STIM LPISTIM LPI
Jurnal Online Manajemen ELPEIJurnal Online Manajemen ELPEIPenelitian ini bertujuan untuk menguji Motivasi Kerja, Budaya Organisasi, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Guru. Pendekatan kuantitatif digunakan dengan sampel 100 guru SD di Kecamatan Malunda, Sulawesi Barat. Hasil uji T dan F menunjukkan bahwa Motivasi Kerja, Budaya Organisasi, dan Kepuasan Kerja secara signifikan berpengaruh positif terhadap Kinerja Guru, baik secara sendiri maupun bersama-sama.
Motivasi kerja, budaya organisasi, dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru SD di Kecamatan Malunda.Kombinasi ketiga variabel meningkatkan kinerja guru secara optimal.
Perlu penelitian lanjutan untuk menguji hubungan antara kepuasan kerja dengan inovasi pembelajaran guru di sekolah yang berbeda. Studi yang membandingkan pengaruh budaya organisasi di wilayah perkotaan dan pedesaan dapat memberikan wawasan baru. Selain itu, perlu dijelajahi faktor eksternal seperti infrastruktur atau kebijakan pemerintah daerah yang memengaruhi motivasi dan kinerja guru. Penelitian kualitatif tentang pengalaman guru dalam menerapkan budaya organisasi bisa melengkapi temuan kuantitatif ini. Studi jangka panjang untuk mengetahui dampak bertahap dari intervensi kepuasan kerja terhadap mutu pendidikan juga relevan.
| File size | 507.56 KB |
| Pages | 16 |
| DMCA | Report |
Related /
NURISNURIS Tujuan utama adalah menilai bagaimana adopsi teknologi digital QRIS, aplikasi keuangan, dan pencatatan digital mempengaruhi efisiensi arus kas, akurasiTujuan utama adalah menilai bagaimana adopsi teknologi digital QRIS, aplikasi keuangan, dan pencatatan digital mempengaruhi efisiensi arus kas, akurasi
STIM LPISTIM LPI Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh harga dan kualitas produk terhadap keputusan pembelian di Alfamidi wonomulyo. Populasi dalam penelitianPenelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh harga dan kualitas produk terhadap keputusan pembelian di Alfamidi wonomulyo. Populasi dalam penelitian
STTMCILEUNGSISTTMCILEUNGSI UD Setya Jati Furniture berada di kuadran I SWOT sehingga dapat menerapkan strategi agresif. Strategi terprioritaskan meliputi promosi online, ekspansiUD Setya Jati Furniture berada di kuadran I SWOT sehingga dapat menerapkan strategi agresif. Strategi terprioritaskan meliputi promosi online, ekspansi
STIM LPISTIM LPI Semakin baik budaya organisasi, kompetensi, dan motivasi kerja guru, maka akan semakin baik pula kinerja guru. Hasil penelitian ini mengindikasikan bahwaSemakin baik budaya organisasi, kompetensi, dan motivasi kerja guru, maka akan semakin baik pula kinerja guru. Hasil penelitian ini mengindikasikan bahwa
STIM LPISTIM LPI Secara simultan, komitmen dan kompetensi ASN memberikan pengaruh positif dan signifikan sebesar 34,9% terhadap kinerja ASN, sementara 65,1% sisanya dipengaruhiSecara simultan, komitmen dan kompetensi ASN memberikan pengaruh positif dan signifikan sebesar 34,9% terhadap kinerja ASN, sementara 65,1% sisanya dipengaruhi
STIM LPISTIM LPI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan membuktikan pengaruh kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru Sekolah Menengah Atas Negeri 1 MambiPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan membuktikan pengaruh kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru Sekolah Menengah Atas Negeri 1 Mambi
STIM LPISTIM LPI Rejeki Persada Property tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan karena adanya defisit modal kerja. Arus kas operasi terbukti berpengaruhRejeki Persada Property tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan karena adanya defisit modal kerja. Arus kas operasi terbukti berpengaruh
STIM LPISTIM LPI Teknik pengumpulan data menggunakan dokumentasi dan angket. Teknik analisis data menggunakan uji t dan uji F. Hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwaTeknik pengumpulan data menggunakan dokumentasi dan angket. Teknik analisis data menggunakan uji t dan uji F. Hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa
Useful /
NURISNURIS Hasilnya menunjukkan bahwa pembiayaan bagi hasil berkontribusi positif terhadap stabilitas keuangan melalui mekanisme pembagian risiko, meningkatkan kualitasHasilnya menunjukkan bahwa pembiayaan bagi hasil berkontribusi positif terhadap stabilitas keuangan melalui mekanisme pembagian risiko, meningkatkan kualitas
UNUSIDAUNUSIDA Nilai fI-score dari model SVM dengan LDA lebih tinggi di angka 66% dibandingkan dengan model SVM yang tidak menerapkan LDA dengan nilai fI-score 53%. BerdasarkanNilai fI-score dari model SVM dengan LDA lebih tinggi di angka 66% dibandingkan dengan model SVM yang tidak menerapkan LDA dengan nilai fI-score 53%. Berdasarkan
STIM LPISTIM LPI Variabel produk memiliki pengaruh paling dominan terhadap loyalitas nasabah. Hasil penelitian tersebut menegaskan pentingnya fokus pada pengembangan produkVariabel produk memiliki pengaruh paling dominan terhadap loyalitas nasabah. Hasil penelitian tersebut menegaskan pentingnya fokus pada pengembangan produk
STIM LPISTIM LPI Sampel sebanyak 72 orang pegawai diambil berdasarkan rumus Slovin. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi, motivasi, dan pengembangan karirSampel sebanyak 72 orang pegawai diambil berdasarkan rumus Slovin. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi, motivasi, dan pengembangan karir