UMKUMK

Business Management Analysis Journal (BMAJ)Business Management Analysis Journal (BMAJ)

Karyawan berkinerja tinggi mengalami kepuasan kerja, yang dapat disebabkan oleh kesesuaian mereka dengan pekerjaan dan organisasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Kesesuaian Individu-Pekerjaan (K-IP) dan Kesesuaian Individu-Organisasi (K-IO) terhadap kepuasan kerja dan selanjutnya kinerja selama pandemi COVID-19. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif yang dilakukan dengan mendistribusikan kuesioner elektronik kepada sampel 452 karyawan di Indonesia. Analisis yang digunakan adalah regresi jalur, yang melibatkan variabel kontrol, yaitu demografi dengan indikator jenis kelamin, usia, pendidikan, masa kerja, dan gaji. Hasil analisis menunjukkan bahwa K-IP dan K-IO memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Namun, kepuasan kerja tidak mampu memediasi pengaruh K-IP dan K-IO terhadap kinerja karyawan. Keterbatasan penelitian ini adalah penggunaan pendekatan potongan lintang, yang tidak memungkinkan pengujian kausalitas yang dinamis, sehingga berpotensi menimbulkan bias. Penelitian selanjutnya direkomendasikan untuk menggunakan pendekatan longitudinal, ukuran sampel yang diperlukan yang mencakup berbagai sektor dan bahkan negara, dan perlu memasukkan variabel mediasi atau moderasi lainnya, misalnya komitmen organisasi atau pemberdayaan psikologis.

Dari hasil dan pembahasan di atas, dapat disimpulkan bahwa meskipun lingkungan memaksa orang untuk menggunakan sistem baru, seperti bekerja dari rumah, orang umumnya cukup kompatibel dengan pekerjaan dan organisasi mereka dalam konteks pandemi COVID-19.Selain itu, hanya Kesesuaian Individu-Organisasi (K-IO) yang memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan Kesesuaian Individu-Pekerjaan (K-IP) dan kepuasan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja.Baik K-IP maupun K-IO terbukti memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap kepuasan.Selain itu, kepuasan tidak dapat memainkan peran dalam memediasi pengaruh K-IP dan K-IO terhadap kinerja karyawan.

Penelitian selanjutnya dapat mengkaji lebih dalam bagaimana K-IP dan K-IO dapat beradaptasi dengan perubahan pekerjaan pasca-pandemi. Selain itu, dapat juga dilakukan analisis longitudinal untuk memahami dinamika pengaruh K-IP dan K-IO terhadap kepuasan kerja dan kinerja dalam jangka waktu yang lebih panjang. Penelitian dapat memperluas sampel untuk mencakup karyawan di sektor yang berbeda dan mengeksplorasi bagaimana komitmen organisasi dan pemberdayaan psikologis berperan sebagai variabel mediasi dalam hubungan ini.

  1. The Impact of Quality of Work Life and Job Satisfaction on Employee Performance of PT. Madubaru PG-PS... doi.org/10.22146/ae.31491The Impact of Quality of Work Life and Job Satisfaction on Employee Performance of PT Madubaru PG PS doi 10 22146 ae 31491
  1. #employee performance#employee performance
  2. #business management#business management
Read online
File size412.37 KB
Pages15
Short Linkhttps://juris.id/p-1jE
Lookup LinksGoogle ScholarGoogle Scholar, Semantic ScholarSemantic Scholar, CORE.ac.ukCORE.ac.uk, WorldcatWorldcat, ZenodoZenodo, Research GateResearch Gate, Academia.eduAcademia.edu, OpenAlexOpenAlex, Hollis HarvardHollis Harvard
DMCAReport

Related /

JURIS Mendorong Kewirausahan Lokal Melalui Program Wisata Halal Untuk Transformasi Pariwisata dan Perekonomian di Lombok 2025More at 2025

RUMAHJURNALRUMAHJURNAL Konsep equal price yang dikemukakan Ibnu Taimiyah penting diterapkan dalam konteks perekonomian saat ini, dimana praktik monopoli dan ketidakadilan hargaKonsep equal price yang dikemukakan Ibnu Taimiyah penting diterapkan dalam konteks perekonomian saat ini, dimana praktik monopoli dan ketidakadilan harga

JURIS Penyuluhan Kesehatan Tentang Manajemen Pembuangan Sampah Yang Baik Di Desa Perkebunan Marpinggan Kecamatan angkola Selatan Kabupaten Tapanuli Selatan 2023More at 2023

ITSCIENCEITSCIENCE Melalui penyuluhan, masyarakat diberikan edukasi tentang pemilahan sampah, konsep 3R (reuse, reduce, recycle), serta pentingnya membuang sampah pada tempatnyaMelalui penyuluhan, masyarakat diberikan edukasi tentang pemilahan sampah, konsep 3R (reuse, reduce, recycle), serta pentingnya membuang sampah pada tempatnya

JURIS Edukasi dan deteksi dini kesehatan Dehidrasi berat badan tekanan darah Pada Remaja 2023More at 2023

ITSCIENCEITSCIENCE Selain itu, pemeriksaan urine harus memperhatikan kekeruhan dan kadar warna secara langsung. Aktivitas ini juga mencakup pengecekan tekanan darah untukSelain itu, pemeriksaan urine harus memperhatikan kekeruhan dan kadar warna secara langsung. Aktivitas ini juga mencakup pengecekan tekanan darah untuk

JURIS Pengaruh Beban Kerja Melalui Burnout dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention 2023More at 2023

ADI JOURNALADI JOURNAL Kemudian beban kerja melalui Kepuasan kerja berpengaruh terhadap turnover intention. Berdasarkan penelitian ini, beban kerja berpengaruh positif terhadapKemudian beban kerja melalui Kepuasan kerja berpengaruh terhadap turnover intention. Berdasarkan penelitian ini, beban kerja berpengaruh positif terhadap

JURIS Alasan Harta Kepemilikan Orang Tua Terbagi di Awal Sebelum Adanya Kematian di Kec Binuang Kab Polewali Mandar 2022More at 2022

IAIN GORONTALOIAIN GORONTALO Artikel ini mengulas mengenai alasan harta kepemilikan orang tua terbagi di awal sebelum adanya kematian di Kec. Binuang Kab. Polewali Mandar. PenelitianArtikel ini mengulas mengenai alasan harta kepemilikan orang tua terbagi di awal sebelum adanya kematian di Kec. Binuang Kab. Polewali Mandar. Penelitian

JURIS Peran Dan Tugas Pokok Serta Fungsi Panitera Panitera Pengganti Pada Pengadilan Agama 2022More at 2022

IAIN GORONTALOIAIN GORONTALO Tugas panitera dan panitera pengganti sangat berat, sebagaimana dijelaskan diatas, bahwa putusan hakim tergantung kepada berita acara sidang. SehinggaTugas panitera dan panitera pengganti sangat berat, sebagaimana dijelaskan diatas, bahwa putusan hakim tergantung kepada berita acara sidang. Sehingga

JURIS Addressing Views of Key Informants Who Are Working for Women Rights Regarding Intimate Partner Violence 2022More at 2022

BELITUNG RAYABELITUNG RAYA Metode feminis kualitatif digunakan dan lima partisipan dipilih secara purposif untuk diwawancarai secara mendalam. Informan kunci merefleksikan kekerasanMetode feminis kualitatif digunakan dan lima partisipan dipilih secara purposif untuk diwawancarai secara mendalam. Informan kunci merefleksikan kekerasan

JURIS Analysis Of Current Ratio Changes Effect Asset Ratio Debt Total Asset Turnover Return On Asset And Price Earning Ratio In Predicting Growth Income By Considering Corporate Size In The Company Join 2019More at 2019

STIE AASSTIE AAS Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan dari Current Ratio (CR), Debt Asset Ratio (DAR), Total Asset Turnover (TATO),Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan dari Current Ratio (CR), Debt Asset Ratio (DAR), Total Asset Turnover (TATO),

Useful /

JURIS Interactive Building Mapping Berbasis Web untuk Visualisasi Dinamis dan Manajemen Data Lokasi Toko Bangunan 2025More at 2025

UNIDHAUNIDHA Sistem ini memanfaatkan teknologi pemetaan digital dengan fitur interaktif, seperti pencarian lokasi toko, penampilan detail informasi, dan navigasi yangSistem ini memanfaatkan teknologi pemetaan digital dengan fitur interaktif, seperti pencarian lokasi toko, penampilan detail informasi, dan navigasi yang

JURIS Determining the Price of Fisherman Micro Insurance Premiums Using the Aggregate Risk Model Approach in Cirebon Regency 2023More at 2023

RESCOLLACOMMRESCOLLACOMM Bencana seperti badai, hujan deras, dan kejadian serupa memberikan ancaman serius terhadap kehidupan nelayan serta kerugian akibat kerusakan aset mereka.Bencana seperti badai, hujan deras, dan kejadian serupa memberikan ancaman serius terhadap kehidupan nelayan serta kerugian akibat kerusakan aset mereka.

JURIS Exploring gender differences in the vulnerability towards drug abuse among adolescents in Malaysia 2022More at 2022

UIN WALISONGOUIN WALISONGO Hasil analisis data menunjukkan bahwa tidak ada perbedaan yang signifikan pada aspek konflik interpersonal (t=-0,556, p>0,05), emosi negatif (t=0,131,Hasil analisis data menunjukkan bahwa tidak ada perbedaan yang signifikan pada aspek konflik interpersonal (t=-0,556, p>0,05), emosi negatif (t=0,131,

JURIS Mary Esmeralda and Frollo A Hermeneutic Reading of The Hunchback of Notre Dame The Musical 2019More at 2019

ISI YogyakartaISI Yogyakarta Perbandingan dengan text asli karangan Victor Hugo dan versi animasi Disney – yang menjadi dasar naskah drama musikal ini – juga dilakukan untuk menggaliPerbandingan dengan text asli karangan Victor Hugo dan versi animasi Disney – yang menjadi dasar naskah drama musikal ini – juga dilakukan untuk menggali

Subjects /

  1. #pendidikan pesantren#pendidikan pesantren
  2. #learning enhanced studentsao#learning enhanced studentsao
  3. #nugrahani unsur gaya#nugrahani unsur gaya
  4. #case report#case report
  5. #english lesson wish#english lesson wish
  6. #roh kudus#roh kudus
  7. #peran agama#peran agama
  8. #system stage#system stage

ads-block-test