WESTSCIENCESWESTSCIENCES

Jurnal Bisnis dan Manajemen West ScienceJurnal Bisnis dan Manajemen West Science

Penelitian ini bertujuan untuk mempelajari dalam konteks lingkungan bisnis yang dinamis. Perubahan organisasi sering kali diperlukan untuk memenuhi permintaan pasar yang berubah dengan cepat, namun dampaknya terhadap karyawan dan kinerja mereka belum sepenuhnya dipahami. Metode penelitian yang digunakan adalah penulisan kualitatif dan penelitian kepustakaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perubahan organisasi mempunyai dampak yang signifikan pada kinerja karyawan.

Perubahan organisasi secara langsung dapat mempengaruhi motivasi, komitmen, kecemasan, kemampuan, kepuasan kerja, manajemen, komunikasi, dan budaya organisasi karyawan.Dampak ini dapat meningkatkan atau menurunkan tingkat kinerja karyawan tergantung pada cara perubahan dikelola.Oleh karena itu, organisasi perlu menciptakan strategi manajemen perubahan yang efektif untuk mempertahankan dan meningkatkan kinerja karyawan.

Pertama, penelitian selanjutnya dapat menginvestigasi peran komunikasi internal dalam memoderasi , misalnya dengan menanyakan seberapa sering dan efektifnya pesan perubahan disampaikan kepada staf. Kedua, studi komparatif tentang efektivitas program pelatihan adaptif versus pelatihan tradisional pada karyawan yang mengalami perubahan struktural dapat memberikan wawasan tentang strategi pengembangan keterampilan yang paling bermanfaat. Ketiga, penelitian longitudinal yang mengevaluasi dampak jangka panjang perubahan budaya organisasi pada kepuasan dan retensi karyawan akan membantu memahami bagaimana nilai-nilai inti organisasi memengaruhi kinerja secara berkelanjutan. Dengan memperluas variabel-variabel ini, para peneliti dapat menyediakan rekomendasi praktis yang lebih komprehensif bagi manajer perubahan dalam konteks bisnis modern yang selalu berubah.

  1. Transformasi Budaya Organisasi dan Dampaknya terhadap Kinerja Bisnis: Strategi Adaptasi di Era Ekonomi... doi.org/10.31004/riggs.v4i3.2911Transformasi Budaya Organisasi dan Dampaknya terhadap Kinerja Bisnis Strategi Adaptasi di Era Ekonomi doi 10 31004 riggs v4i3 2911
  2. Exploring the Influence of Digital Transformation, Change Management, and Employee Engagement on Organizational... ijble.com/index.php/journal/article/view/919Exploring the Influence of Digital Transformation Change Management and Employee Engagement on Organizational ijble index php journal article view 919
Read online
File size162.11 KB
Pages6
DMCAReport

Related /

ads-block-test