UGMUGM
Journal of Indonesian Economy and BusinessJournal of Indonesian Economy and BusinessPenelitian ini bertujuan untuk: (a) meneliti pengaruh tipe kepemimpinan (termasuk kepemimpinan bertanggung jawab dan kepemimpinan transformasional) terhadap perilaku berbagi pengetahuan, (b) menilai pengaruh faktor mediasi kecocokan person-organization (POF) antara gaya kepemimpinan dan perilaku berbagi pengetahuan, serta (c) memeriksa bagaimana budaya institusi pendidikan tinggi (HEI) memengaruhi pengembangan kepemimpinan dan dinamika organisasi. Metodologi menggunakan sampel 256 dosen melalui metode convenient dan snowball. Analisis Partial Least Squares (PLS) menunjukkan bahwa kepemimpinan bertanggung jawab, kepemimpinan transformasional, dan POF secara positif memengaruhi perilaku berbagi pengetahuan, dengan kepemimpinan transformasional memiliki dampak yang lebih signifikan. Meskipun budaya HEI berfungsi sebagai moderator, ia tidak memperkuat hubungan antara kepemimpinan dan POF. POF memediasi hubungan antara kepemimpinan transformasional dan perilaku berbagi pengetahuan. Hasil ini memberikan bukti empiris yang dapat menyatukan teori pertukaran sosial tentang pengaruh tipe kepemimpinan terhadap perilaku berbagi pengetahuan.
Penelitian ini menunjukkan bahwa kedua gaya kepemimpinan, baik bertanggung jawab maupun transformasional, secara langsung meningkatkan perilaku berbagi pengetahuan di kalangan dosen, dengan kepemimpinan transformasional memiliki dampak yang lebih kuat.POF memainkan peran penting sebagai mediator terutama bagi kepemimpinan transformasional, sedangkan peran moderator budaya HEI tidak signifikan.Temuan ini menegaskan pentingnya peran kepemimpinan dalam memfasilitasi pertukaran pengetahuan di institusi pendidikan tinggi.
Penelitian lanjutan harus mengkaji pengaruh gaya kepemimpinan lainnya, seperti kepemimpinan servan dan transactional, terhadap perilaku berbagi pengetahuan, agar memetakan variasi efek kepemimpinan di lingkungan akademik yang beragam; penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi mekanisme mediasi tambahan, seperti kepercayaan terhadap pimpinan dan perilaku inisiatif membantu, yang mungkin menjembatani hubungan antara kepemimpinan bertanggung jawab dan berbagi pengetahuan; serta pengembangan alat ukur budaya HEI yang lebih sesuai dengan konteks publik di Indonesia akan memperkuat pemahaman tentang bagaimana budaya organisasi memodifikasi dinamika kecocokan person-organization dan dampak keseluruhannya terhadap kolaborasi akademik.
| File size | 452.73 KB |
| Pages | 24 |
| DMCA | Report |
Related /
STIAMISTIAMI Penelitian ini menganalisis efektivitas proses pengadaan barang dan jasa pemerintah secara elektronik melalui sistem e‑Katalog LKPP pada Kantor PusatPenelitian ini menganalisis efektivitas proses pengadaan barang dan jasa pemerintah secara elektronik melalui sistem e‑Katalog LKPP pada Kantor Pusat
STIAMISTIAMI Namun, secara simultan ketiga variabel tersebut berpengaruh positif dan signifikan dengan kontribusi sebesar 62,9%, sementara 37,1% dipengaruhi faktorNamun, secara simultan ketiga variabel tersebut berpengaruh positif dan signifikan dengan kontribusi sebesar 62,9%, sementara 37,1% dipengaruhi faktor
STIAMISTIAMI Kualitas sistem berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pengguna sistem e-Harga, dengan persentase pengaruh sebesar 37,2%. Penggunaan sistemKualitas sistem berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pengguna sistem e-Harga, dengan persentase pengaruh sebesar 37,2%. Penggunaan sistem
STIAMISTIAMI serta Politik anggaran sering membuat pengawasan tidak objektif atau selektif. dan Solusi untuk mengatasinya adalah dengan Membangun dashboard pengawasanserta Politik anggaran sering membuat pengawasan tidak objektif atau selektif. dan Solusi untuk mengatasinya adalah dengan Membangun dashboard pengawasan
UPDMUPDM Data diperoleh melalui wawancara mendalam, studi dokumentasi, dan observasi terhadap proses transformasi media publik yang berlangsung di lingkungan RRI.Data diperoleh melalui wawancara mendalam, studi dokumentasi, dan observasi terhadap proses transformasi media publik yang berlangsung di lingkungan RRI.
UPDMUPDM Penelitian ini menunjukkan bahwa perawat di Puskesmas Sidotopo Wetan menerapkan komunikasi terapeutik sesuai dengan tahapan orientasi, identifikasi, kerja,Penelitian ini menunjukkan bahwa perawat di Puskesmas Sidotopo Wetan menerapkan komunikasi terapeutik sesuai dengan tahapan orientasi, identifikasi, kerja,
STIESULTANAGUNGSTIESULTANAGUNG Kesimpulan. Tampaknya kepuasan kerja belum mampu memediasi komunikasi, komitmen, dan disiplin kerja beserta dampaknya terhadap kinerja karyawan. Di masaKesimpulan. Tampaknya kepuasan kerja belum mampu memediasi komunikasi, komitmen, dan disiplin kerja beserta dampaknya terhadap kinerja karyawan. Di masa
STIESULTANAGUNGSTIESULTANAGUNG Rekrutmen dan kompensasi juga memiliki hubungan yang kuat dan positif terhadap kinerja guru. Kinerja guru dapat dijelaskan oleh rekrutmen dan kompensasi,Rekrutmen dan kompensasi juga memiliki hubungan yang kuat dan positif terhadap kinerja guru. Kinerja guru dapat dijelaskan oleh rekrutmen dan kompensasi,
Useful /
UGMUGM Hasil ini memberikan panduan bagi praktisi dalam pengambilan keputusan dan peneliti untuk memahami perilaku konsumen VR di wilayah Borneo. Persepsi kegunaan,Hasil ini memberikan panduan bagi praktisi dalam pengambilan keputusan dan peneliti untuk memahami perilaku konsumen VR di wilayah Borneo. Persepsi kegunaan,
UNTARUNTAR 037 dengan koefisien korelasi (r) sebesar. 172, yang menunjukkan bahwa ekspektasi orang tua yang lebih tinggi cenderung meningkatkan kecemasan masa depan037 dengan koefisien korelasi (r) sebesar. 172, yang menunjukkan bahwa ekspektasi orang tua yang lebih tinggi cenderung meningkatkan kecemasan masa depan
UGMUGM Temuan ini mendukung teori lean against the wind dalam konteks pasar berkembang dan menegaskan bahwa kondisi ketidakpastian ekonomi dapat menurunkan kualitasTemuan ini mendukung teori lean against the wind dalam konteks pasar berkembang dan menegaskan bahwa kondisi ketidakpastian ekonomi dapat menurunkan kualitas
UGMUGM Penelitian ini meneliti pengaruh kebijakan pemerintah dalam memprioritaskan peningkatan infrastruktur terhadap profitabilitas perusahaan konstruksi diPenelitian ini meneliti pengaruh kebijakan pemerintah dalam memprioritaskan peningkatan infrastruktur terhadap profitabilitas perusahaan konstruksi di