UMKUMK
Business Management Analysis Journal (BMAJ)Business Management Analysis Journal (BMAJ)Karyawan berkinerja tinggi mengalami kepuasan kerja, yang dapat disebabkan oleh kesesuaian mereka dengan pekerjaan dan organisasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Kesesuaian Individu-Pekerjaan (K-IP) dan Kesesuaian Individu-Organisasi (K-IO) terhadap kepuasan kerja dan selanjutnya kinerja selama pandemi COVID-19. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif yang dilakukan dengan mendistribusikan kuesioner elektronik kepada sampel 452 karyawan di Indonesia. Analisis yang digunakan adalah regresi jalur, yang melibatkan variabel kontrol, yaitu demografi dengan indikator jenis kelamin, usia, pendidikan, masa kerja, dan gaji. Hasil analisis menunjukkan bahwa K-IP dan K-IO memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Namun, kepuasan kerja tidak mampu memediasi pengaruh K-IP dan K-IO terhadap kinerja karyawan. Keterbatasan penelitian ini adalah penggunaan pendekatan potongan lintang, yang tidak memungkinkan pengujian kausalitas yang dinamis, sehingga berpotensi menimbulkan bias. Penelitian selanjutnya direkomendasikan untuk menggunakan pendekatan longitudinal, ukuran sampel yang diperlukan yang mencakup berbagai sektor dan bahkan negara, dan perlu memasukkan variabel mediasi atau moderasi lainnya, misalnya komitmen organisasi atau pemberdayaan psikologis.
Dari hasil dan pembahasan di atas, dapat disimpulkan bahwa meskipun lingkungan memaksa orang untuk menggunakan sistem baru, seperti bekerja dari rumah, orang umumnya cukup kompatibel dengan pekerjaan dan organisasi mereka dalam konteks pandemi COVID-19.Selain itu, hanya Kesesuaian Individu-Organisasi (K-IO) yang memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan Kesesuaian Individu-Pekerjaan (K-IP) dan kepuasan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja.Baik K-IP maupun K-IO terbukti memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap kepuasan.Selain itu, kepuasan tidak dapat memainkan peran dalam memediasi pengaruh K-IP dan K-IO terhadap kinerja karyawan.
Penelitian selanjutnya dapat mengkaji lebih dalam bagaimana K-IP dan K-IO dapat beradaptasi dengan perubahan pekerjaan pasca-pandemi. Selain itu, dapat juga dilakukan analisis longitudinal untuk memahami dinamika pengaruh K-IP dan K-IO terhadap kepuasan kerja dan kinerja dalam jangka waktu yang lebih panjang. Penelitian dapat memperluas sampel untuk mencakup karyawan di sektor yang berbeda dan mengeksplorasi bagaimana komitmen organisasi dan pemberdayaan psikologis berperan sebagai variabel mediasi dalam hubungan ini.
| File size | 412.37 KB |
| Pages | 15 |
| DMCA | Report |
Related /
AMIKOMAMIKOM Namun, paper ini lebih lanjut berpendapat bahwa tren halal dalam sistem perdagangan Indonesia lebih mencerminkan kebangkitan populisme Islam. WTO sehinggaNamun, paper ini lebih lanjut berpendapat bahwa tren halal dalam sistem perdagangan Indonesia lebih mencerminkan kebangkitan populisme Islam. WTO sehingga
STAIMADIUNSTAIMADIUN Secara khusus, penelitian ini menggunakan analisis interpretatif-historis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa, dari sinilah kitab shahih Bukhari danSecara khusus, penelitian ini menggunakan analisis interpretatif-historis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa, dari sinilah kitab shahih Bukhari dan
IKIP SILIWANGIIKIP SILIWANGI Kedua model pembelajaran kooperatif learning kelas tipe STAD dan tipe kelas TPS dilihat keefektifannya, lebih efektif kelas tipe STAD dibandingkan denganKedua model pembelajaran kooperatif learning kelas tipe STAD dan tipe kelas TPS dilihat keefektifannya, lebih efektif kelas tipe STAD dibandingkan dengan
STAISKUTIMSTAISKUTIM Penelitian ini dilaksanakan di SMP Negeri 2 Sangatta Utara dengan subyek penelitian guru berjumlah 32 orang dan obyek penelitian ini adalah pelaksanaanPenelitian ini dilaksanakan di SMP Negeri 2 Sangatta Utara dengan subyek penelitian guru berjumlah 32 orang dan obyek penelitian ini adalah pelaksanaan
STKIP SINGKAWANGSTKIP SINGKAWANG Berdasarkan hasil penelitian evaluasi Program Pengembangan Profesional Guru di Sekolah Dasar Negeri 34 Pontianak Selatan, peneliti menyimpulkan bahwa guru‑guruBerdasarkan hasil penelitian evaluasi Program Pengembangan Profesional Guru di Sekolah Dasar Negeri 34 Pontianak Selatan, peneliti menyimpulkan bahwa guru‑guru
IAINAMBONIAINAMBON Walaupun hanya beberapa metode saja yang dapat diterapkan oleh guru dalam menyampaikan materi PAI, metode yang digunakan sudah variatif sehingga siswaWalaupun hanya beberapa metode saja yang dapat diterapkan oleh guru dalam menyampaikan materi PAI, metode yang digunakan sudah variatif sehingga siswa
UIN ALAUDDINUIN ALAUDDIN Gowa yaitu dengan pengawasan yang baik akan ditemukan akar permasalahan yang timbul serta dicarikan jalan keluar pemecahannya, karena kegiatan pengawasanGowa yaitu dengan pengawasan yang baik akan ditemukan akar permasalahan yang timbul serta dicarikan jalan keluar pemecahannya, karena kegiatan pengawasan
UADUAD Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu menggunakan metode pendekatan yuridis normatif, dan menggunakan spesifikasi penelitian deskriptif analitis.Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu menggunakan metode pendekatan yuridis normatif, dan menggunakan spesifikasi penelitian deskriptif analitis.
Useful /
UMKUMK Secara khusus, penelitian ini menyelidiki bagaimana variabel-variabel ini memengaruhi krisis keuangan di sektor perbankan Indonesia. Dengan menerapkanSecara khusus, penelitian ini menyelidiki bagaimana variabel-variabel ini memengaruhi krisis keuangan di sektor perbankan Indonesia. Dengan menerapkan
UMKUMK Sementara itu, teori kognisi berlandaskan memberikan dasar untuk hubungan antara prinsip dasar teori pemasaran sensori dan lingkungan eksternal (alam sekitar).Sementara itu, teori kognisi berlandaskan memberikan dasar untuk hubungan antara prinsip dasar teori pemasaran sensori dan lingkungan eksternal (alam sekitar).
GOMITGOMIT Metodologi yang digunakan adalah desain eksperimental dengan strategi pra‑ dan pasca‑test tanpa kelompok kontrol. Dengan membandingkan status giziMetodologi yang digunakan adalah desain eksperimental dengan strategi pra‑ dan pasca‑test tanpa kelompok kontrol. Dengan membandingkan status gizi
STKIP SINGKAWANGSTKIP SINGKAWANG Rata-rata skor untuk sikap siswa adalah 6,25 dari rentang 1-7, sehingga sikap siswa dikategorikan sangat senang terhadap penggunaan multimedia pembelajaranRata-rata skor untuk sikap siswa adalah 6,25 dari rentang 1-7, sehingga sikap siswa dikategorikan sangat senang terhadap penggunaan multimedia pembelajaran