interpersonal dan motivasi kerja.
Hasil penelitian ini berhasil menjawab rumusan masalah dan mendukung hipotesis yang diajukan.Temuan penelitian membuktikan bahwa komunikasi interpersonal dan motivasi kerja memiliki dampak signifikan terhadap kinerja pegawai, baik secara parsial maupun simultan.Penelitian ini memberikan implikasi praktis, yaitu perlu strategi penguatan komunikasi horizontal untuk mengurangi hambatan birokrasi, peningkatan motivasi melalui sistem penghargaan, pelatihan, dan kepemimpinan partisipatif.Secara teoretis, penelitian ini berkontribusi pada pemahaman kita mengenai peran sumber daya manusia dan kinerja organisasi.Komunikasi interpersonal yang efektif memainkan peran penting dalam menumbuhkan hubungan kerja yang harmonis, meningkatkan koordinasi, dan meminimalkan kesalahpahaman di tempat kerja.Motivasi intrinsik yang tinggi dapat meningkatkan etos kerja, memperkuat komitmen, dan memaksimalkan potensi karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab mereka.Kedua variabel ini menjadi faktor penentu keberhasilan dalam upaya meningkatkan kinerja pekerja.
Untuk penelitian lanjutan, disarankan untuk memperluas cakupan wilayah penelitian agar hasil yang diperoleh memiliki tingkat generalisasi yang lebih tinggi. Selain itu, penelitian mendatang dapat menambahkan variabel-variabel lain yang relevan, seperti gaya kepemimpinan, budaya organisasi, dan kepuasan kerja, untuk memberikan gambaran yang lebih komprehensif mengenai faktor-faktor yang memengaruhi kinerja pegawai dalam konteks organisasi pemerintahan. Penelitian selanjutnya juga dapat mengeksplorasi strategi-strategi konkret untuk meningkatkan komunikasi interpersonal dan motivasi kerja, serta mengukur dampak intervensi tersebut terhadap kinerja pegawai secara lebih mendalam. Dengan demikian, penelitian ini dapat memberikan kontribusi praktis yang lebih luas dalam upaya meningkatkan kinerja pegawai di lingkungan pemerintahan.
- Motivasi Kerja Sumber Daya Manusia dalam Organisasi: Sebuah Tinjauan Pustaka | Journal of Current Research... doi.org/10.71383/wbq52h63Motivasi Kerja Sumber Daya Manusia dalam Organisasi Sebuah Tinjauan Pustaka Journal of Current Research doi 10 71383 wbq52h63
- Pentingnya Motivasi Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan | Jurnal Niara. motivasi kinerja karyawan... doi.org/10.31849/niara.v17i2.23149Pentingnya Motivasi Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Jurnal Niara motivasi kinerja karyawan doi 10 31849 niara v17i2 23149
- Membangun Kinerja Pegawai Melalui Peran Strategis Komunikasi Interpersonal dan Motivasi Kerja | KAMBOTI:... jurnal.lldikti12.id/kamboti/article/view/620Membangun Kinerja Pegawai Melalui Peran Strategis Komunikasi Interpersonal dan Motivasi Kerja KAMBOTI jurnal lldikti12 kamboti article view 620
| File size | 342.78 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
PRINPRIN Hasil ini menunjukkan bahwa kedua puskesmas telah menerapkan pengelolaan penyimpanan obat yang baik sesuai dengan standar yang digunakan, meskipun masihHasil ini menunjukkan bahwa kedua puskesmas telah menerapkan pengelolaan penyimpanan obat yang baik sesuai dengan standar yang digunakan, meskipun masih
LLDIKTI12LLDIKTI12 Reaksi publik menunjukkan bahwa pesantren memiliki modal simbolik yang kuat, yang memungkinkan mereka untuk melakukan perlawanan dan negosiasi di arenaReaksi publik menunjukkan bahwa pesantren memiliki modal simbolik yang kuat, yang memungkinkan mereka untuk melakukan perlawanan dan negosiasi di arena
JOURNALKEBERLANJUTANJOURNALKEBERLANJUTAN Analisis regresi linier sederhana menunjukkan koefisien regresi sebesar 0,873 dengan tingkat signifikansi 0,009, yang mengindikasikan hubungan signifikanAnalisis regresi linier sederhana menunjukkan koefisien regresi sebesar 0,873 dengan tingkat signifikansi 0,009, yang mengindikasikan hubungan signifikan
UnmulUnmul Karsinoma payudara menjadi jenis kanker terbanyak di dunia dan Indonesia. Karsinoma payudara disebabkan banyak faktor, salah satunya usia dan obesitas.Karsinoma payudara menjadi jenis kanker terbanyak di dunia dan Indonesia. Karsinoma payudara disebabkan banyak faktor, salah satunya usia dan obesitas.
UnmulUnmul Design penelitian ini adalah Quasi Experimental dengan rancangan penelitian Non-Equivalent Control Group Design, dengan sampel sebanyak 40 orang remajaDesign penelitian ini adalah Quasi Experimental dengan rancangan penelitian Non-Equivalent Control Group Design, dengan sampel sebanyak 40 orang remaja
PELITA BANGSAPELITA BANGSA Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu aplikasi software IBM SPSS 25. BentukPengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu aplikasi software IBM SPSS 25. Bentuk
PELITA BANGSAPELITA BANGSA Informasi dikumpulkan melalui survei menggunakan Google Form. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan dalam pekerjaan dan keseimbangan kehidupan kerjaInformasi dikumpulkan melalui survei menggunakan Google Form. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan dalam pekerjaan dan keseimbangan kehidupan kerja
TAUTAU Salah satunya dalam pengisian Kartu Menuju Sehat (KMS) balita, pengisian dapat dibuat lebih efektif dan efisien dengan dibuat secara digital, pengisianSalah satunya dalam pengisian Kartu Menuju Sehat (KMS) balita, pengisian dapat dibuat lebih efektif dan efisien dengan dibuat secara digital, pengisian
Useful /
LLDIKTI12LLDIKTI12 Penelitian ini menggunakan metode yuridis normatif dengan analisis legislasi, berdasarkan hukum yang berlaku seperti Undang-Undang Pemberantasan TindakPenelitian ini menggunakan metode yuridis normatif dengan analisis legislasi, berdasarkan hukum yang berlaku seperti Undang-Undang Pemberantasan Tindak
LLDIKTI12LLDIKTI12 Pertama, self-efficacy terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat wirausaha perempuan di Desa Kairatu. Temuan ini menegaskan bahwa keyakinanPertama, self-efficacy terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat wirausaha perempuan di Desa Kairatu. Temuan ini menegaskan bahwa keyakinan
UPSUPS Hasil penelitian menunjukkan bahwa siswa dengan gaya berpikir sekuensial abstrak dapat memenuhi semua indikator pada aspek penyelesaian masalah matematika,Hasil penelitian menunjukkan bahwa siswa dengan gaya berpikir sekuensial abstrak dapat memenuhi semua indikator pada aspek penyelesaian masalah matematika,
UPSUPS Obyek penelitian ini adalah kemampuan pemahaman matematis dalam menyelesaikan soal Ulangan Tengah Semester Genap. Teknik pengambilan sampel yang digunakanObyek penelitian ini adalah kemampuan pemahaman matematis dalam menyelesaikan soal Ulangan Tengah Semester Genap. Teknik pengambilan sampel yang digunakan