ASHAPUBLISHINGASHAPUBLISHING
International Journal of Administration and EducationInternational Journal of Administration and EducationStudi ini bertujuan untuk menganalisis disiplin kerja karyawan di Cabang PT Pegadaian (Persero) Makassar dengan mengidentifikasi bentuk disiplin yang ditunjukkan, serta faktor pendukung dan penghambatnya. Pendekatan kualitatif deskriptif digunakan, dengan data dikumpulkan melalui wawancara, observasi, dan dokumen. Informan mencakup kepala Subdivisi Manajemen Gudang dan staf Subdivisi Umum. Data dianalisis menggunakan analisis deskriptif dan divalidasi melalui triangulasi sumber dan teknik untuk memastikan keandalan. Temuan menunjukkan bahwa disiplin kerja karyawan tercermin dalam lima indikator utama: kehadiran, tanggung jawab, sikap, kepatuhan pada norma, dan manajemen jaminan. Meskipun karyawan menunjukkan tanggung jawab yang baik dan sikap positif dalam komunikasi dan kerja sama, masih terdapat masalah. Kehadiran yang tidak teratur, seperti keterlambatan dan ketidakhadiran tanpa izin, masih umum. Kepatuhan pada norma tidak konsisten di seluruh unit, meskipun prosedur manajemen jaminan umumnya dijalankan dengan baik. Faktor pendukung yang diidentifikasi meliputi hadiah, kepatuhan karyawan, keterampilan, wawasan, dan tantangan yang diberikan manajemen. Sebaliknya, disiplin terhambat oleh pengaruh lingkungan, ketidaktertarikan terhadap otoritas kepemimpinan, dan kurangnya kepastian dari manajer. Faktor-faktor ini berkontribusi pada pelanggaran disiplin dan menunjukkan area perbaikan manajerial. Penelitian ini berkontribusi pada pemahaman disiplin karyawan di perusahaan milik negara dan menyoroti kebutuhan intervensi yang tepat untuk meningkatkan pengawasan dan motivasi internal. Studi merekomendasikan penerapan aturan yang terstruktur, kepastian kepemimpinan yang lebih kuat, dan hadiah berbasis kinerja yang berkelanjutan untuk meningkatkan disiplin karyawan di PT Pegadaian.
Disiplin kerja karyawan di Cabang PT Pegadaian (Persero) Makassar masih kurang.Kehadiran yang tidak teratur, kepatuhan norma yang tidak konsisten, dan lingkungan kerja yang tidak mendukung menjadi tantangan utama.Faktor pendukung seperti hadiah dan kepatuhan karyawan serta faktor penghambat seperti ketidaktertarikan terhadap otoritas kepemimpinan berperan dalam menurunkan disiplin.Perlu peningkatan pengawasan, pelatihan kepemimpinan, dan penerapan sistem reward yang lebih efektif untuk meningkatkan disiplin kerja.
Berdasarkan hasil penelitian, beberapa saran penelitian lanjutan dapat dikembangkan. Pertama, studi tentang pengaruh jam kerja fleksibel terhadap kehadiran karyawan di perusahaan seperti PT Pegadaian untuk mengurangi keterlambatan dan ketidakhadiran. Kedua, analisis peran pelatihan kepemimpinan dalam meningkatkan kepatuhan karyawan terhadap norma organisasi, terutama dalam menghadapi tantangan lingkungan kerja yang tidak stabil. Ketiga, penelitian tentang penggunaan teknologi dalam manajemen jaminan (collateral) untuk meningkatkan transparansi dan efisiensi proses peminjaman, sehingga mengurangi risiko pelanggaran norma. Saran-saran ini bertujuan untuk memperdalam pemahaman tentang faktor-faktor yang memengaruhi disiplin kerja dan memberikan solusi yang lebih inovatif dan berkelanjutan.
- Strategy to Improve the Quality of Employee Performance in Greater Makassar Parking Area Companies |... doi.org/10.70188/zg6fz734Strategy to Improve the Quality of Employee Performance in Greater Makassar Parking Area Companies doi 10 70188 zg6fz734
- Work Discipline of Civil Servants at the Bulukumpa Sub-district Office, Bulukumba Regency | Journal of... doi.org/10.70188/2jse2519Work Discipline of Civil Servants at the Bulukumpa Sub district Office Bulukumba Regency Journal of doi 10 70188 2jse2519
- The Influence Work Discipline on Community Satisfaction at the East Luwu Regency Social Service Office... doi.org/10.70188/ndg64y87The Influence Work Discipline on Community Satisfaction at the East Luwu Regency Social Service Office doi 10 70188 ndg64y87
| File size | 305.15 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
UMPPUMPP Hasil penelitian berupa rancangan sistem inventory berbasis web yang mampu mengelola data barang, transaksi inventaris, serta laporan aset secara lebihHasil penelitian berupa rancangan sistem inventory berbasis web yang mampu mengelola data barang, transaksi inventaris, serta laporan aset secara lebih
UBUB Jamur tiram saat ini mulai banyak dibudidayakan oleh masyarakat perkotaan. Namun, suhu dan kelembapan yang ada di perkotaan kurang sesuai untuk pertumbuhanJamur tiram saat ini mulai banyak dibudidayakan oleh masyarakat perkotaan. Namun, suhu dan kelembapan yang ada di perkotaan kurang sesuai untuk pertumbuhan
UPN VeteranUPN Veteran Data dikumpulkan melalui observasi langsung proses pengolahan sampah domestik dan analisis laporan pemantauan lingkungan. Parameter seperti BOD, COD, pH,Data dikumpulkan melalui observasi langsung proses pengolahan sampah domestik dan analisis laporan pemantauan lingkungan. Parameter seperti BOD, COD, pH,
IUQIBOGORIUQIBOGOR Metode penelitian yang digunakan adalah tinjauan pustaka dengan pendekatan kualitatif, dengan menarik data dari buku, artikel jurnal ilmiah internasionalMetode penelitian yang digunakan adalah tinjauan pustaka dengan pendekatan kualitatif, dengan menarik data dari buku, artikel jurnal ilmiah internasional
IJCISIJCIS Cryptography is the process of hiding or coding information so that only the person a message was intended for can read it. The art of cryptography hasCryptography is the process of hiding or coding information so that only the person a message was intended for can read it. The art of cryptography has
DCCKOTABUMIDCCKOTABUMI Penerapan algoritma K-Means mampu mengelompokkan jumlah penduduk di Jakarta Selatan pada tahun 2019, 2021, 2022, dan 2023 berdasarkan jenis kelamin, denganPenerapan algoritma K-Means mampu mengelompokkan jumlah penduduk di Jakarta Selatan pada tahun 2019, 2021, 2022, dan 2023 berdasarkan jenis kelamin, dengan
DCCKOTABUMIDCCKOTABUMI Temuan penelitian menunjukkan rendahnya partisipasi pengusaha perempuan dalam sektor UMKM, disebabkan oleh akses terbatas terhadap pelatihan E-commerceTemuan penelitian menunjukkan rendahnya partisipasi pengusaha perempuan dalam sektor UMKM, disebabkan oleh akses terbatas terhadap pelatihan E-commerce
DCCKOTABUMIDCCKOTABUMI Penindakan pelanggaran Peraturan Daerah ini sangat penting dalam mewujudkan ketertiban dalam masyarakat dan juga menjaga ketentraman lingkungan KabupatenPenindakan pelanggaran Peraturan Daerah ini sangat penting dalam mewujudkan ketertiban dalam masyarakat dan juga menjaga ketentraman lingkungan Kabupaten
Useful /
AFEKSIAFEKSI Metode kuantitatif dengan data panel 34 provinsi, sampel 102, menggunakan uji deskriptif, uji statistik, uji stasioner, regresi berganda, dan uji t, f,Metode kuantitatif dengan data panel 34 provinsi, sampel 102, menggunakan uji deskriptif, uji statistik, uji stasioner, regresi berganda, dan uji t, f,
GUMPUBLISHERGUMPUBLISHER Kegiatan dilaksanakan dalam bentuk workshop online yang diikuti oleh 11 peserta (2 mahasiswa dan 9 masyarakat umum). Evaluasi dilakukan melalui pre-testKegiatan dilaksanakan dalam bentuk workshop online yang diikuti oleh 11 peserta (2 mahasiswa dan 9 masyarakat umum). Evaluasi dilakukan melalui pre-test
GUMPUBLISHERGUMPUBLISHER Secara keseluruhan, kegiatan PKM ini telah memperkuat peran guru sebagai agen perubahan dalam era digital, meningkatkan kualitas proses pembelajaran, sertaSecara keseluruhan, kegiatan PKM ini telah memperkuat peran guru sebagai agen perubahan dalam era digital, meningkatkan kualitas proses pembelajaran, serta
GUMPUBLISHERGUMPUBLISHER Pengelolaan sumber daya yang efisien penting untuk keberhasilan pengabdian, dengan alokasi optimal tenaga kerja, waktu, dan dana. Program yang relevanPengelolaan sumber daya yang efisien penting untuk keberhasilan pengabdian, dengan alokasi optimal tenaga kerja, waktu, dan dana. Program yang relevan