WIDYADHARMAWIDYADHARMA
BIS-MA (Bisnis Manajemen)BIS-MA (Bisnis Manajemen)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja, motivasi kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada CU. Khatulistiwa Bakti Pontianak. Metode penelitian yang digunakan penulis adalah metode asosiatif. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan CU. Khatulistiwa Bakti Pontianak dan menggunakan teknik pengambilan sampel sensus, dimana semua karyawan dijadikan sampel. Dan jumlah populasi yang di jadikan sampel sebanyak 35 orang. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda, uji F, uji R2, uji T. Hasil uji F menyatakan bahwa variabel stres kerja, motivasi kerja dan kompensasi secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Uji T menyatakan bahwa stres kerja, motivasi kerja dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Pada uji R2 di peroleh nilai sebesar 0,686. Hal ini menujukkan bahwa besarnya stres kerja, motivasi kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan adalah sebesar 68,6%, sedangkan sisanya 31,4% dipengaruhi oleh variabel yang tidak di teliti dalam penelitian ini.
Stres kerja, motivasi kerja, dan kompensasi secara positif dan signifikan memengaruhi kinerja karyawan pada CU.Analisis regresi menunjukkan bahwa ketiga variabel tersebut secara bersama-sama berkontribusi sebesar 68,6% terhadap kinerja karyawan.Hasil penelitian ini menegaskan pentingnya pengelolaan stres, pemberian motivasi, dan pemberian kompensasi yang adil sebagai upaya meningkatkan produktivitas karyawan.
Penelitian lanjutan dapat mengeksplorasi pengaruh keseimbangan kerja-kehidupan (work-life balance) terhadap stres kerja dan kinerja karyawan di sektor keuangan syariah. Selain itu, perlu dilakukan studi tentang peran budaya organisasi dalam meningkatkan motivasi kerja melalui pengembangan program pelatihan dan penghargaan non-moneter. Peneliti juga dapat mengkaji dampak implementasi teknologi digital terhadap dinamika kompensasi dan kinerja karyawan di era transformasi digital. Dengan pendekatan ini, hasil penelitian bisa memberikan wawasan lebih luas tentang faktor-faktor yang memengaruhi produktivitas di lingkungan kerja modern.
| File size | 1.14 MB |
| Pages | 12 |
| DMCA | Report |
Related /
POLITAPPOLITAP Kinerja heater dievaluasi berdasarkan parameter terminal temperature difference (TTD), drain cooler approach (DCA), temperature rise (TR), logarithmicKinerja heater dievaluasi berdasarkan parameter terminal temperature difference (TTD), drain cooler approach (DCA), temperature rise (TR), logarithmic
POLITAPPOLITAP hasil spesifikasi alat yang telah dirancang menggunakan AutoCAD 2007 adalah sebagai berikut: Dimensi rangka 900 mm × 820 mm × 500 mm, diameter coverhasil spesifikasi alat yang telah dirancang menggunakan AutoCAD 2007 adalah sebagai berikut: Dimensi rangka 900 mm × 820 mm × 500 mm, diameter cover
POLITAPPOLITAP Parameter yang diamati meliputi tinggi awal dan akhir, efisiensi pemadatan, penurunan tinggi, serta laju pemadatan (cm/s). Hasil penelitian menunjukkanParameter yang diamati meliputi tinggi awal dan akhir, efisiensi pemadatan, penurunan tinggi, serta laju pemadatan (cm/s). Hasil penelitian menunjukkan
POLITAPPOLITAP Alat penekan piston rem sepeda motor berhasil dirancang dan dibuat menggunakan bahan yang mudah diperoleh serta proses pembuatan yang sederhana meliputiAlat penekan piston rem sepeda motor berhasil dirancang dan dibuat menggunakan bahan yang mudah diperoleh serta proses pembuatan yang sederhana meliputi
PPSUNIYAPPPSUNIYAP Implikasi: Temuan penelitian ini memberikan kontribusi pada pengembangan strategi manajemen sumber daya manusia di sektor ritel. Hasilnya dapat menjadiImplikasi: Temuan penelitian ini memberikan kontribusi pada pengembangan strategi manajemen sumber daya manusia di sektor ritel. Hasilnya dapat menjadi
LITERASISAINSLITERASISAINS Tantangan signifikan bagi pendidikan sekolah kejuruan adalah meningkatnya permintaan akan sumber daya manusia yang terampil dan relevan untuk menghadapiTantangan signifikan bagi pendidikan sekolah kejuruan adalah meningkatnya permintaan akan sumber daya manusia yang terampil dan relevan untuk menghadapi
UMUM Jarak optimal untuk slipstreaming adalah antara 0,25L dan 0,5L, di mana L adalah panjang sepeda motor. Pada jarak ini, sepeda motor belakang mengalamiJarak optimal untuk slipstreaming adalah antara 0,25L dan 0,5L, di mana L adalah panjang sepeda motor. Pada jarak ini, sepeda motor belakang mengalami
URECOLURECOL Hasil menunjukkan bahwa secara simultan citra merek, iklan dan social media marketing berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian.Hasil menunjukkan bahwa secara simultan citra merek, iklan dan social media marketing berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian.
Useful /
SARIPEDIATRISARIPEDIATRI Subjek penelitian adalah anak usia 6 bulan sampai 12 tahun di 46 kabupaten dari 34 provinsi Indonesia. Hasil penelitian menunjukkan bahwa status nutrisiSubjek penelitian adalah anak usia 6 bulan sampai 12 tahun di 46 kabupaten dari 34 provinsi Indonesia. Hasil penelitian menunjukkan bahwa status nutrisi
UGMUGM Peningkatan energi terbarukan juga mendukung pengurangan emisi, meskipun efeknya tidak setinggi investasi pensiun hijau. Efisiensi ekonomi hijau secaraPeningkatan energi terbarukan juga mendukung pengurangan emisi, meskipun efeknya tidak setinggi investasi pensiun hijau. Efisiensi ekonomi hijau secara
STIQ AMUNTAISTIQ AMUNTAI Penelitian ini juga menyoroti perbedaan pandangan ulama mengenai keberadaan nasakh, serta urgensi memahami konteks dan kronologi turunnya ayat dalam penafsiranPenelitian ini juga menyoroti perbedaan pandangan ulama mengenai keberadaan nasakh, serta urgensi memahami konteks dan kronologi turunnya ayat dalam penafsiran
STIQ AMUNTAISTIQ AMUNTAI Namun demikian, dalam praktiknya, peran pendidik kerap tereduksi hanya sebatas pengajar (al-muallim), tanpa optimalisasi fungsi sebagai pembina moral (al-murabbi)Namun demikian, dalam praktiknya, peran pendidik kerap tereduksi hanya sebatas pengajar (al-muallim), tanpa optimalisasi fungsi sebagai pembina moral (al-murabbi)