JOURNAL STIEHIDAYATULLAHJOURNAL STIEHIDAYATULLAH
Jurnal Peradaban MasyarakatJurnal Peradaban MasyarakatSeminar pelatihan dengan tema diselenggarakan dengan tujuan untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan para pelaku UMKM di Kecamatan Gunung Sindur mengenai penerapan teknologi Artificial Intelligence (AI) dalam pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM). Kegiatan ini dilaksanakan selama dua hari pada 10-11 Mei 2025 dengan peserta yang terdiri dari anggota Forum UMKM IKM Gunung Sindur. Seminar ini terbagi menjadi dua sesi utama, yaitu pengenalan AI dalam konteks UMKM dan penerapannya dalam pengembangan SDM. Pada sesi pertama, peserta diperkenalkan dengan dasar-dasar AI, jenis-jenis teknologi yang relevan, serta aplikasinya dalam sektor UMKM. Sesi kedua lebih fokus pada implementasi AI dalam pengelolaan SDM, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengelolaan kinerja karyawan. Metode yang digunakan dalam seminar ini meliputi ceramah interaktif, studi kasus, diskusi kelompok, dan demonstrasi praktis. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan signifikan dalam pemahaman peserta mengenai AI, dengan sebagian besar peserta merasa lebih siap untuk mengaplikasikan teknologi ini dalam bisnis mereka. Namun, tantangan dalam implementasi AI tetap ada, terutama terkait dengan keterbatasan infrastruktur dan literasi digital di sebagian UMKM. Oleh karena itu, saran yang diberikan termasuk peningkatan pelatihan lanjutan, kemitraan dengan penyedia teknologi, serta dukungan dari pemerintah dalam memfasilitasi transformasi digital di UMKM.
Seminar pelatihan mengenai pemanfaatan Artificial Intelligence (AI) dalam pengembangan sumber daya manusia (SDM) di UMKM Kecamatan Gunung Sindur berhasil memberikan kontribusi signifikan dalam meningkatkan pemahaman dan keterampilan para pelaku UMKM terhadap teknologi AI.Kegiatan ini menjadi langkah strategis yang sangat penting mengingat peran UMKM yang sangat besar dalam perekonomian Indonesia.Namun, kendala yang selama ini dihadapi UMKM terutama terkait dengan rendahnya pemahaman dan keterbatasan pemanfaatan teknologi digital menjadi hambatan bagi pengembangan usaha yang lebih optimal.Melalui seminar ini, para pelaku UMKM mendapat wawasan baru mengenai bagaimana AI dapat digunakan untuk mendukung pengelolaan SDM secara lebih efektif dan efisien.Pelaksanaan seminar yang menggunakan metode ceramah interaktif, studi kasus, diskusi kelompok, dan demonstrasi praktis terbukti mampu meningkatkan pemahaman peserta secara signifikan.Para peserta juga menunjukkan antusiasme yang tinggi dalam berdiskusi dan mencoba langsung tools AI yang disajikan.Dengan bekal keterampilan dan pengetahuan praktis, pelaku UMKM diharapkan dapat melakukan transformasi digital secara bertahap dan lebih terstruktur, yang pada akhirnya akan meningkatkan produktivitas dan daya saing usaha mereka.Meski demikian, masih terdapat sejumlah tantangan yang perlu diatasi agar implementasi AI di UMKM dapat berjalan lebih optimal.Keterbatasan infrastruktur teknologi dan rendahnya literasi digital menjadi kendala utama yang harus diperhatikan.Selain itu, sebagian peserta juga mengalami kesulitan dalam memahami aspek teknis tertentu dari penggunaan AI.Oleh karena itu, penting adanya tindak lanjut berupa pelatihan lanjutan yang lebih mendalam serta dukungan dari berbagai pihak, termasuk pemerintah dan penyedia teknologi, untuk memfasilitasi proses transformasi digital UMKM secara menyeluruh.Kerja sama antara pelaku usaha, akademisi, dan pemerintah akan menjadi kunci keberhasilan dalam mengintegrasikan teknologi AI secara efektif pada pengembangan SDM UMKM.
Untuk penelitian lanjutan, dapat diusulkan beberapa ide, seperti: 1. Menganalisis dampak jangka panjang dari implementasi AI dalam pengelolaan SDM UMKM, termasuk dampak terhadap produktivitas, kualitas, dan daya saing usaha. 2. Mengembangkan strategi dan program pelatihan lanjutan yang lebih terstruktur dan komprehensif untuk membantu UMKM dalam mengadopsi teknologi AI secara efektif. 3. Meneliti dan menganalisis tantangan-tantangan spesifik yang dihadapi UMKM dalam implementasi AI, seperti keterbatasan infrastruktur teknologi dan literasi digital, serta mencari solusi inovatif untuk mengatasi hambatan tersebut. 4. Mempelajari dan mengeksplorasi potensi kolaborasi antara UMKM, akademisi, dan penyedia teknologi dalam mengembangkan solusi AI yang sesuai dengan kebutuhan spesifik UMKM di Indonesia. 5. Mengkaji peran pemerintah dalam memfasilitasi transformasi digital UMKM, termasuk kebijakan dan insentif yang dapat mendorong adopsi teknologi AI secara luas di sektor UMKM.
- Analisa Peran UMKM Terhadap Perkembangan Ekonomi di Indonesia | Jurnal Manajemen dan Ekonomi Kreatif.... ukitoraja.id/index.php/jumek/article/view/464Analisa Peran UMKM Terhadap Perkembangan Ekonomi di Indonesia Jurnal Manajemen dan Ekonomi Kreatif ukitoraja index php jumek article view 464
- International Journal of Research and Scientific Innovation (IJRSI). journal research scientific innovation... rsisinternational.org/journals/ijrsiInternational Journal of Research and Scientific Innovation IJRSI journal research scientific innovation rsisinternational journals ijrsi
- Business Perspectives - Innovative work behavior and self-efficacy: Does entrepreneurial leadership impact... businessperspectives.org/index.php/journals/problems-and-perspectives-in-management/issue-442/innovative-work-behavior-and-self-efficacy-does-entrepreneurial-leadership-impact-msme-business-performanceBusiness Perspectives Innovative work behavior and self efficacy Does entrepreneurial leadership impact businessperspectives index php journals problems and perspectives in management issue 442 innovative work behavior and self efficacy does entrepreneurial leadership impact msme business performance
- Business Perspectives - The role of innovation in business strategy as a competitive advantage: Evidence... businessperspectives.org/index.php/journals/problems-and-perspectives-in-management/issue-420/the-role-of-innovation-in-business-strategy-as-a-competitive-advantage-evidence-from-indonesian-msmesBusiness Perspectives The role of innovation in business strategy as a competitive advantage Evidence businessperspectives index php journals problems and perspectives in management issue 420 the role of innovation in business strategy as a competitive advantage evidence from indonesian msmes
| File size | 327.29 KB |
| Pages | 7 |
| DMCA | Report |
Related /
UntikaUntika SDM mempunyai peran utama dalam setiap kegiatan perusahaan. Walaupun didukung dengan sarana dan prasarana, serta sumber dana yang menjanjikan, tetapi tanpaSDM mempunyai peran utama dalam setiap kegiatan perusahaan. Walaupun didukung dengan sarana dan prasarana, serta sumber dana yang menjanjikan, tetapi tanpa
UNISSULAUNISSULA Analisis data menggunakan metode Partial Least Square (PLS). Hasil menunjukkan bahwa peningkatan kinerja SDM dapat dicapai melalui penguatan kompetensiAnalisis data menggunakan metode Partial Least Square (PLS). Hasil menunjukkan bahwa peningkatan kinerja SDM dapat dicapai melalui penguatan kompetensi
RCF INDONESIARCF INDONESIA Kantor Pendidikan dan Kebudayaan Kota Padang Panjang adalah instansi pemerintah yang bertanggung jawab atas semua hal yang berkaitan dengan pendidikanKantor Pendidikan dan Kebudayaan Kota Padang Panjang adalah instansi pemerintah yang bertanggung jawab atas semua hal yang berkaitan dengan pendidikan
LITERASISAINSLITERASISAINS Metode pemungutan data pada observasi berikut ialah belajar kepustakaan, belajar lapangan (penelitian, interviu serta kuesioner). Jenjang obsevasi dataMetode pemungutan data pada observasi berikut ialah belajar kepustakaan, belajar lapangan (penelitian, interviu serta kuesioner). Jenjang obsevasi data
LITERASISAINSLITERASISAINS Berdasarkan hasil tersebut, variabel rekrutmen memiliki pengaruh yang besar terhadap kinerja karyawan. Secara simultan, variabel rekrutmen, seleksi, pelatihan,Berdasarkan hasil tersebut, variabel rekrutmen memiliki pengaruh yang besar terhadap kinerja karyawan. Secara simultan, variabel rekrutmen, seleksi, pelatihan,
DINASTIREVDINASTIREV Data untuk penelitian ini akan diperoleh melalui angket yang diisi oleh responden. Metode analisis data yang digunakan adalah metode analisis regresi linierData untuk penelitian ini akan diperoleh melalui angket yang diisi oleh responden. Metode analisis data yang digunakan adalah metode analisis regresi linier
DINASTIREVDINASTIREV Riset terdahulu atau riset yang relevan berfungsi untuk memperkuat teori dan penomena hubungan atau pengaruh antar variable. Artikel ini mereview Faktor-faktorRiset terdahulu atau riset yang relevan berfungsi untuk memperkuat teori dan penomena hubungan atau pengaruh antar variable. Artikel ini mereview Faktor-faktor
KPUKPU Perlu dilakukan negosiasi terhadap ketentuan normal demi keselamatan manusia, serta pengembangan desain pemilu tanggap bencana secara bertahap melaluiPerlu dilakukan negosiasi terhadap ketentuan normal demi keselamatan manusia, serta pengembangan desain pemilu tanggap bencana secara bertahap melalui
Useful /
BCRECBCREC Analisis resolusi waktu mengungkapkan bahwa CO dan O₂ merupakan spesies utama yang terbentuk selama pemisahan CO₂, sementara O, O₃, dan spesies berbasisAnalisis resolusi waktu mengungkapkan bahwa CO dan O₂ merupakan spesies utama yang terbentuk selama pemisahan CO₂, sementara O, O₃, dan spesies berbasis
STTMWCSTTMWC Model Kesatuan Diferensial menjawab pertanyaan penelitian tentang bagaimana gereja dapat tetap kristosentris tanpa kehilangan kemampuan berinteraksi secaraModel Kesatuan Diferensial menjawab pertanyaan penelitian tentang bagaimana gereja dapat tetap kristosentris tanpa kehilangan kemampuan berinteraksi secara
STTMWCSTTMWC Peserta didik lebih mampu memahami diri, mengelola emosi, membangun empati, mengambil keputusan moral yang dewasa, serta mengalami pertumbuhan iman personal.Peserta didik lebih mampu memahami diri, mengelola emosi, membangun empati, mengambil keputusan moral yang dewasa, serta mengalami pertumbuhan iman personal.
DINASTIREVDINASTIREV Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja pegawai di lingkungan Kantor Syahbandar dan Otoritas Pelabuhan Kelas III Gorontalo masih belum maksimal dalamHasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja pegawai di lingkungan Kantor Syahbandar dan Otoritas Pelabuhan Kelas III Gorontalo masih belum maksimal dalam